Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе день Х, тем больше женщину интересует вопрос – на какой неделе идут в декрет?
На каком сроке идут в декрет
Для работающих алгоритм действий выглядит следующим образом:
- В первые дни 30-й недели нужно обратиться в женскую консультацию для получения справки формы 147/у.
- Эту справку нужно отнести в бухгалтерию.
- Оформить заявление на имя директора организации.
После подачи вышеперечисленных документов, выплата должна поступить одной суммой за 126 дней, но не позднее 10-го дня после обращения в бухгалтерию.
На каком месяце уходят в декрет безработные?
На седьмом месяце женщине нужно обратиться в женскую консультацию за справкой формы 147/у, а также предоставить в ФСС следующие документы:
- Заявление об уходе в декретный отпуск.
- Справку из медучреждения.
- Копию трудовой книжки.
- Копию идентификационного кода.
- Копию паспорта (1-я, 2-я страницы и прописка).
- Справку ликвидационной комиссии (в случае ликвидации предприятия).
- Справку из Центра занятости.
- Справку с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска.
Для того, чтобы не ходить по нескольку раз, весь перечень документов можно узнать по телефону.
Минимальный размер алиментов в 2023 году
Как известно, минимальный размер алиментов составляет 50% от прожиточного минимума для детей соответствующего возраста.
|
Возраст ребенка |
С 01.12.2022 — весь 2023 г. |
|
Дети до 6 лет |
1 136 |
|
Дети от 6 до 18 лет |
1 416,5 |
Как начисляются декретные
В самом начале операции, женщина, что планирует стать мамой, обязана предоставить работодателю больничный лист. В листе указано место, где она работает и какой промежуток времени; сколько дней она находилась на больничном. После данной процедуры, управляющий в сфере социального страхования работников в компании принимает решение: принять и оплатить или отказать.
Второй шаг: предоставить копию больничного листа, подтверждающего ее беременность и заверить его у руководителя. Стоит отметить, что систематические выплаты декретных денег женщина будет получать лишь от одного работодателя по основному месту работы. Если есть другие источники дохода, советуем руководится выбором компании, которая будет выплачивать пособие для беременных и матерей по критерию более высокой заработной платой.
Данный вопрос решается приблизительно 10-14 дней, все вопросы по выплатам пособия по беременности и родам решает строго служба социального страхования.
Дородовые выплаты в Украине на 2022 год
Многие интересуются и вбивают в поисковик «через сколько дней после родов выплачивается декретные выплаты в Украине 2022?» и «как оформить дородовые выплаты?». Ответим, что весь период выплат длится от 126 дней, если у вас есть определенные льготы, такие как инвалидность, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы и т.д., то выплаты длятся 160-180 дней. Средняя длина отпуска — это 126 дней (70 дней до родов и 56 – после), в случаи осложнений на родах, длительность отпуска увеличивается до 70-80 дней, тем самым увеличивая выплаты до 140 дней. Это считается как больничный по беременности и родам у женщины.
Дородовые выплаты Украина, 2022 для работающих женщин: размер выплат составляет 100% от месячной зарплаты женщины в среднем показателе на протяжении всего декрета. В среднем это около 35 000 гривен. Как оформить дородовое пособие? Назначение прихода средств происходит при наличии листа о нетрудоспособности от Министерства здравоохранения Украины, приказ от 13.11.2001 года № 455.
Дородовые выплаты Украина, 2022 для неработающих женщин: Сколько платят во время декретных выплат? Для неработающих женщин также предусмотрены декретные выплаты. И составляют они 25% от прожиточного минимума в Украине. То есть 2 207 гривен 25% от этой суммы – это близко 550 грн.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Согласно КЗоТ мать может находиться в декретном отпуске до достижения ребенком 3-х летнего возраста. В официальные сроки декретного отпуска руководство компании не имеет права расторгать трудовой договор с женщиной, а период декрета засчитывается в трудовой стаж.
При этом женщине положена финансовая помощь на ребенка, оформить которую можно в отделении ФСС по месту проживания. Для получения выплат необходимо предоставить следующий пакет документов:
- Заявление о декретном отпуске (оформляется в ФСС).
- Приказ на декретный отпуск от работодателя (ксерокопия).
- Свидетельство о рождении ребенка (ксерокопия).
- Трудовая книга или договор (оригинал и копии всех заполненных страниц).
- Справка с места обучения (в случае если мать является студенткой).
- Справка из Центра Занятости подтверждающая отсутствие начисляемых женщине выплат по безработице.
- Свидетельство о регистрации ЧП (для матерей предпринимателей).
- Решение об усыновлении (при оформлении помощи на усыновленного малыша).
Стоит знать! В случае, когда за ребенком будет ухаживать не мать, а другой член семьи (отец, бабушка) документы для получения положенных выплат оформляются на этого человека.
Согласно действующему законодательству сумма помощи на ребенка до достижения им трехлетнего возраста в Украине составляет 41 280 грн. Первую часть выплаты начисляют единоразово (около 10 000 грн), а остаток выплачивают равными платежами ежемесячно в течении трех лет.
Важно! Размер выплат на ребенка не зависит от количества детей в семье.
В определенных случаях выплаты на ребенка родителям или людям, оформившим на себя такую помощь, могут быть полностью прекращены:
- В случае лишения родительских прав.
- При изъятии малыша из семьи органами опеки и попечительства по судебному решению.
- При временном оформлении на малыша государственного пособия.
- Из-за прекращения опеки официальными опекунами.
- При доказанном нецелевом использовании финансовой помощи.
Оформление отпуска по уходу за ребенком до трех лет не отнимает у матери права выйти на работу раньше положенного срока. Для этого требуется подать на имя работодателя заявление о досрочном выходе из декретного отпуска. Возобновление трудовой деятельности на основном рабочем месте оформляется приказом о досрочном выходе из декретного отпуска.
Что это за выплата?
Все ФОП в Украине, зарегистрированные в государственном Фонде социального страхования (Соцстрах), платят единый социальный взнос (ЕСВ). В случае, если застрахованный таким образом ФОП временно теряет трудоспособность и не может какое-то время работать, он имеет право рассчитывать на помощь от государства. Берменность и роды — как раз такой случай. Выплаты же в данном случае называются «страховыми».
Страховая выплата по беременности и родам — это единоразовая выплата, которая поступает на счет ФОПа целиком. На сегодня она составляет примерно 17 000 грн, но точная сумма просчитывается индивидуально для каждого конкретного случая. Ниже мы подробнее разберемся в том, как происходит этот рассчет.
Чтобы получить страховую выплату по беременности и родам, ФОПу нужно предоставить в свое районное отеделение Соцстраха пакет документов, подтверждающих его право на нее.
Сбор этих документов — дело подчас хлопотное, но заниматься им можно уже находясь в декрете. Лично у меня на оформление всех документов ушло около двух недель.
Выплата декретных больничных
В обычном случае листки по нетрудоспособности выдаются, начиная с 30 недели. Таких документов будет два, если появились осложнения и вынашивается два и более ребёнка. Один будет со стандартным сроком в 126 дней, второй на 14 дней. Это время на отдых предоставляют уже после завершения родов.
На первом этапе оформления больничных стоит позаботиться именно об этом документе.
Какие выплаты предусмотрены во время беременности?
Во время беременности женщинам предоставляется оплачиваемый больничный, а получаемые средства зависят от среднемесячного дохода лица. Женщинам назначается 100% от суммы среднемесячного заработка, но для получения выплат нужно обязательно предоставить справку из женской консультации в отдел кадров предприятия, службы или учреждения. Однако выплаты предоставляются и безработным гражданам. Конечно, дородовые и послеродовые выплаты неработающим в Украине определенным образом отличаются.
Безработные и частные предприниматели получают начисления в размере 25% от величины прожиточного минимума, а все необходимые документы предоставляются представителям территориальных органов социальной защиты населения. В общем больничный по беременности и родам предоставляется на 18 недель: 70 дней до рождения ребенка и 56 после.
Если предприниматель является плательщиком единого социального взноса, то в таком случае ему предоставляются выплаты в размере 100%. Поскольку в 2020 году будет увеличиваться прожиточный минимум, то соответственно и выплаты, которые будут получать безработные граждане в период больничного расти.
Последние новости – декретные выплаты в Украине в 2020 году
Взяв во внимание последние нововведения в минсоцполитики, теперь счастливым папам, у которых появились дети, предлагают брать десятидневный оплачиваемый отпуск, с того дня, когда родился малыш. Уже с 1 апреля 2019 года выплачивают ежемесячную помощь для многодетных семей. Процедура получения денежной компенсации реализовывается в рамках работающего закона. Сумма и термины получения также регулируются в соответствии с главными тезами закона. Последние новости о декретных 2020 в Украине говорят, что величина выплат и механизмы оформления будут устанавливаться строго законом.
Помощь государства, является компенсацией за тот отрезок времени, когда у женщины нет возможности зарабатывать на жизнь, ведь она в ожидании малыша, и уже не может также, как раньше работать. Информация о правилах и механизмах получения компенсации, написана в Законе «об обязательном государственном социальном страховании».
Как вычислить сумму декретных?
Подсчитать величину денежной выплаты можно при помощи сервиса под названием калькулятор декретных выплат. Такую возможность предоставляют почти все тематические сайты. Этот сервис предельно прост, не требует специальных знаний, он поможет рассчитать суму. Поэтому сумму компенсации, выплачиваемой за появление на свет малыша, а также ежемесячных выплат на ребенка до 1, 5 года, можно легко высчитать самостоятельно. Все изменения в законодательстве учтены при создании этого приложения.
Суммы рассчитываются предельно просто. Когда уже были внесены цифры заработной платы за пару лет, автоматически высчитывается сумма выбранного пособия.
В случае если, сумма пособия оказалась меньшей, чем установлено законом, калькулятор укажет на это, и предложит возможную самую меньшую сумму выплаты до 1,5 лет. Вся информация подкреплена ссылками на законодательную базу. С ней может ознакомиться любой.
Кто может получить финансовую помощь?
Законом «О помощи семьям с детьми» предусмотрено, что право на получение пособия по беременности и родам имеют как застрахованные, так и не застрахованные лица. К последним относятся женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, но не платят страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.
Деление на застрахованных и незастрахованных женщин нужен для того, чтобы определить сумму, которая будет выплачиваться в связи с беременностью и родами. В незастрахованных женщин эта сумма будет меньше. По мнению автора, такое, мягко говоря, несправедливое отношение к СПД в стране, которая стремится к европейским стандартам жизни, является «игрой в одни ворота».
Поэтому каждая будущая мама, которая является субъектом предпринимательской деятельности, должна определиться относительно целесообразности подписания договора на добровольное страхование с учетом всех «за» и «против».
В отношении женщин, что является пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы
Женщинам, которые относятся к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, выдается листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 27 недель беременности продолжительностью 180 календарных дней (90 календарных дней до родов и 90 — после).
Женщинам, которые получили удостоверение категории 4 за проживание на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля, и которые на момент наступления отпуска по беременности и родам уже не проживающих (и не работают) в этой зоне, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях на 126 календарных дней.
Инструкцией также предусмотрены другие сроки отпуска, зависящие от самих родов. В случае сложных родов указанное пособие начисляется на основании справки установленного образца, выданной медицинским учреждением.
Как и когда женщины-СПД могут обращаться за помощью?
В листке нетрудоспособности в графе «Место работы» необходимо правильно и четко написать «ФОП ФИО» и адрес, по которому вы зарегистрированы как предприниматель.
Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается, если обращение последовало не позднее 6 (шести) месяцев со дня окончания такого отпуска.
Назначение и выплату женщинам, которые являются субъектами предпринимательской деятельности и не платят страховые взносы, осуществляют территориальные отделения Управления труда и социальной защиты населения.
Женщинам, которые являются субъектами предпринимательской деятельности и зарегистрировали договор на добровольное участие в страховании, надо обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования, в котором и было зарегистрировано договор.
Размер денежной помощи от государства ― часть от прожиточного минимума для особ, которые не могут работать по состоянию здоровья.
| Категория инвалидности | с 1 января, грн | с 1 января, грн | с 1 декабря, грн |
| Без надбавки на уход | 1497 | 1564 | 1638 |
| До 6 лет с надбавкой на уход | 1861 | 1944 | 2036 |
| 6–18 лет с надбавкой на уход | 2061 | 2154 | 2256 |
| До 6 лет, группа А с надбавкой на уход | 2674 | 2794 | 2926 |
| 6–18 лет, группа А с надбавкой на уход | 3075 | 3213 | 3365 |
| Инвалиды с детства 1 группа, категория А, с надбавкой по уходу | 3075 | 3213 | 3365 |
| Инвалиды с детства 1 группа, категория Б, с надбавкой по уходу | 2254 | 2346 | 2457 |
| Инвалиды с детства 2 и 3 группа с надбавкой | 1497 | 1564 | 1638 |
Начисления детских денег в 2022 году в Украине
Главное – правильное определение расчётных периодов. Обычно учитывают полные 2 календарных месяцев трудовых отношений перед тем, как сотрудница ушла в отпуск. Например, дата открытия больничного – 12.02.20021. Расчётный период в этом случае – с 01.02.2020 до 31.01.2021.
Февраль нужно будет пропустить, если человек устроился на работу 02.02. 2020. Тогда расчётный период начнётся уже с третьего месяца.
Здесь требуется копия листка нетрудоспособности, которая заверена подписью руководителя и печатью с основного места работы. Из важных дополнений отмечают справку о средней заработной плате, но для основного места работы. Если таких объектов сразу несколько, то учёт ведётся абсолютно для каждого. Отдельным правилам подчиняются дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным).
Иногда случается так, что декретные за месяц меньше необходимой минимальной суммы. Тогда нужно определиться с дополнительной базой начисления ЕСВ на разницу между самими декретными и минимальной зарплатой. Предварительно нужно распределить компенсацию по месяцам.
При необходимости ЕСВ по итогам каждого такого месяца доначисляют, потом осуществляют перевод необходимой суммы. В Налоговом расчёте подобные операции требуют отдельной фиксации.
Выплаты по декрету не облагаются военными сборами и НДФЛ. Код признака дохода для компенсаций – 128. Так же оформляют декретные выплаты в Украине 2022 неработающим.
Но не стоит забывать о начислении ЕСВ на такие суммы.
ЕСВ относят на расходы работодателей в полной сумме. Стандартная ставка налога составит 22%.
Для работающих женщин важно запомнить такой алгоритм действий.
Обычной практикой становятся случаи, когда декретный отпуск оформляет мужчина. Но им отдых полагается только после того, как малыш появился на свет. Оформление документов проходит по обычным правилам. Только в каждом случае у процесса есть свои нюансы. Мужчина может оформить отпуск, только если мама официально выходит на работу. Тогда такое время включают в трудовой стаж и оформляют соответствующим образом. Лучше заранее обращаться к специалистам для консультаций.
Декретные выплаты 2022 в Украине
В 2022 году в Украине власти очень серьезно раздумывают над тем, чтобы увеличить помощь по рождению ребёнка до 50 000 гривен. Соответственно, помощь увеличится практически на 10 000 гривен. Законопроект находится в разработке министерства социальной политики, и по идее, он должен вступить в силу в 2022-м году.
На текущий момент размер детские выплаты в Украине – это 41 280 гривен. Как известно, одномоментно семья может получить только 10 320 гривен. Оставшаяся сумма делится. И выплачивается по частям в течение 36 месяцев. Размер помощи составляет 860 гривен.
Каждая беременная женщина вправе рассчитывать на помощь от государства, то есть те самые декретные выплаты. Однако они могут отличаться в зависимости от обстоятельств.
Необходимо помнить о том, что женщины со стандартной беременностью и одним ребёнком могут рассчитывать на 126 дней декрета – это так называемый отпуск. Они делятся на 70 дней до родов и 56 дней после.
Однако в том случае, если про декрет ведётся речь для женщины, которая является пострадавший в ЧАЭС, то сроки увеличиваются до 180 дней.
Размер декрета рассчитывается по специальной формуле:
- женщина может рассчитывать на 100 % от средней месячного дохода в перерасчете на весь период отдыха.
Однако иногда бывает и так, что выплачивается минимум, который возможен – это всего лишь 25 % от прожиточного минимума.
И минимальные выплаты предназначаются для безработных, для них также важны детские деньги в Украине, начисления матерям одиночкам происходят по немного другой схеме. Это очень важная мера социальной поддержки, так что стоит сказать, что сегодня размер декретных для безработных составляет 2749 рублей.
Кстати говоря, частные предприниматели, которые платят налоги, также могут рассчитывать на выплаты из государственного бюджета, но только в том случае, если они являются официальным налогоплательщиками ЕСВ. Для них размер финансовой помощи составляет 6300 грн.