Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда на работу 9 или 10 января 2023 года?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если вы официально работаете пять дней в неделю, в январе у вас будет восемь новогодних выходных, а также шесть, выпадающих на субботы и воскресенья. В результате остаются 17 рабочих дней. Отработали все будни в январе — зарплату получите полностью, несмотря на малое количество рабочих дней.
Выходные в 2023 году: сколько будет праздников
После того, как мы разобрались с новогодними праздниками, перейдем к следующему немаловажному вопросу — сколько будет выходных в новом 2023 году? Выходные и праздничные дни по производственному календарю на 2023 год выглядят следующим образом:
- 1 — 8 января;
- 23 — 26 февраля;
- 8 марта;
- 29 апреля — 1 мая;
- 6 — 9 мая;
- 10 — 12 июня;
- 4 — 6 ноября.
Длинные выходные в январе 2023 года
| Дата | Дней | Название праздника |
|---|---|---|
| 31 декабря – 8 января | 9 | Новогодние каникулы 2023 |
| Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Как отдыхаем в новогодние каникулы 2023: производственный календарь
В январе 2023 года официальные новогодние каникулы будут длиться 8 дней — с воскресенья, 1 января, по следующее воскресенье, 8 января. На самом деле непосредственно на каникулы приходится только семь дней: это период с 1 по 6 января и 8 января. Но между ними — нерабочий праздничный день, 7 января, когда отмечается Рождество Христово. На работу предстоит выходить в понедельник, 9 января.
Кроме того, в 2023 году период отдыха увеличивается на один день из-за того, что последний день 2022-го приходится на субботу. То есть для тех, кто работает пять дней в неделю, отдых начнётся 31 декабря, а его общая продолжительность составит девять дней.
Пятница, 30 декабря, будет обычным трудовым днём. Хоть это и последний рабочий день в уходящем году, так как он не предшествует непосредственно праздничному выходному, то продолжительность рабочего времени не уменьшается. Единственный вариант — договориться с начальством. Но в Трудовом кодексе нет никакой статьи, согласно которой оно будет обязано отпустить домой пораньше.
Главных праздников в январе два — это Новый год и Рождество. Первым мы обязаны Петру I, который приказал отмечать Новый год не по византийскому календарю 1 сентября, а по летоисчислению от Рождества Христова. Тогда же в моду вошли салюты и украшение домов ветвями хвойных деревьев, а впоследствии и ёлками. И хотя в первые годы советской власти с этой традицией изо всех сил боролись, люди продолжали праздновать Новый год и украшать ели тайно, тщательно занавешивая окна.
Второй важный праздник — Рождество — выпадает на 7 января по юлианскому календарю, которого придерживается Русская православная церковь. Оно на 13 дней отстаёт от 25 декабря, когда отмечается праздник по григорианскому календарю. Так как этого летоисчисления придерживаются жители многих католических стран, 25 декабря называют ещё католическим Рождеством, а 7 января — православным. Однако это не совсем верно, так как прихожане многих православных церквей придерживаются ещё одного календаря, новоюлианского, совпадающего с григорианским. И у них Рождество тоже 25 декабря.
Накануне Рождества, 6 января, в Сочельник, начинаются Святки — 12 праздничных дней между Рождеством и Крещением, которое отмечается 19 января. В соответствии с традициями, в первые дни Святок принято ходить в гости, устраивать семейные трапезы (что вполне вписывается и в график современных новогодних каникул). От языческих времён также сохранились традиции святочных гаданий и колядок. В последние святочные дни принято готовиться к Крещению.
19 января, хоть и считается одним из важнейших религиозных праздников в православии, официальным выходным днём не является. Точно так же, как и старый Новый год, который отмечается с 13 на 14 января. Этот неофициальный праздник появился в 1918 году, после того как в стране со старого юлианского перешли на более точный западноевропейский (григорианский) календарь. В ХХ веке разница между ними составляла 13 дней — таким образом появилась дополнительная возможность отметить второй Новый год.
Праздники и переносы выходных в 2023 году
В 2023 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В 2023 новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г. На 23 февраля выпадает 4 выходных — с 23 по 26 февраля. На 8 марта (Международный женский день) предусмотрен 1 выходной.
На праздник Первомай будем отдыхать 3 дня — с 29 апреля по 1 мая, на День Победы 4 дня — с 6 по 9 мая. На День России и День народного единства запланировано 3 выходных дня — с 10 по 12 июня, с 4 по 6 ноября.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году»:
- 1 января (вс) → 24 февраля (пт)
- 8 января (вс) → 8 мая (пн)
Сколько праздничных дней будет в 2023 году?
- в новогодние и рождественские каникулы — девять дней: с 31 декабря (суббота) по 8 января (воскресенье);
- в честь Дня защитника отечества —четыре дня: с 23 февраля (четверг) по 25 февраля (воскресенье);
- в честь Международного женского дня — один день: 8 марта (среда);
- в честь Дня весны и труда — три дня: с 29 апреля (суббота) по 1 мая (понедельник);
- в честь Дня Победы — четыре дня: с 6 мая (суббота) по 9 мая (вторник);
- в честь Дня России — три дня: с 10 июня (суббота) по 12 июня (понедельник);
- в честь День народного единства — три дня: с 4 ноября (суббота) по 6 ноября (понедельник).
Где уже действует паспорт семьи мобилизованного
Например, формирование социальных паспортов в Вологодской области завершили еще в ноябре 2022 года.
«Социальный паспорт позволяет определять направление взаимодействия с различными организациями, волонтерскими центрами и выстраивать обратную связь для оказания всесторонней помощи и поддержки. Социальные работники закреплены за каждой семьей, которая в этом нуждается»,- сообщал глава региона.
В Санкт-Петербурге также осенью создали социальный паспорт каждой семьи, в который в зависимости от ситуации добавляются новые данные, обязательные к исполнению.
Паспорта также сформированы в Красноярском крае, в Липецкой области, Иркутской области, Северной Осетии, на региональном уровне в Дагестане.
Узнать, какие меры поддержки положены мобилизованным и их семьям можно в нашем отдельном материале — мы собираем данные по всем регионам России.
А если 24 февраля – рабочий день по графику?
У некоторых работников 24 февраля 2023 года – это рабочий день по графику. Как работодатель обязан оплатить этот день? В одинарном или двойном размере? Недавно Роструд дал разъяснения по этому вопросу.
По общему правилу, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Повышенная оплата производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на такой день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
В 2023 году 24 февраля является выходным. Порядок оплаты труда в этот день зависит от графика работника.
Если 24 февраля будет для сотрудника рабочим в соответствии с его графиком, то работа должна быть оплачена в обычном одинарном размере.
Если этот день будет для него выходным в соответствии с графиком, то работу нужно оплатить не менее чем в двойном размере. Либо, по желанию сотрудника, предоставить дополнительный выходной день (ст. 153 ТК РФ). При использовании неоплачиваемого дня отдыха работа в выходной день оплачивается в обычном одинарном размере – это позиция Роструда.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Исключением из данного правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа данных дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2023 году» от 29 августа 2022 г. № 1505 (далее – Постановление № 1505) переносятся следующие выходные дни:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Поскольку Постановлением № 1505 в 2023 году перенесены два выходных дня (1 января и 8 января), то праздничный день – 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году новогодние каникулы для работников продлятся 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.
В феврале 2023 года также удлинятся выходные дни с 23 по 26 февраля.
В 2023 году 8 марта приходится на среду – рабочий день, следовательно, перенос праздничного дня в связи с данным праздником не осуществляется.
В апреле – мае 2023 года работники будут отдыхать:
- с 15 апреля по 17 апреля – в связи с празднованием Светлого Христово Воскресенья (Пасхи);
- с 29 апреля по 1 мая – в связи с празднованием Праздника Весны и Труда;
- с 6 по 9 мая – в связи с празднованием Дня Победы;
- 11 мая – в связи с празднованием Дня Донецкой Народной Республики.
В июне 2023 года работники будут отдыхать:
- с 3 по 5 июня – в связи с празднованием Дня Святой Троицы;
- с 10 по 12 июня – в связи с празднованием Дня России.
Какие налоги и взносы платить в январе
Компании и ИП должны заплатить налоги и страховые взносы в бюджет — за декабрь и четвертый квартал 2022 года. Также в январе нужно внести первый аванс по налогу на прибыль и НДФЛ, удержанный в период с 1 по 22 января.
|
Срок |
Вид платежа |
Плательщики |
|
до 9 января |
Фиксированные страховые взносы на 2022 год |
Все предприниматели |
|
НДФЛ с отпускных и больничных, которые выплатили в декабре 2022 года |
Налоговые агенты по НДФЛ |
|
|
НДФЛ с зарплаты, которую выплатили 30 декабря 2022 года |
Налоговые агенты по НДФЛ |
|
|
до 16 января |
Взносы на травматизм в Социальный фонд за декабрь 2022 года |
Все работодатели |
|
до 25 января |
АУСН за декабрь 2022 года |
Организации и ИП, которые перешли на АУСН |
|
до 30 января |
Взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование за сотрудников за декабрь 2022 года |
Все работодатели |
|
Дополнительные взносы на накопительную пенсию за декабрь 2022 года |
Работодатели, у которых есть сотрудники, уплачивающие дополнительные страховые взносы |
|
|
НДФЛ, удержанный в период с 1 по 22 января |
Все налоговые агенты по НДФЛ |
|
|
Первый ежемесячный авансовый платеж по налогу на прибыль за I квартал 2023 года |
Организации, которые обязаны платить ежемесячные авансовые платежи исходя из прибыли предыдущего квартала |
|
|
1/3 НДС за IV квартал 2022 года |
Плательщики НДС и налоговые агенты |
|
|
Полная сумма НДС за IV квартал 2022 года |
Неплательщики НДС, которые выставляли счета-фактуры с выделенным налогом |
|
|
Торговый сбор за IV квартал 2022 года |
Плательщики торгового сбора |
|
|
НПД за декабрь 2022 года |
Самозанятые физлица и ИП |
|
|
НДПИ за декабрь 2022 года |
Пользователи недр |
|
|
Водный налог за IV квартал 2022 года |
Плательщики водного налога |
Все праздники в Казахстане в 2023
| Праздник | Когда отмечается | |
| 1 | Новый год | 1-2 января (дополнительно отдыхаем 3 января) |
| 2 | Международный женский день | 8 марта |
| 3 | Праздничные дни Наурыз Мейрамы | 21-23 марта |
| 4 | День единства народа Казахстана | 1 мая |
| 5 | День казахстанской армии | 7 мая (воскресенье — выходной день, перенесен на 8 мая) |
| 6 | День Победы | 9 мая |
| 7 | День столицы | 6 июля |
| 8 | День Конституции | 30 августа |
| 9 | День Республики | 25 октября |
| 10 | День независимости | 18 декабря в понедельник, так как 16 декабря выпадает на субботу — выходной день |
Регламент январских каникул зафиксирован в Трудовом кодексе РФ. Официальные выходные продлятся с 1 по 8 число. Бюджетники и все, кто работает на пятидневке, уйдут на выходные в субботу — 31 декабря. Главные праздничные дни января традиционно — первое (Новый год) и седьмое (православное Рождество).
Когда праздники выпадают на два последних дня недели, граждане имеют право на еще один день отдыха, чаще всего это ближайший будний день. Это не касается зимних праздников. Российские власти имеют право переносить два праздничных дня, совпадающих с уик-эндом, на другие отрезки года.
В 2023 году на первую неделю января приходится три нерабочих выходных. Два из них граждане отгуляют в феврале и мае. После возвращения к труду работников пятидневки в январе ждет еще шесть дней отдыха — в субботы и воскресенья.
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 |
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
9-10 лунные сутки, растущая Луна в Тельце
Мы входим в Новый год Кролика с отличными перспективами на активное развитие тех событий, которым посвятили немало времени в 2022 году. Постарайтесь, чтобы в доме царила атмосфера тепла и комфорта, это важно, так как программирует вас и всех, кого любите на благоприятные перемены к лучшему. По народной примете, в День богатыря Ильи Муромца почитают защитников Отечества, гадают на суженого, просят Ангела Хранителя о надежной защите от негатива. Напомню самые “денежные приметы” на Новый год, 1 января 2023 года: привлечь финансы можно, если положить в кошелек каждого члена семьи крупную купюру, повесить на елку конфеты, колокольчики, завернутые в фольгу орешки. А если в дом заглянут гости — обязательно положите им под тарелки 5-ти или 10-ти рублевые монетки, тогда счастье в 2023 году гарантированно придет к вам и к вашим приятелям.
11-12 лунные сутки, растущая Луна в Близнецах
Один из самых мощных и энергетически сильных дней месяца, когда приветствуется воплощение в жизнь любых планов и замыслов. Любое намеченное событие приведет к желаемым результатам с наименьшими затратами сил с вашей стороны. Можно смело отправляться в долгое путешествие. По народной традиции, сегодня делают обереги, заряжают талисманы на удачу, активируют руны с целью получения прибыли в бизнесе. Сны в ночь на 3 января считаются вещими и очень важными: увидел во сне птицу – жди удачу и хорошую прибыль, садишься кушать — к бедности, пьешь вино — впереди новый любовный роман, обнимаешься с кем-то — скорая разлука, приснилось мыло — береги свое здоровье, кровь увидел во сне — к приезду родственников издалека.