Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «график отпусков военнослужащих чем регламентирован». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На практике нередко встречаются ситуации, когда командование в/ч заставляет подчиненных работать сверх положенного им времени, при этом дополнительные сутки отдыха им не предоставляются, не выплачиваются денежные компенсации, нарушаются правила ведения Журнала учета служебного времени и т. д.
Законы и НПА военного права
Если человек проходит службу в армии или является военным по профессии, его жизнь контролируют немного другие законы, нежели для гражданских. Праваграждан на военной службе указаны на страницах Конституции. Конечно, как уже говорилось, дополнительные нормы, которые должен соблюдать военнослужащий, имеются, но в основном они должны следовать основным предписаниям Конституции.
Таким образом, если военный и защищает отечество, он обязан это делать исключительно теми методами и в то время, как это указано в главном документе, регулирующем законодательство. О том, в какой форме и по какому порядку должен исполняться гражданский долг, указано сразу в нескольких законах. Это федеральные законы, где говорится «О статусе военнослужащего» и о воинских обязанностях в рамках прохождения службы. Первый документ рассказывается о том, какие общие права имеет военный как гражданин страны, но учитывая тот факт, что на данный момент он находится на службе военного толка. Кроме того рассматриваемый документ уточняет некоторые нюансы, что имеет военное дело для иностранцев.
Второй документ говорит о принятых формах и порядке, что предусматривает призыв и исполнение долга военного. Также в нем упоминается, что некоторые граждане обязаны вступать на воинскую службу, становится на учет, поступать в армию по определенному алгоритму.
Размещение военнослужащих
164. Все помещения и территорию полка распределяет между подразделениями командир полка.
При дислокации в военном городке нескольких воинских частей помещения и территорию между ними распределяет начальник гарнизона или по его приказу старший военного городка.
165. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и совместно проживающие с ними члены их семей обеспечиваются жилыми помещениями по нормам и в порядке, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, размещаются в соответствии с настоящим Уставом.
Тема 4.4. Основы тактической подготовки в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Основы тактической подготовки в ВС РФ.Общевойсковой бой, виды боя. Общие обязанности военнослужащего в бою.Действия солдата в обороне и наступлении. Способы и приемы передвижения солдата в бою при действиях в пешем порядке и на машинах.Современный общевойсковой бой.Выживание солдата в различных условиях.
Оружие массового поражения. Защита от оружия массового поражения.Средства индивидуальной защиты и порядок пользования ими. Назначение, устройство фильтрующего противогаза, респиратора, ОЗК и правила пользования ими. Выполнение нормативов: «Надевание противогаза или респиратора», «Пользование неисправным противогазом в зараженной а и «Действия по вспышке ядерного взрыва».
Приборы радиационной разведки и контроля. Назначение, состав, общее устройство и тактико-технические характеристики приборов радиационной разведки и контроля.Порядок действий на местности, подвергшейся радиоактивному, химическому и биологическому заражению. Сигналы оповещения.
Распорядок дня офицера
Распорядок дня офицера российской армии практически такой же, как и у обычного военнослужащего. Отличается он тем, что офицер должен контролировать соблюдение распорядка дня своими подчиненными, а также, при необходимости, организовывать дополнительные мероприятия.
Чтобы понимать, о чём идёт речь, давайте рассмотрим один день из жизни офицера. Поскольку подъём у военнослужащих происходит в 6.00, то офицеру нужно прибыть в подразделение раньше на 10 – 15 минут.
Сразу же после подъёма офицер должен провести зарядку, которая длится на протяжении 30 минут. После этого, пока личный состав занят утренним туалетом, у офицера есть примерно час времени на планирование дня, заполнение журналов и другие повседневные дела.
Также, в это время может быть проведено совещание с командирами подразделений разных уровней.
Затем офицер сопровождает подразделение на завтрак. После завтрака, непосредственно перед занятиями, необходимо построить личный состав и проинформировать о плане действий на день, либо довести необходимую информацию. Это происходит отдельно только в случае, если общий развод на плацу отсутствует.
Порядок и условия предоставления выходных
После наряда, который припадает на выходной или же праздничный день, отдых предоставляется позже на любой день недели.
Для рядового и сержантского состава по призыву количество выходных предусмотрено распорядком дня, который утверждает командир войсковой части. Выходной проводится на территории подразделения. Отдельным солдатам предоставляется увольнение за пределы части.
Выходные дни контрактников оговорены условиями договора, однако, они могут быть перенесены. Повод для такого решения определен:
| п/н | мероприятиями |
| 1 | Приведение подразделения к боевой готовности |
| 2 | Привлечение на боевое дежурство |
| 3 | Участие в учениях: оперативно-тактического характера; командно-штабных; оперативных; тактических с использованием боевой стрельбы; тактико-специального характера; мобилизационной направленности; опытно-исследовательских; летных; связанных с вылетом авиации по боевому заданию; по маневру войск; по выходу боевых кораблей, подводных судов; по обеспечению сил военно-морского флота. |
| 4 | Участие в плановых, внеплановых, итоговых мероприятиях боевой подготовки личного состава |
| 5 | Инспектирование воинских подразделений |
| 6 | Участие при ходовых испытаниях войсковой техники и различного оружия |
| 7 | Привлечение к службе: составом внутреннего наряда; в гарнизонном наряде; в карауле; на пункте командования или управления. |
| 8 | Откомандирование в зону, где объявлено чрезвычайное положение |
| 9 | Задействование для ликвидации последствий аварии, природных катастроф, различных бедствий стихийного характера |
| 10 | Несение службы в армии на боевых кораблях |
| 11 | Участие в миссиях по поддержанию мира в зонах военных конфликтов |
Таким образом, командование вправе не предоставлять выходные дни при указанных выше обстоятельствах, однако, по их окончанию гарантии выходного подлежат обязательному применению. Должна быть выдана компенсация, или можно получить за год службы 30 дополнительных дней к отпуску.
Виды компенсаций за переработку
В разных случаях привлечения военных к соответствующим обязанностям сверх количества часов в неделю предусматривается разная компенсация.
Переработки, имеющиеся в Приказе №492, как указано выше, учитываются не по часам, а по суткам, при этом журнал не ведется, так как действия осуществляются по приказу, и командование может привлекать военнослужащих без учета длительности. Таким образом, в дополнительном учете просто нет необходимости.
Подробно о порядке ведения журнала учета и правилах его заполнения можно ознакомиться в этом материале.
По окончании мероприятия следует обратиться с рапортом о том, чтобы служебное время компенсировалось днями отдыха, которые могут быть присоединены к отпуску, о чем военный должен сообщить при наличии такого желания. Расчет производится так: за 3-е суток службы предоставляется 2-е суток на отдых.
Приложение. Регламент служебного времени военнослужащих федеральных органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту
Приложение
к приказу Федеральной
службы охраны РФ
от 17 июля 2009 г. N 433
Регламент
служебного времени военнослужащих федеральных органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту
3. Для военнослужащих устанавливается:
пятидневная неделя с двумя выходными днями;
гибкое служебное время;
сменный график несения службы.
4. Время прибытия на службу и убытия с нее, начало и окончание служебного времени, время для отдыха и принятия пищи, самостоятельной подготовки, время на служебно-боевую подготовку устанавливается начальниками (руководителями) подразделений федеральных органов государственной охраны, наделенными правом издания приказов по личному составу, с учетом интересов службы и местных условий.
Время для отдыха и принятия пищи в служебное время не включается.
6. Суммарное количество часов несения службы военнослужащими при гибком служебном времени и сменном графике должно соответствовать нормальной продолжительности еженедельного рабочего времени.
Сменный график несения службы предполагает исполнение служебных обязанностей в течение установленной продолжительности служебного времени (по 12 часов или по 24 часа в сутки) с предоставлением времени для отдыха (соответственно, 2 и 4 часа в смену).
Военнослужащим, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых соответствующей продолжительности в другие дни недели.
При невозможности предоставления военнослужащим в качестве компенсации отдыха в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) суммируется и предоставляется в виде дополнительных суток отдыха, которые могут присоединяться к основному отпуску.
8. Начальники (руководители) подразделений федеральных органов государственной охраны обязаны обеспечивать учет служебного времени в установленном порядке.
* Собрание законодательства Российской Федерации 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12, N 26, ст. 2729, N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2, N 31, ст. 3173, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2, N 19, ст. 1794, N 21, ст. 1919, N 26, ст. 2521, N 48, ст. 4740, N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46, (ч. I), ст. 4437, N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1687, N 30, ст. 3089, N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, ст. 2, N 6, ст. 637, N 19, ст. 2062, ст. 2067, N 29, ст. 3122, N 31 (ч. I), ст. 3452, N 43, ст. 4415, N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41, N 2, ст. 360, N 10, ст. 1151, N 13, ст. 1463, N 15, ст. 1820, N 26, ст. 3086, ст. 3087, N 31, ст. 4011, N 45, ст. 5431, N 49, ст. 6072, N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799, N 29 (ч. I), ст. 3411, N 30 (ч. II), ст. 3615, N 44, ст. 4983, N 45 ст. 5149, N 49, ст. 5723, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст.769, N 11, ст. 1263.
** Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 13, ст. 1209, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 41, ст. 4285, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270.
*** Собрание законодательства Российской Федерации 2007, N 47 (ч. I), ст. 5749; 2008, N 43, ст. 4921.
Особенности составления графика отпусков
Процедура составления графика отпусков может быть установлена в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или других локальных нормативных актах. Причем Роструд считает, что график отпусков в каждом структурном подразделении может быть свой. Особенно это актуально для больших компаний, в которых работают сотни или тысячи сотрудников. В этом случае подготовкой проектов графиков занимаются руководители подразделений, а затем передают документ кадровикам, которые со своей стороны формируют сводный единый график отпусков.
По принятому правилу в графике отпусков должна содержаться информация о времени и продолжительности отпуска каждого сотрудника, работающего по трудовому договору.
Как правило, продолжительность отпуска зависит от количества дней отпуска, на которые сотрудник имеет право, и от количества дней неиспользованного отпуска по состоянию на 1 января 2022 года.
При составлении графика отпусков не стоит забывать о новичках, которые на начало календарного года не отработали шести месяцев. Как мы знаем, право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя. Поэтому при составлении графика важно учесть, чтобы новички до конца 2021 года смогли воспользоваться положенными днями отдыха.
Пример распорядка дня
Чтобы понимать, о чём идёт речь предлагаем наглядно ознакомиться с примером распорядка дня военнослужащих по призыву:
5.50 – подъём командиров отделений и их заместителей;
06.00 – общий подъём;
06.10 – утренняя зарядка;
06.40 – утренний туалет, а также заправка кроватей;
07.10 – осмотр солдат;
07.30 – завтрак;
07.50 – подготовка к занятиям;
08.00 – прослушивание радиопередач;
08.15 – информирование личного состава, тренировка;
08.45 – отправка на информативные занятия личного состава;
09.00 – занятия (5 занятий по 1 часу с 10-минутными перерывами);
13.50 – чистка обуви;
14.00 – обеденное время;
14.30 – личное время;
15.00 – занятия по самоподготовке;
16.00 – обслуживание вооружения и военной техники;
17.00 – смена одежды, чистка обуви;
17.25 – подведение итогов;
18.00 – время для спортивных и воспитательных мероприятий;
19.00 – гигиена;
21.00 – просмотр информационных телевизионных передач;
21.40 – вечерняя поверка;
22.00 – отбой.
Какие гарантии должны быть учтены при составлении повседневного порядка контрактника?
Одним из важных разделов общего расписания является повседневный распорядок. Распределение времени должно происходить с учетом следующих гарантий:
- Продолжительность недели должна быть не больше 40-ка рабочих часов. Исключением являются мероприятия, которые временными рамками не могут быть ограничены.
- По норме, выходных в неделю должно быть не меньше двух, а в обязательном порядке хотя бы один свободный день.
- Круглосуточные дежурства могут быть назначены лишь по приказу руководства, да и то, в исключительных случаях.
- В свободные дни (суббота, воскресенье и праздники) распорядок дня действует особый и более мягкий.
- По регламенту, военным должны быть выделены часы на обед и на физическую подготовку. Непременно, контрактник должен заниматься еще и самообразованием.
- Если во время отдыха военный был вызван на службу, то он вправе получить отгул в любые другие дни недели.
По общим правилам, контрактник начинает работать с 8:00 и заканчивает трудовой день в 17:00. Сюда не входит часовой перерыв. Все остальное время пребывания на службе можно считать наднормативной работой.
Такие правила не распространяются на гос.охрану, поскольку за работу сверх нормы ежегодно контрактникам полагается 10 суток отпуска дополнительно.
Использование ранее отработанного времени
Действующее законодательство допускает военным в обычном режиме, выполняющим служебные обязанности, использовать отработанное сверхурочное время для получения дополнительных дней отдыха. Их можно использовать сразу после накопления необходимых часов (8) или присоединить к отпуску с увеличением его длительности.
При определении порядка предоставления дополнительных дней отдыха учитываются пожелания самого военного. На основе их и данных из документов командиром составляется рапорт и на основании него издается приказ о предоставлении отгула.
Важно. Необязательно сразу использовать отгул
Для большинства людей значительно удобней увеличить длительность отдыха. Это вполне допустимо, достаточно просто сообщить о своем желании.
После выпуска приказа о дополнительных отгулах информация о них должна быть внесена в журнал. Это необходимо сделать также оперативно, чтобы не создавалась в дальнейшем путаница о накопленных переработках и не возникло ситуаций, когда человеку за одни и те же часы, отработанные сверхурочно предоставлены отгулы дважды.
Журнал учета переработки военнослужащим довольно важный документ, отражающий не только отработанные сверхурочно часы, но и данные о полученных дополнительных днях отдыха. Но он ведется только при условии службы в обычном режиме.
Общий распорядок рабочих и свободных дней для контрактника
Полная информация о том, как работают служащие на основе контракта, включая сведения о праздничных днях и выходных, о времени дежурства и окончании службы, прописана именно в регламенте.
Примечательно, что типового распорядка или регламента по этому вопросу нет. Каждая в/ч обязана иметь свое внутреннее положение, на основании которого и строиться весь порядок несения службы в армейской части. Более того, отсутствие такого документа расценивается, как грубое нарушение Устава.
Расписание должно быть не только сформировано и распечатано, но и согласовано руководителем.
Каждый контрактник должен быть ознакомлен с необходимой информацией под роспись. Если такого ознакомления не производилось, то при объявлении контрактнику дисциплинарного взыскания, служащий может обжаловать такое взыскание, и военная прокуратора займет его сторону.
В Минобороны утвержден новый регламент служебного времени для контрактников
МОСКВА, 2 декабря. /ИТАР-ТАСС/. Отныне для военнослужащих по контракту рабочий день будет начинаться в 9:00 и завершаться в 18:00, сообщил журналистам после селекторного совещания в Минобороны начальник главного управления кадров военного ведомства генерал-полковник Виктор Горемыкин.
«С 27 ноября министром обороны утвержден новый типовой регламент службы военнослужащих по контракту, в котором предусмотрено прибытие на службу в 9:00 и убытие в 18:00. Конечно, командиры воинских частей и соединений имеют право корректировать рабочий день с учетом элементов боевой подготовки. В этом случае военнослужащим будут предоставляться дополнительные дни отдыха», — сказал Горемыкин.
Он отметил, что Минобороны «многое делает, принимает ряд мер, направленных на сохранение данной категории военнослужащих на военной службе». По словам начальника управления, принят ряд мер материального стимулирования и мер по созданию социально-бытовых условий для военнослужащих-контрактников. Это в том числе повышение размеров денежного довольствия, введение надбавок за особые условия службы.
Учет рабочего времени военнослужащих по контракту
У военнослужащих есть право каждую неделю знакомиться с данными учета.
Обязанность по ведению учета трудового времени военнослужащего возложена на руководителя конкретного подразделения. Военнослужащие вправе каждую неделю знакомиться с данными учета.
Персонально учитываются такие периоды:
- сверхурочный труд (считается в часах);
- труд в выходные и праздничные дни;
- использование прав на отгулы и отдых (в том числе дополнительное время отдыха);
- нереализованная возможность дополнительного отдыха (отгулы и отпуск).
Если сверхурочная работа составила более 8 часов, то учет ведется в рабочих днях. К примеру, когда гражданином отработано свыше нормы 12 часов, то в специальном журнале отражается – 1 день и 4 часа переработки, что равно аналогичному количеству увольнительных.
Если правила учета нарушены, ответственность возлагается на командиров частей. Если гражданин добровольно трудился сверх установленных нормативов, это время в журналах не отражается и не учитывается. Кроме того, не учитывается участие в боевых походах и дежурства. Оплата и учет указанных мероприятий производится в отдельном порядке.
При возникновении спорных моментов в данном направлении не получится доказать сверхурочные работы при использовании слов свидетелей и записей, сделанных гражданином самостоятельно.