Пособие по уходу за ребенком в Казахстане 2023 — оформление и сумма выплат

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по уходу за ребенком в Казахстане 2023 — оформление и сумма выплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Изменения в выплатах матерям

2. Как конкретно рассчитывается пособие

3. Какие бывают трудности

4. Специальные государственные пособия

5. Как помогают малообеспеченным семьям?

6. На сколько вырастут пособия в 2022 году в Казахстане

7. Как изменились пособия и выплаты в 2022 году?

8. До 2,5 млн тенге в год могут получить мать и ребёнок от государства

9. Если в семьях есть дети с особыми потребностями

10. Что положено маме при рождении ребенка?

11. Сколько денег получат казахстанские мамы в 2021 году

12. Пенсии, пособия и декретные выплаты в 2021 году: всё, что нужно знать

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

Изменения в выплатах матерям

Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2022 года повысились на 7%.

На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.
На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.

Как конкретно рассчитывается пособие

Нередко возникают вопросы: что такое «средний заработок» и как именно он рассчитывается. Делается это по специальной формуле.

Доходы за два календарных года делятся на количество дней за эти два года и умножаются на количество дней декрета.

Важные нюансы! Максимальный размер заработка за год имеет ограничения (в 2021 году, например, это было 966 000 рублей), соответственно, если женщина зарабатывала больше, разница учитываться при расчетах не будет. Величина среднего дневного заработка тоже законодательно ограничена. Еще немаловажно знать, что из этих двух лет будут исключены периоды, которые оформлялись как больничные, период беременности, родов, ухода за ребенком. Но женщина может заменить этот год (или оба года) предшествующими, чтобы увеличить размер пособия.

«У меня есть неработающее ИП, но официально деятельность не приостановлена. Нужно ли мне платить взносы как ИП дальше?»

Как уже отмечалось выше, чтобы подтвердить факт того, что беременная женщина действительно является неработающей и может претендовать на льготный статус, за нее не должны поступать пенсионные отчисления и социальные взносы в течение последних двух месяцев.
Если деятельность ИП официально не приостановлена в налоговых органах, то вы должны продолжать оплачивать взносы в качестве действующего ИП (так как вы сдаете отчетность, даже «нулевую» и производите необходимые платежи по закону). Чтобы быть застрахованной в качестве льготной категории как неработающая беременная женщина, необходимо официально приостановить деятельность ИП в налоговых органах. Тогда взносы на ОСМС за вас будет платить государство.

Какие бывают трудности

Kursiv.media поговорил с казахстанками, которые уже родили детей, и с теми, кто только собирается, чтобы узнать, насколько легко получить выплату по беременности и родам и какие трудности могут возникнуть в процессе.

Диана, не работала до беременности и родов:

«Я не работала до беременности и родов, поэтому я получила только единовременную выплату от государства. Пособие мне выдали во второй половине марта, хотя я родила в начале февраля. Оно пришло в полном объеме, а вот с ежемесячным пособием по уходу за ребенком были трудности. Сначала мне пришла смс о том, что мне назначены выплаты. Но в марте я их не получила, пришлось позвонить по номеру 1414, где мне объяснили, что выплаты придут в апреле без потерь, то есть за три месяца сразу», – говорит она.

Но, по словам Дианы, выплата пришла в неполном размере, до нужной суммы за три месяца не хватало 10 тыс. тенге.

«Я опять позвонила по номеру, где мне сказали, что из этой суммы были вычтены 10% налога на соцотчисления. Я удивилась, но спорить не стала. Со следующего месяца я начала получать уже полную сумму без всяких налогов», – рассказала молодая мама.

Сабина, работала год до беременности и родов:

«Декретные для работающих я получила быстро и без проблем. После заявки они упали в течение 14 дней, я их оформила уже после родов, но можно это сделать и до родов, главное – получить больничный лист у своего акушера-гинеколога. А вот государственные выплаты я не получила до сих пор, хотя мне пришла смс о том, что они мне назначены. Я родила в конце апреля», – рассказывает она.

Асель, работала более 10 лет до беременности:

«Я еще не родила, но в декрет уже вышла. При выходе я оформила заявку на получение единовременной выплаты, они упали мне через несколько дней в полном объеме. Государственные выплаты я пока получить не могу, так как еще не родила. Но это мой второй ребенок, с первым все выплачивалось регулярно и в полном объеме», – говорит она.

Специальные государственные пособия

Ветераны Великой Отечественной войны получают 46 672 тенге (16 МРП).

Ветеранам боевых действий на территории других государств, перечисленных в подпунктах 1–5 ст. 5 Закона РК «О ветеранах», выплачиваются 18 057 тенге (6,19 МРП).

Ветераны боевых действий на территории других государств, перечисленных в подпунктах 6–8 ст. 5 Закона РК «О ветеранах» получают 14 002 тенге (4,8 МРП).

Лицам, приравненным по льготам и гарантиям к участникам ВОВ, полагается пособие в размере 18 057 тенге (6,19 МРП).

Лица, приравненные по льготам и гарантиям к инвалидам ВОВ, получают 22 024 тенге (7,55 МРП).

Вдовам воинов, погибших (пропавших без вести) в ВОВ, не вступившим в повторный брак, выплачиваются 13 069 тенге (4,48 МРП).

Как помогают малообеспеченным семьям?

Для поддержки такого контингента людей правительство разработало специальные адресные социальные выплаты. Они полагаются людям, чей доход в домохозяйстве на каждого человека ниже черты бедности. Нельзя такое пособие получить тому, кто нигде не работает. Ежели с работой проблемы, то необходимо обратиться в службу занятости и не избегать их предложений. В некоторых случаях такая помощь все же доступна безработным, если они относятся к категории людей с ограниченными возможностями, пожилым гражданам, которые преодолели восьмидесятилетие и ученикам ВУЗов на стационарной форме обучения.

Для того чтобы получить соответствующее пособие необходимо обратиться в Центр обслуживания населения, в который предстоит предоставить ряд документов:

паспорт
справку с места работы
справку о доходах домохозяйства

На сколько вырастут пособия в 2022 году в Казахстане

Это вид пособия выплачивается из государственного бюджета, и получают его все: и работающие, и неработающие мамочки. Сумма пособия фиксирована и зависит от минимального расчетного показателя, который утверждается правительством.

Так, с 1 января 2022 года минимальный расчетный показатель (МРП) — 3 063 тг.

В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер пособия на рождение ребенка составляет:

на первого, второго и третьего ребенка — 116 394 тенге (38 МРП);
на четвертого и более детей — 192 969 тенге (63 МРП).

При обращении в ЦОН:

— Сначало нужно оформить специальный счет в банке для получения выплат и пособий. Открыть счет можно и онлайн через приложения банков. В ЦОН вам нужно будет принести этот Номер банковского счета. Если все документы на месте, то сдача их в ЦОН занимает всего несколько минут.

— Заявление для назначения пособия (заполняется там же у менеджера ЦОНа).

— Документ, удостоверяющий личность заявителя, а также для оралманов – удостоверение оралмана.

— Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо запись (записи) акта (актов) о рождении. В ЦОНах сейчас требуют представить свидетельства о рождении на всех детей. Поэтому не забудьте взять документы на всех детей, чтобы не пришлось возвращаться.
— в случае установления опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения);
— в случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака;
— в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность.

Онлайн через портал www.egov.kz:

Для назначения пособия – электронное заявление, удостоверенное ЭЦП заявителя;
Для получения информации о назначении пособия – электронный запрос, удостоверенный ЭЦП заявителя

Онлайн через приложения банков Каспи и Халык банк: Как это сделать написано выше.

Единовременная (единоразовая) выплата по беременности и родам для работающих женщин производится однократно, в полном объеме. Размер выплаты зависит от суммы отчислений, который произвел работодатель за предшествующий декретному отпуску год. При этом не имеет значения, сколько месяцев в этом году вы отработали – все 12 или меньше.

Удостоверение личности (для идентификации).
Регистрация по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
Лист (листы) о временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).
Номер открытого вами специального банковского счета для получения соцвыплат и пособий.

Как изменились пособия и выплаты в 2022 году?

Суд выносит решение, учитывая многие факторы. Вот главные из них:

Личное желание ребёнка. Обычно судьи сами задают вопрос, пытаясь определить личные предпочтения малыша к каждому из родителей. Однако задавать ребёнку вопрос, с кем бы он хотел остаться жить, можно лишь в том случае, если он достиг 10-летнего возраста.
Привязанность ребёнка к каждому из родителей.
Возраст малыша.
Нравственные и личностные качества каждого родителя.
Отношения, сложившиеся между матерью и отцом, а также между ребёнком и его родителями.
Возможность создания матерью и отцом условий, способствующих воспитанию и развитию малыша.
Материальное положение матери и отца.
Другие обстоятельства, которые могли бы дать полную картину о взаимоотношениях в семье разведённых.

Алименты в Казахстане выплачиваются родителем, с которым не проживает несовершеннолетний ребёнок. Выплаты взимаются судом каждый месяц. Размер выплат зависит от заработка одного из разведённых супругов.

На 1 ребёнка выплачивается 25% дохода.
На 2 детей – около 33%.
На 3 и более детей – 50%.

Стоит отметить, что при некоторых обстоятельствах суд может увеличить либо сократить размер выплат.

Обратиться за оформлением пособия может как мать, так и отец ребёнка. Это же правило относится и к оформлению отпуска для ухода за ребёнком. Итак, пакет бумаг должен состоять из:

анкеты-заявления, заполняется она на месте;
копии документа, удостоверяющего личность родителя, заполнившего заявление;
свидетельства о рождении малыша;
адресной справки;
родительского банковского счёта;
сведений о членах семьи;
письменного согласия родителя на сбор и обработку его персональных данных.

Безработный – это человек, который по каким-то причинам не имеет трудоустройства. В России существует статус безработного, который позволяет пользоваться определенными льготами и получать пособия. Неработающий – это трудоспособный гражданин, не получающий заработка, не имеющий работы, зарегистрированый в службе занятости по месту жительства с целью поиска работы и готовый приступить к ней.

Для статуса необходимо представлять запрашиваемые документы в ЦЗН и являться в назначенный день для перерегистрации. Признание гражданина безработным требует соблюдения определенного порядка. Порядок признания гражданина безработным определяет ЦЗН по истечении 10 дней с даты представления документов:

документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка;
подтверждение профессиональной квалификации;
справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
при постановке на учет в качестве безработного после обучения в вузе требуется предоставить диплом об образовании.

Беременным женщинам до выхода в декрет при отсутствии официального трудоустройства, работы в качестве самозанятого либо ИП положена только единовременная выплата при рождении и минимальное пособие по уходу за ребенком. Если будущая мама обучается в вузе, декретное пособие будет установлено согласно назначенной стипендии, а если работает по военному контракту, то согласно величине довольствия.

В феврале наступающего года произойдет индексация социальных выплат на ребенка. Они будут проиндексированы на 4,3%, такой прогноз дал Фонд социального страхования. Но не следует принимать этот прогноз как стопроцентное решение, т. к. правительство РФ еще не утвердило точное значение индексации социальных и детских пособий на 2022 год.

Материальные выплаты на ребенка в 2022 году будут назначаться в размерах, которые действовали в 2021 году. Эти изменения коснутся социальных пособий, размер которых установлен в фиксированном размере. А уже с февраля 2022 года детские пособия будут проиндексированы.

Еще текущем году власти страны отменили разовую выплату беременным женщинам, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Взамен нее беременная женщина сможет получить выплату в размере 6 500 руб., пособие положено всем будущим мамам, в том числе безработным. Выплаты положены беременным женщинам с низким уровнем доходов, получить их можно, обратившись в Пенсионный фонд РФ.

Важные условия получения пособия:

срок беременности более 6 недель;
постановка на учет в женской консультации в ранние сроки;
доход семьи беременной женщины не превышает величину ПМ в регионе проживания.

То есть, пособие для беременных смогут получить все женщины с низкими доходами, вставшими на учет до 12 недели беременности. Установленный размер ежемесячного пособия составляет 50% от ПМ в регионе по месту жительства беременной для трудоспособного населения. Ежегодно размер пособия индексируется с января года, следующего за годом обращения за назначением пособия.

Часто беременные неработающие женщины задаются вопросом, как получить выплаты в 2022 году до родов и куда обращаться. За положенной выплатой по беременности следует обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Обучающееся на очной форме могут подать документы по месту учебы.

В настоящее время предусмотрена возможность подачи документов с помощью портала «Госуслуги». Для выплаты пособия по беременности и родам следует предоставить:

заявление;
больничный лист;
трудовая книжка, если она имеется;
если увольнение произошло по причине ликвидации компании – подтверждение из налоговой службы;
справку из ЦЗН;
справку из образовательного учреждения, подтверждающей факт получения образования.

Решение о начислении выплаты либо об отказе принимается в 10-дневный срок. При подаче заявления следует указать желаемый способ получения: банковская карта или почтовый перевод.

Порядок получения выплаты зависит от статуса беременной женщины. Разберемся, какие выплаты положены при разных социальных статусах беременной. Студенты вуза на очной форме обучения могут обратиться в бухгалтерию учебного заведения, деканат. Перечень документов:

заявление;
справка из медицинского учреждения о беременности.

На основании поданных документов деканат издает приказ о назначении пособия по беременности и родам. Для освобождения от учебы следует оформить декретный отпуск. В справке из медицинского учреждения должен быть указан конкретный период, на который студентка должна быть освобождена от учебы.

До 2,5 млн тенге в год могут получить мать и ребёнок от государства

Оно выплачивается из государственного бюджета абсолютно всем, независимо от того, работала женщина до рождения ребёнка или нет. Размер этого пособия фиксированный и составляет: на первого, второго и третьего ребёнка – 38 МРП (110 846 тенге); на четвёртого и более детей – 63 МРП (183 771 тенге).

Для получения этого пособия нужно предоставить такие документы:

Документ, удостоверяющий личность заявителя.
В случае обращения за назначением пособий на рождение и по уходу лиц, имеющих статус кандаса, предоставляется удостоверение кандаса для идентификации.
Свидетельство о рождении ребёнка (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния).
В случае расхождения данных заявителя с данными в свидетельстве о рождении ребёнка – свидетельство о заключении/расторжении брака.
В случае установления опеки (попечительства) над ребёнком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребёнком или сведения об усыновлении (удочерении) из актовой записи о рождении.

Многодетной в Казахстане считается семья, имеющая четырёх и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 24 лет. Размер дохода на получение фиксированных пособий не влияет.

При этом выплаты дифференцированы в зависимости от количества детей: четыре ребенка – 16.03 МРП (46 760 тенге), пять детей – 20,04 МРП (58 457 тенге), шесть – 24,05 МРП (70 154 тенге), семь – 28,06 МРП (81 852 тенге), плюс по 4 МРП (11 668 тенге) за каждого последующего после седьмого ребёнка.

Для повышения престижа и авторитета многодетных матерей также назначается государственное пособие, выплачиваемое независимо от дохода многодетным матерям, награждённым подвесками «Алтын алқа» (родившим и воспитавшим семь и более детей), «Күміс алқа» (родившим и воспитавшим шесть и более детей). Размер пособия – 6,4 МРП (18 669 тенге).

Если в семьях есть дети с особыми потребностями

Детям с инвалидностью назначается ежемесячное государственное социальное пособие по инвалидности. Сумма зависит от группы, а также величины прожиточного минимума.

Родителям, опекунам и усыновителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью, на весь период инвалидности назначается пособие по уходу за ним. Его размер составляет 52 345 тенге. На 1 июля 2022 года выплаты получили 96,7 тысячи человек на сумму 30,4 миллиарда тенге.

Также по решению местных представительных органов, то есть акиматов, родителям и иным законным представителям детей с инвалидностью предоставляется право на возмещение затрат на обучение на дому. По итогам второго квартала этого года такая помощь оказана 13,5 тысячи получателям на общую сумму 576,7 миллиона тенге.

Здесь же следует отметить, что граждане, ухаживающие за лицом с инвалидностью первой группы, одиноким лицом с инвалидностью второй группы, пенсионером по возрасту, нуждающимся в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим 80-летнего возраста, или за ребенком с инвалидностью в возрасте до 16 лет, могут рассчитывать на льготы по исчислению стажа при назначении пенсии. Проще говоря, время ухода за данными лицами засчитывается в трудовую деятельность.

Что положено маме при рождении ребенка?

Вынашивание малыша это не только тяжелый, но и ответственный труд. Женщина должна заботиться о новорожденном, а потому за 10 недель до его рождения она выходит в декрет, а после родов ухаживает за малышом на протяжении от 1 до 3 лет. Весь указанный период она не может работать. Государство стимулирует рождаемость, а кроме этого заинтересовано в воспитании здорового молодого поколения, поэтому оказывает материальную поддержку.

Мамочки могут рассчитывать на получение следующих сумм:

Пособие по беременности и родам;
Единовременная сумма за рождение малыша;
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

Неработающие женщины не получают пособие по БиР, все остальные госпособия им также доступны.

В отдельных случаях семьи получают дополнительную денежную помощь на несовершеннолетних:

спецвыплаты при оформлении опекунства на ребенка-инвалида;
социальная поддержка многодетным при наличии у них 4 и более малолетних;
материальные поощрения за получение государственного звания Мать-героиня или при награждении подвесками Алтын алқа, Күміс алқа, а также орденами Материнская слава I и II степени.

Ежегодно размер социальных пособий пересматривается и повышается в зависимости от экономического положения в стране и зафиксированной инфляции.

Сколько денег получат казахстанские мамы в 2021 году

Это две разные системы выплат. Разница между ними заключается в том, что на выплату социального фонда могут рассчитывать только те граждане Казахстана, кто имеет страховой полюс.

Какие категории граждан будут получать эти выплаты?

Официально трудоустроенные лица. Не относится к пенсионерам.
Регулярные налогоплательщики, проживающие в РК.

Получается, выплаты из социального фонда будут получать только его участники. Может ли рассчитывать на денежную помощь из фонда женщины, занимающиеся частным предпринимательством? Ответ: да. Форма собственности не играет роли, главное, чтобы её хозяйка своевременно платила налоги.

Казахстанский отпуск предусмотрен на 30-й неделе. Если женщина беременна двумя и более детьми, то срок отпуска начинается с 28-й недели. Сколько он длится? По закону, отпуск по уходу за ребёнком длится 126 дней. Бывают исключения. Например, если женщина родила двоих детей, один из которых (либо оба) имеет проблемы со здоровьем, к отпуску прибавляют ещё 70 дней.

Что касается декретного отпуска, то он предусмотрен и для мужчин. Для его оформления отцу ребёнка останется лишь представить свою справку о доходах.

При разводе родителей возникает вопрос, с кем остаются дети?

Иногда собирающиеся разводиться родители сами регулируют этот вопрос. В большинстве случаев принимается решение оставить ребёнка с матерью. Тогда отец будет выплачивать алименты на ребёнка. Размер алиментов зависит от нескольких факторов, главным из которых является заработная плата.