Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С 1 марта изменятся суммы и порядок выдачи пособий: Что нужно учесть получателям». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выплаты по уходу за детьми до полутора лет доступны как трудоустроенным лицам, так и безработным (ст. 13–15 81-ФЗ). Обратиться за получением вправе не только мать или отец, но и близкие родственники (бабушки/дедушки, тети/дяди) при условии, что они ухаживают за новорожденным. Для иностранцев такая опция доступна, оформляют ежемесячную дотацию все, у кого есть ВНЖ, РВП (и официальное трудоустройство) или статус беженца.
Какие детские пособия и кому: сводная таблица
Представим все социальные пособия иностранным гражданам, имеющим детей, в единой таблице (цифры актуальны на 2023 г.).
Выплата |
Размер, руб. |
Кто выплачивает |
Кто из иностранных граждан претендует |
---|---|---|---|
Постановка на учет в ранние сроки беременности |
ОТМЕНЕНА С ИЮЛЯ 2021 Г. |
||
По беременности и родам |
От 74 757,20 до 530 976,06 |
Работодатель, ФСС |
С РВП (работающие), с ВНЖ и беженцы |
При рождении |
23 011 |
Работодатель, ФСС |
С РВП (работающие), с ВНЖ и беженцы |
По уходу |
40% от среднего заработка Минимальное — 8630 |
Работодатель, ФСС, УСЗН |
С РВП (работающие), с ВНЖ и беженцы |
Путинские дотации малоимущим семьям |
Определяется местными властями в зависимости от регионального уровня прожиточного минимума (определяют по второму кварталу предыдущего года) |
УСЗН |
Только граждане РФ и дети с оформленным российским гражданством |
Материнский капитал |
587 000 — на первого ребенка, 775 600 — на второго, третьего и последующих (если не оформляли на первого) |
ПФР |
Как оформить детские пособия если муж иностранец в 2023 году: сложности
Важно! Женщина, являющаяся гражданином Российской Федерации, имеет право на получение детских пособий на своего ребенка с российским гражданством даже в том случае, если семья на постоянной основе проживает с отцом-иностранцем за рубежом.
Сложности могут возникнуть при регистрации ребенка по месту жительства у женщин, чей супруг находится на территории России нелегально. В настоящее время детские пособия могут быть оформлены только в том случае, если:
- ребенок зарегистрирован по месту жительства матери,
- в свидетельстве о рождении ребенка стоит печать о российском гражданстве.
Однако, вопрос регистрации детей по месту жительства теперь относится к деятельности УМВД России (ранее вопросами, связанными с иностранными гражданами, занималось УФМС России), а потому для прописки ребенка иностранца требуется сперва поставить печать о гражданстве РФ. Для этого обоим родителям необходимо обратиться в УМВД России с паспортами.
Разумеется, нелегально проживающие в стране иностранцы вынуждены будут либо отказаться от данной процедуры и лишить ребенка возможности быть зарегистрированным (позднее за это на родителя будет наложен штраф), либо покинуть страну в принудительном порядке.
Решением проблемы является получение свидетельства о рождении ребенка без указания сведений об отце. В таком случае женщина не должна будет отчитываться о трудоустройстве и получении выплат отцом малыша – она будет обращаться в ведомства как мать-одиночка (более того, региональные пособия будут выплачиваться ей в повышенном размере, а также ей будут полагаться различные льготы).
Ответы на часто задаваемые вопросы о том, как получить пособие если муж иностранец в 2023 году
Вопрос: Я проживаю в России с супругом-иностранцем. У нас родился ребенок, и мы хотим обратиться в органы социальной защиты населения за оформлением детских пособий. Но у нас имеется проблема – паспорт иностранного гражданина мужа просрочен. Как нам быть?
Ответ: Вообще, если у Вашего супруга не имеется ВНЖ или РВП на территории России, Вы вправе указать в заявлении на получение пособий, что Ваш муж проживает на постоянной
Вопрос: Собираюсь оформлять детские пособия в России. Отец ребенка проживает в России на основании вида на жительство, однако, трудоустроен он за рубежом, в родной стране. Работает по договору на официальной основе удаленно, программистом. Нужна ли справка от работодателя о неполучении каких-либо выплат?
Ответ: Нет, никакие справки не понадобятся. Если бы Ваш муж работал на территории РФ по договору, работодатель совершал бы отчисления в Фонд социального страхования, и из этих средств можно было бы получить детские пособия по месту работы. Иностранная компания страховые взносы в российский ФСС не уплачивает, а потому справки не требуются. Вы можете взять справку из органов социальной защиты по месту проживания мужа о неполучении им пособий в России.
Другие выплаты на детей для одиноких родителей
Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.
Есть ещё школьная выплата, что дают на детей, которым от 6 до 16 лет. Выплата единовременная и в 2022 году её размер составляет 10 тыс. рублей. Деньги начали начислять с 16 августа. При рождении первого и второго ребенка, государство будет выдавать ежемесячное пособие.
Семьям, у которых неполный состав, предоставляется возможность использовать льготную ипотеку. Ипотеку выдают под 6% годовых. Хотя существует несколько других региональных привилегий.
Получить юридическую помощь по вопросу пособий и выплат на детей в неполных семьях можно на нашем сайте.
Что нового в условиях получения универсального пособия с 1 января 2023 г.
— Единое пособие с 1 января 2023 года будет выплачиваться и работающим (официально трудоустроенным), и неработающим, потому что основные критерии для назначения этого пособия предусматривают возможность не работать (не иметь официальных доходов), если на это есть уважительные причины.
Ольга Баталина:
Будет ли оно [единое пособие] выплачиваться и работающим, и неработающим? Да, потому что основным критерием назначения единого пособия является следующее.
- Во-первых, это низкий уровень дохода семьи. Доход семьи не выше одного прожиточного минимума в среднем на душу населения, в том регионе, где семья живет.
- Далее, есть набор требований по имущественной обеспеченности. Они не новые для нашей социальной практики, потому что ровно такой же набор требований предъявляется сегодня при назначении выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 8 лет (или до 7 лет включительно) и от 8 до 17 лет. То есть точно такие же требования. Внутри этих требований есть еще и ограничения по процентам от вкладов, которые имеются в распоряжении семьи.
- И третья группа требований — это условия о занятости родителей, или так называемые правило нулевого дохода. И здесь предусмотрено, что родители (трудоспособные родители в семье) могут работать, или они могут не работать. Но если они не работают, то на это должны быть уважительные (или объективные) причины.
Документы, необходимые для оформления детских пособий, если отец ребенка является иностранцем
Если мама ребенка, отец которого является иностранцем решила оформить детские пособия, ей необходимо собрать определенный перечень документов:
- свой паспорт;
- заявление на выплату (заполняется по установленной форме непосредственно в госоргане при обращении);
- свидетельство о рождении ребенка (всех детей);
- правоустанавливающие документы на ребенка и их перевод на русский язык, заверенный нотариально (при необходимости);
- документ, подтверждающий российское гражданство ребенка;
- удостоверение личного отца ребенка, его перевод на русский язык, заверенный нотариально;
- трудовая книжка матери ребенка (заверенная копия);
- справка о том, что мама ребенка не является безработной и не получает пособие по безработице (получают на бирже труда);
- справка о составе семьи, подтверждающая, что мама и ребенок прописаны по одному адресу;
- свидетельство о регистрации брака между матерью ребенка и отцом – иностранцем, его перевод на русский язык, заверенный нотариально или в Консульстве РФ;
- справка с места работы отца о том, что детское пособие ему не выплачивалось (если отец ребенка трудится на территории РФ);
- реквизиты счета в банке, на который в дальнейшем будут перечисляться выплаты;
- доверенность, если за оформлением пособий обращается не мать ребенка, а доверенное лицо (доверенность в обязательном порядке должна быть заверена у нотариуса).
Важно! Если рассмотреть вышеперечисленный перечень документов, то можно заметить, что маме ребенка не потребуется предоставлять на своего мужа – иностранца каких-либо специальных документов. Потребуются только его паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Сложности могут возникнуть у малоимущей семьи. Ведь для оформления выплаты им придется подтвердить свой статус, а для этого нужно предоставить документы, по которым доход семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе оформления выплаты. То есть матери придется предъявить справку о доходах своего мужа-иностранца. Сделать это можно следующим образом:
- Отец ребенка (иностранец) с места своей работы запрашивает справку, в которой указывается его доход за последние 3 месяц работы (или за больший период).
- Данную справку нужно будет перевести на русский язык, а перевод заверить у нотариуса, либо в российском Консульстве.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос: При обращении в соцзащиту за оформлением детского пособия с меня потребовали справку о том, что моему мужу такая выплата не начислялась. Законно ли это, если муж является иностранцем и мы постоянно проживаем не в России?
Ответ: Нет, действия сотрудников соцзащиты являются неправомерными. Дело в том, что на отца ребенка – иностранца не распространяются условия ТК РФ, если он не трудится в российской организации. На его заработную плату не начисляются страховые взносы.
Вопрос: В какой срок с момента рождения ребенка необходимо обратиться за оформлением детских пособий?
Ответ: Срок, в который необходимо обратиться за детскими выплатами в первую очередь зависит от того, какая именно выплата оформляется. В большинстве случаев обратиться необходимо не позднее исполнения ребенку 6 месяцев. Если говорить о материнском капитале, то обратиться за получением сертификата можно в любое время, этот срок не привязан к возрасту малыша.
Вопрос: Могу ли я оформить детские пособия на своего ребенка, если мой муж является беженцем?
Ответ: Наравне с российскими гражданами, беженцы вправе рассчитывать на получение детских пособий. Это следует из закона №81-ФЗ. В этом случае для получения детского пособия отцу–беженцу потребуется предоставить справку о том, что он не получал данную выплату. Такая справка может быть получена по месту работы отца, либо в соцзащите.
Вопрос: Наша семья постоянно проживает не в РФ, поэтому обратиться за пособиями самостоятельно я не могу. Кто это может сделать за меня?
Ответ: За Вас обратиться в соцзащиту может доверенное лицо, например, кто-то из родственников. Главное, чтобы на него была оформлена доверенность, оформить которую можно в российском Консульстве своей страны проживания.
Актуальные вопросы по заданной теме.
Вопрос №1. Имеет ли право на получение детского пособия мать — гражданка России, в случае если отцом ребенка является беженец?
Ответ: В соответствии со статьей 1 Закона от 19.05.1995 года N 81-ФЗ претендовать на получение пособия на ребенка беженцы могут наравне с гражданами Российской Федерации. При этом при подаче документов в уполномоченные органы отцу необходимо будет предоставить справку, подтверждающую неполучение данного пособия, а также удостоверение беженца. Получить данную справку можно в органах социальной защиты населения либо у работодателя.
Вопрос №2. В момент подачи документов в органы социальной защиты населения на получение детского пособия, сотрудник потребовал предоставить справку о неполучении данного пособия супругом. Является ли данной требование обоснованным, если мой супруг — иностранный гражданин, а место постоянного проживания семьи находится за пределами Российской Федерации?
Ответ: Нет, данное требование является необоснованным и противоречит действующему законодательству. Это связано с тем, что если отцом ребенка является иностранный гражданин, которые не ведет трудовой деятельности на территории России, то и действие Трудового кодекса на него не распространяется. В следствии чего, плательщиком страховых взносов он также не является.
Какие льготы имеет одинокая мать?
Согласно ч. 3 ст. 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей инвалидов – до 18 лет), не допускается.
Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет);
Ранее было предусмотрено Частью 3 статьи 265 ТК, что одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Теперь же это отменили и порядок такой:
Статья 265. Дополнительный свободный от работы день
Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.
Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.
Если работник одновременно имеет право на дополнительный свободный от работы день в неделю и дополнительный свободный от работы день в месяц, то этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований.
Одинокий родитель имеет право на стандартный налоговый вычет при исчислении подоходного налога в двойном размере (246000 в 2012 году) на ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца ежемесячно (Налоговый Кодекс Республики Беларусь ст.164).
См. также Права и льготы для родителей на работе.
Общий список выплат и пособий, подходящих для Краснодарского края
Важно понимать, что в России в 2022 году матери-одиночке не выплачивается отдельное пособие – государство предлагает материальные стимулы и льготы на общих основаниях матерям любого статуса. В частности, речь идет об этих платежах.
Пособие | Характеристика |
Пособие по беременности и родам | Размер зависит от доходов матери в течение 2 последних лет трудовой деятельности, либо от суммы МРОТ. В 2022 году его размер не меньше 34520,55 рублей |
Пособие для тех, кто встал на учет в ранние сроки | Сумма 655,49 рублей |
Пособие при рождении ребенка в виде единовременной суммы | 17479,73 рубля |
Регулярные выплаты до 1,5 лет | До исполнения 1,5 лет ребенку. Ежемесячно 40% от заработка, но не менее 3277,45 рублей за 1 ребенка и 6554,89 рублей за второго ребенка (и последующих) |
Регулярные выплаты от 1,5 до 3 лет | 50 рублей каждый месяц |
В таблице ниже отражена информация по группе социальных льгот и компенсаций для матерей одиночек России, которые также характерны для Краснодарского края.
Региональные выплаты в Краснодаре
Законодательные акты, регулирующие получение региональных детских пособий в Краснодарском крае:
- Закон Краснодарского края от 30.06.1997 г. (с изменениями на 05.10.2018 г.) №90-КЗ «Об охране здоровья населения Краснодарского края»;
- Закон Краснодарского края от 15.12.2004 г. (с изменениями на 11.12.2018 г.) №807-КЗ «О пособии на ребенка»;
- Закон Краснодарского края от 01.08.2012 г. (с изменениями на 06.03.2018 г.) №2568-кз «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан»;
- Закон Краснодарского края от 22.02.2005 г. (с изменениями на 25.12.2017 г.) №836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае»;
- Постановление Администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.12.2013 г. (с изменениями на 20.11.2017 г.) №1412 «Об утверждении порядков выдачи уведомления на материнский (семейный) капитал и распоряжения средствами материнского (семейного) капитала».
При оформлении региональных пособий, заявителю необходимо обратиться в ответственный орган с заявлением, паспортом и необходимыми документами:
- СНИЛС;
- свидетельство о рождении;
- данные банковского счета.
С 1 января 2020 года вступают в силу поправки в закон О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей. Теперь пособие будут выплачивать до трёх лет.
Чтобы семья могла претендовать на пособие, ребенок должен родиться в период с 2018 до 2022 года, а среднедушевой доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов в регионе проживания.
Размер этого пособия равен размеру детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2019 года.
Регион | Размер выплат |
Адыгея Республика | 9599 |
Алтай Республика | 10259 |
Амурская область | 12727 |
Архангельская область | 12774 |
Астраханская область | 11256 |
Башкортостан Республика | 9789 |
Белгородская область | 9084 |
Брянская область | 10606 |
Бурятия Республика | 12065 |
Владимирская область | 10780 |
Волгоградская область | 10123 |
Вологодская область | 11171 |
Воронежская область | 9190 |
Дагестан Республика | 10119 |
Еврейская автономная область | 14869,63 |
Забайкальский край | 12841,96 |
Ивановская область | 10327 |
Ингушетия Республика | 10246 |
Иркутская область | 11959 |
Кабардино-Балкарская Республика | 13707 |
Калининградская область | 11005 |
Калмыкия Республика | 10211 |
Калужская область | 10839 |
Камчатский край | 22099 |
Карелия Республика | 13167 |
Кемеровская область | 10778 |
Кировская область | 10461 |
Коми Республика | 13691 |
Костромская область | 10458 |
Краснодарский край | 10639 |
Красноярский край | 13192 |
Крым Республика | 11225 |
Курская область | 10107 |
Ленинградская область | 10379 |
Липецкая область | 9840 |
Магаданская область | 21052 |
Марий Эл Республика | 10066 |
Мордовия Республика | 9442 |
Москва | 15225 |
Мурманская область | 17193 |
Ненецкий автономный округ | 21112 |
Нижегородская область | 10658 |
Новгородская область | 10994 |
Новосибирская область | 12037 |
Омская область | 10437 |
Оренбургская область | 9900 |
Орловская область | 10316 |
Пензенская область | 9817 |
Пермский край | 10703 |
Приморский край | 14442 |
Псковская область | 11057 |
Российская Федерация | 11004 |
Ростовская область | 11099 |
Рязанская область | 10154 |
Самарская область | 10714 |
Санкт-Петербург | 11176,2 |
Саратовская область | 9708 |
Саха (Якутия) Республика | 17660 |
Сахалинская область | 16109 |
Свердловская область | 11514 |
Севастополь | 12094 |
Северная Осетия-Алания Республика | 10087 |
Смоленская область | 10898 |
Ставропольский край | 9843 |
Тамбовская область | 9490 |
Татарстан Республика | 9373 |
Тверская область | 11399,09 |
Томская область | 12177 |
Тульская область | 10427 |
Тыва Республика | 11322 |
Тюменская область | 9204 |
Удмуртская Республика | 9964 |
Ульяновская область | 10482 |
Хабаровский край | 15181 |
Хакасия Республика | 11705 |
Ханты-Мансийский автономный округ Югра | 15164 |
Челябинская область | 10661 |
Чеченская Республика | 10811 |
Чувашская Республика | 9541 |
Чукотский автономный округ | 23272 |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 16700 |
Ярославская область | 10571 |
Подтвержденный статус матери-одиночки дает ей право на оформление и получение материальной помощи от государства. К единовременной помощи относят:
- пособие при ранней постановке на учет в женской консультации – 675,15 рублей;
- декретные выплаты для неработающей мамы – 3 375,77 руб. (на первенца) и 6 751,54 руб. (на второго и последующих детей), для работающего родителя — минимум 58 797, 7 рублей, максимум – 340 328, 32 рублей;
- пособие по факту рождения ребенка – 18 004,12 рублей;
- материнский капитал — женщина с одним ребенком получит 483 882 рубля, на второго ребенка (если ранее МК не был реализован) – 639 432 рубля.
Ежемесячные пособия:
- до полутора лет – 40% от заработка одинокого родителя, но не менее установленного законом минимума;
- до трех лет — назначается детям из малоимущих семей, где среднедушевой доход не превышает регионального ПМ за II квартал прошедшего года;
- от 3 до 7 лет — 50% от величины ПМ, установленного в регионе, в отдельных случаях сумма увеличивается в два раза;
- до 18 лет – осуществляется только в отношении детей из малообеспеченных семей.
Документы, необходимые для оформления детских пособий, если отец ребенка является иностранцем
Если мама ребенка, отец которого является иностранцем решила оформить детские пособия, ей необходимо собрать определенный перечень документов:
- свой паспорт;
- заявление на выплату (заполняется по установленной форме непосредственно в госоргане при обращении);
- свидетельство о рождении ребенка (всех детей);
- правоустанавливающие документы на ребенка и их перевод на русский язык, заверенный нотариально (при необходимости);
- документ, подтверждающий российское гражданство ребенка;
- удостоверение личного отца ребенка, его перевод на русский язык, заверенный нотариально;
- трудовая книжка матери ребенка (заверенная копия);
- справка о том, что мама ребенка не является безработной и не получает пособие по безработице (получают на бирже труда);
- справка о составе семьи, подтверждающая, что мама и ребенок прописаны по одному адресу;
- свидетельство о регистрации брака между матерью ребенка и отцом – иностранцем, его перевод на русский язык, заверенный нотариально или в Консульстве РФ;
- справка с места работы отца о том, что детское пособие ему не выплачивалось (если отец ребенка трудится на территории РФ);
- реквизиты счета в банке, на который в дальнейшем будут перечисляться выплаты;
- доверенность, если за оформлением пособий обращается не мать ребенка, а доверенное лицо (доверенность в обязательном порядке должна быть заверена у нотариуса).
Важно! Если рассмотреть вышеперечисленный перечень документов, то можно заметить, что маме ребенка не потребуется предоставлять на своего мужа – иностранца каких-либо специальных документов. Потребуются только его паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Сложности могут возникнуть у малоимущей семьи. Ведь для оформления выплаты им придется подтвердить свой статус, а для этого нужно предоставить документы, по которым доход семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе оформления выплаты. То есть матери придется предъявить справку о доходах своего мужа-иностранца. Сделать это можно следующим образом:
- Отец ребенка (иностранец) с места своей работы запрашивает справку, в которой указывается его доход за последние 3 месяц работы (или за больший период).
- Данную справку нужно будет перевести на русский язык, а перевод заверить у нотариуса, либо в российском Консульстве.
Вычеты, на которые имею право претендовать матери-одиночки
Возможность снизить облагаемую базу на сумму вычета возникает при наличии соответствующих расходов вне зависимости от статуса матери-одиночки.
Вид вычета | Особые условия | Документы, подтверждающие право |
Имущественный, предоставляемый при покупке гаража | Предельная сумма при покупке гаража составляет 250 тысяч рублей | Договор купли-продажи, правоустанавливающий документ, акт передачи, платежные документы;
при покупке недвижимости с использованием ипотеки – договор с банком, выписка по счету |
Имущественный вычет при покупке квартиры либо дома | Предельная сумма льготы – 2 млн. рублей в пределах затрат, при использовании ипотеки – 3 млн. в размере уплаченных процентов | |
Социальный вычет на обучение | Лимит на собственное обучение – 120 тысяч рублей, родственников – 50 тысяч рублей | Договор с учебным заведением, лицензия, платежные документы |
Социальный вычет на лечение | Лимит расходов на собственное лечение – 120 тысяч рублей при совокупности других видов социальных вычетов или в полном объеме дорогостоящего лечения | Договор с лечебным заведением, рецепты, назначения, платежные документы |
Стандартный, предоставляемый на ребенка | Предельная величина облагаемого дохода – 350 тысяч рублей | Свидетельство о рождении, документы об отсутствии у ребенка отцовства |
При подготовке документов важно совпадение данных лица, с которым составлен договор, платежных документов. Заявитель льготы должен подтвердить фактически произведенные расходы.
Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.