Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Профессии: Техника и производство». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инженер по проектно-сметной работе» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инженера по проектно-сметной работе, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
1.1. Инженер по проектно-сметной работе относится к категорииспеци специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность инженера по проектно-сметной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, но не менее 5 лет.
1.3. Инженер по проектно-сметной работе принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Инженер по проектно-сметной работе должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации проектно-сметного дела в строительстве;
— организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения;
— методику и порядок составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций; порядок составления и применения сборников и каталогов единичных расценок, ценников на строительные материалы, конструкции, изделия, монтаж оборудования, сборников типовых наборов оборудования и материалов;
— строительные нормы и правила;
— сметно-нормативные базы ФЕР (ТЕР)-2001, МТСН 81-98;
— основы экономики;- основы трудового законодательства;
— основы организации производства;
— стандарты безопасности труда;
— основы экологического законодательства;
— правила по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;
— средства коллективной и индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Какими личностными качества должен обладать инженер проектно-сметной документации?
Обязательные качества для инженера-сметчика – ответственность и скрупулезность. Ведь именно от того, насколько точно он выполнит свои обязанности, во многом зависит успех и качество воплощения проекта. Для учета всех данных и составления отчетности может потребоваться достаточно много времени, поэтому специалисту необходимы терпение и усидчивость. При этом поскольку инженеру по проектно-сметной документации приходится взаимодействовать не только с коллегами-инженерами, но также с заказчиками и строителями, он должен обладать хорошо развитыми навыками общения.
Инженеру по проектно-сметной документации, как и другим инженерам, порой нужно решать сложные и нестандартные задачи, а значит, настоящий специалист должен уметь гибко мыслить и ориентироваться в непривычных обстоятельствах.
Кроме того, инженер-сметчик обязательно должен демонстрировать:
- целеустремленность,
- стремление к непрерывному развитию,
- желание обрести новые знания,
- способность к обучению.
Должностная инструкция инженера-сметчика
Составление отчетов по формам статотчетности в разрезе сферы деятельности службы.
3.7. Оформление сметной документации по приему на баланс общества оборудования электрических сетей.
3.8.Проведение анализа основных показателей работы общества в объеме деятельности отдела.
3.9.Консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.10.Обеспечивает соответствие разрабатываемой сметной документации нормативным документам.
3.11 .Ведение проектно-сметного архива.
3.12 .Инженер — сметчик I категории ПСО обязан:
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— выполнять установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда, ТБ, ПБ и обеспечению безопасности труда;
— бережно относиться к имуществу Общества и других работников;
— незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Общества.
ЕКСД — Инженер по проектно-сметной работе
- ЕТКС
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих - ЕКСД
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих - Профстандарты
Справочник профессиональных стандартов - Должностные инструкции
Образцы должностных инструкций с учетом профстандартов - ФГОС
Федеральные государственные образовательные стандарты - Вакансии
Общероссийская база вакансий Работа в России - Кадастр оружия
Государственный кадастр гражданского и служебного оружия и патронов к нему - Правила по охране труда
Действующие правила по охране труда Минтруда РФ
1.1. Инженер по проектно-сметной работе относится к категорииспеци специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность инженера по проектно-сметной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, но не менее 5 лет.
1.3. Инженер по проектно-сметной работе принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
Инженер по проектно-сметной документации
Должностные обязанности. Руководит выполнением всего комплекса работ по технологической подготовке металлургического производства. Осуществляет техническое руководство производством, обеспечивая выполнение производственных программ выпуска конкурентоспособной продукции в заданном ассортименте и с определенными технико экономическими показателями. Организует разработку и внедрение в производство прогрессивных, экономически и экологически обоснованных технологических процессов, обеспечивающих высокий уровень технологической подготовки производства, производительности труда и качества выпускаемой продукции на уровне лучших отечественных и зарубежных образцов. Участвует в подготовке перспективных и оперативно — календарных программ технологической подготовки производства, расчетов и обоснований к ним. Организует внедрение новой техники, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, разработку стандартов, технических условий и технологии на новые виды продукции. Возглавляет работу по составлению расчетов производственных мощностей металлургических агрегатов и загрузки оборудования, по разработке норм расхода основных и вспомогательных материалов и других технико — экономических нормативов по металлургическому производству. Руководит разработкой технологической документации и осуществляет контроль за обеспечением ею производства. Участвует в решении вопросов повышения эффективности производства, внутрихозяйственной кооперации, в разработке графиков проведения планово предупредительных и капитальных ремонтов основных агрегатов и оборудования, а также в приемке их после ремонта. Обеспечивает развитие и полное использование производственных мощностей, контроль за строгим соблюдением установленной технологии и режимов работы с учетом требований охраны окружающей среды, правил эксплуатации оборудования, правил техники безопасности, а также требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции. Руководит составлением технических заданий на реконструкцию и модернизацию агрегатов и оборудования, подготовкой к пуску вновь строящихся и реконструируемых объектов и обеспечивает своевременное освоение проектных мощностей. Участвует в составлении планов научно исследовательских работ, внедрения новой техники, передовой технологии и механизации трудоемких процессов, организационно технических мероприятий по техническому перевооружению и реконструкции действующего производства, совершенствованию методов технического контроля производства, улучшению качества продукции, организации труда, обеспечивает их выполнение. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов и режимов производства. Рассматривает и дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, относящиеся к оборудованию, технологии и организации металлургического производства, организует работу по изучению и внедрению передового технического отечественного и зарубежного опыта в указанной области. Координирует деятельность подразделений и работников предприятия, осуществляющих технологическую подготовку металлургического производства, организует работу по повышению их квалификации.
Должен знать: нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства; профиль, специализацию и особенности организационно — технологической структуры предприятия, перспективы его развития; технологию металлургического производства и выпускаемой предприятием продукции; организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования технологической подготовки производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, полуфабрикатам и готовой продукции; методы проведения технических расчетов; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; основы патентоведения, стандартизации и сертификации; требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов; передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и технологической подготовки производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно — технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Должностные обязанности:
- Осуществляет руководство работой по планированию и координации научно-технической и производственной деятельности учреждения (организации) с целью обеспечения наиболее целесообразного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов, сокращения сроков и стоимости выполнения научно-исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных) работ, ускорения практического использования их результатов.
- Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых планов научной и научно-технической деятельности учреждения (организации) исходя из основных направлений развития науки и техники, потребностей производства.
- Участвует в подготовке проектов координационных планов по решению сложных, комплексных научно-технических проблем, тем (заданий).
- Обеспечивает составление смет затрат на выполнение планируемых работ и смет расходов, своевременное доведение утвержденных планов и необходимых технико-экономических показателей до подразделений.
- Организует совместно с руководителями соответствующих подразделений подготовку договоров, заключение их с заказчиками, субподрядными организациями.
- Осуществляет контроль за выполнением договорных обязательств, смет доходов и расходов.
- Организует приемку работ и оформление актов их готовности, учет выполнения планируемых работ по подразделениям, а также по проблемам, темам (заданиям) исследований или разработок, систематизацию основных показателей работы подразделений и анализ результатов их деятельности.
- Принимает участие в рассмотрении основных вопросов деятельности учреждения (организации), в подготовке и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения планов работ, повышению эффективности научных исследований и разработок.
- Осуществляет методическое руководство структурными подразделениями по вопросам планирования, учета и анализа их деятельности, методическое руководство и организацию работы по выявлению и использованию резервов сокращения сроков и стоимости исследований и разработок, внедрению рыночных методов хозяйствования, рациональной плановой и учетной документации, а также технических средств в сфере планирования, учета и экономического анализа.
- Обеспечивает составление утвержденной отчетности в установленные сроки.
- Руководит работниками отдела.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы по планированию исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных) работ; порядок разработки перспективных и годовых планов деятельности учреждения (организации); рыночные методы хозяйствования; порядок составления смет затрат на выполнение работ, смет расходов; порядок оформления договоров, заказов, актов сдачи и приемки работ; положения, инструкции и другие нормативные материалы по определению сметной стоимости работ; методы определения экономической эффективности научных исследований, разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии; организацию учета выполнения работы и методы анализа деятельности учреждения (организации); действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; средства механизации вычислительных работ; основы технологии опытного (экспериментального) производства; экономику, организацию труда и организацию опытного (экспериментального) производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж экономической работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Должностные обязанности:
- Возглавляет работу по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей и квалификации в соответствии с тематическими направлениями работы и структурой учреждения (организации).
- Принимает работников по вопросам найма, перевода, увольнения, правильности их использования.
- Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами.
- Организует учет личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.
- Осуществляет оформление документов для назначения пенсий работникам или их семьям и представляет необходимые документы в органы социальной защиты населения.
- Систематически изучает расстановку и использование специалистов, а также деловые качества работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создания резерва на выдвижение.
- Участвует в организации стажировки молодых специалистов, а также работы аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий и обеспечивает оформление необходимых материалов в соответствии с их решениями.
- Осуществляет связь с научно-исследовательскими институтами, проектными организациями и высшими учебными заведениями по вопросам подготовки научных кадров и повышения их научной и производственной квалификации.
- Контролирует выполнение руководителями подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами.
- Анализирует движение кадров, причины текучести и разрабатывает мероприятия по их устранению.
- Организует контроль за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка.
- Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.
- Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся работы с кадрами, учета личного состава и хранения документов в отделах кадров; положения о проведении аттестации работников, избрания на должность на новый срок и конкурсов на замещение вакантных должностей; порядок оформления материалов по результатам работы аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий; нормативные и другие руководящие материалы по исчислению стажа научно-педагогической работы; положение о стажировке молодых специалистов, окончивших вузы; порядок оформления приема, перевода и увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных дел, а также учета движения кадров и составления отчетности о состоянии трудовой дисциплины; основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и организации опытного (экспериментального) производства; гражданское, трудовое и пенсионное законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Должностные обязанности:
- Организует работу технического архива, обеспечивает прием, регистрацию, систематизацию и хранение чертежей, проектов, научно-технических отчетов, микрофильмов и других документальных материалов и технической документации, связанных с проведением возложенных на учреждение (организацию) исследований, выполнением разработок, а также использованием их результатов в производстве.
- Осуществляет систематический контроль за своевременной сдачей в архив подразделениями учреждения (организации) технических документов и правильностью их оформления.
- Обеспечивает проведение экспертной оценки и отбор материалов, не подлежащих хранению, в соответствии с действующими нормативными документами.
- Руководит работой по составлению номенклатуры дел, каталогов, картотек и другого справочного аппарата, облегчающих учет, подбор и изучение материалов, находящихся в техническом архиве.
- Осуществляет методическую помощь подразделениям учреждения (организации) в правильном формировании и оформлении дел, а также систематический контроль за своевременной сдачей их в архив.
- Организует подбор и выдачу сотрудникам документов, подготовку необходимых справок по данным, имеющимся в материалах архива, а также рассылку в установленном порядке копий по поступившим запросам.
- Осуществляет контроль за состоянием документов, их сохранностью, своевременным восстановлением и заменой.
- Руководит работниками технического архива.
Должен знать: руководящие материалы архивных органов, регламентирующих работу архивов учреждений (организаций); действующую систему классификации материалов и технической документации; государственные стандарты на техническую документацию; положения, инструкции и другие нормативные документы по архивоведению; порядок оформления и методы восстановления технических документов; основы делопроизводства; основы экономики, организации труда и организации производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Должностные обязанности:
- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение по заявкам подразделений учреждения (организации) всех видов фоторабот: съемки с натуры и получение фотокопий технической документации с целью сокращения объема и упрощения графических работ, снижения стоимости подготовки проектных материалов.
- Организует прием и регистрацию заявок на выполнение фоторабот, учет поступления технической документации и составление отчетности о выполненных работах и расходе материалов.
- Обеспечивает сохранность принятой в работу технической документации.
- Определяет потребность лаборатории в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием, правильным хранением и использованием.
- Организует проведение профилактического осмотра и своевременного ремонта оборудования, проверки контрольно-измерительной аппаратуры.
- Изучает причины, вызывающие брак в работе, и принимает меры по его предупреждению.
- Осуществляет руководство работой по разработке и освоению более совершенных технологических процессов и режимов обработки фотоматериалов.
- Принимает меры по внедрению передовых приемов и методов работы, повышению ее качества и ускорению проектных разработок.
- Руководит работниками фотолаборатории.
Должен знать: технические режимы съемки и обработки снимков; устройство и правила эксплуатации оборудования лаборатории; инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике выполнения фото- и фотокопировальных работ; порядок оформления, учета и выдачи заказов; используемые в работе материалы и их технические характеристики; основы экономики, организации труда и организации производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Какими личностными качества должен обладать инженер проектно-сметной документации?
Обязательные качества для инженера-сметчика – ответственность и скрупулезность. Ведь именно от того, насколько точно он выполнит свои обязанности, во многом зависит успех и качество воплощения проекта. Для учета всех данных и составления отчетности может потребоваться достаточно много времени, поэтому специалисту необходимы терпение и усидчивость. При этом поскольку инженеру по проектно-сметной документации приходится взаимодействовать не только с коллегами-инженерами, но также с заказчиками и строителями, он должен обладать хорошо развитыми навыками общения.
Инженеру по проектно-сметной документации, как и другим инженерам, порой нужно решать сложные и нестандартные задачи, а значит, настоящий специалист должен уметь гибко мыслить и ориентироваться в непривычных обстоятельствах.
Кроме того, инженер-сметчик обязательно должен демонстрировать:
- целеустремленность,
- стремление к непрерывному развитию,
- желание обрести новые знания,
- способность к обучению.
НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ПЕРЕБАЗИРОВАНИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАШИН И МЕХАНИЗМОВ
Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение плана работ по перебазированию, включая монтаж и демонтаж строительных машин и механизмов, участвует в составлении графиков перебазирования строительных машин и механизмов на строительных объектах. Обеспечивает ритмичное выполнение всех заданий плана и технико-экономических показателей. Организует разработку и доведение до исполнителей (прорабов, механиков, мастеров) плановых заданий по перебазированию и требует их выполнения в установленном объеме, в срок и с высоким качеством. Организует обеспечение их необходимыми материалами и рабочей силой. Внедряет на участке прогрессивные формы нормирования и оплаты труда с целью максимальной загрузки рабочих и специалистов. Способствует внедрению прогрессивных энергосберегающих технологий производства выполняемых работ с применением современных средств технического оснащения. Контролирует выполнение правил безопасной эксплуатации, технического обслуживания и профилактического ремонта применяемого на участке технологического оборудования, станков, механизированного инструмента, аппаратуры и других технических средств. Организует проведение испытаний и обкатки новых и капитально отремонтированных строительно-дорожных машин и других технических средств. Обеспечивает безопасную эксплуатацию грузоподъемных кранов и другого применяемого оборудования, подведомственного органам Госгортехнадзора. Контролирует экономное расходование запасных частей, горюче-смазочных и других ремонтно-эксплуатационных материалов. Определяет потребность производства в оборотных сборочных единицах, запасных частях, инструментах, горюче-смазочных и других материалах. Организует ведение учета и отчетности в соответствии с действующими инструкциями и формами статистической отчетности. Обеспечивает сохранность на участке технических средств и других товарно-материальных ценностей. Осуществляет руководство по рационализации и изобретательству, оказывает необходимую помощь в разработке и внедрении изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечивает совершенствование социалистического соревнования. Систематически проводит работу по соблюдению правил и норм техники безопасности, организует расследование и учет несчастных случаев, разрабатывает меры по их предупреждению, принимает участие в периодической проверке знаний работниками участка правил техники безопасности. Контролирует своевременное получение и использование спецодежды и средств защиты.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; перебазирование машин и механизмов; основы экономики, организации труда и управления; технологию и организацию перебазирования; основы планирования, методы хозяйственного расчета, нормирование и системы оплаты труда; виды и формы технической документации, учета и отчетности, правила их оформления; передовой отечественный и зарубежный опыт перебазирования строительных машин и механизмов; основы трудового законодательства; нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Должностная инструкция инженера-сметчика
Открыть в формате WORD
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инженер — сметчик I категории проектно-сметного отдела относится к категории специалистов, прием на работу и увольнение которых, производится приказом генерального директора Общества по представлению начальника ПСО.
1.2. На должность инженера-сметчика I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера — сметчика II категории не менее 3 лет.
1.3. Инженер — сметчик I категории подчиняется начальнику ПСО и через него решает технические вопросы с руководством подразделений и Общества.
1.4. В своей деятельности инженер — сметчик руководствуется:
— положением о ПСО;
— настоящей инструкцией;
— строительными нормами и правилами;
— правилами организации ремонта энергетического оборудования распредсетей, подстанций, зданий и сооружений;
— правилами устройства эл. установок;
— правилами технической эксплуатации распредсетей и подстанций;
— правилами охраны электросетей;
— типовыми инструкциями по эксплуатации ЛЭП, ПС и ТП;
— инструкциями по противопожарной безопасности на энергетических предприятиях;
— правилами организации работы с персоналом;
— директивными материалами по вопросам выполняемой работы;
— регламентом работы персонала Общества;
— распоряжениями, приказами, положениями и инструкциями, действующими в Обществе;
— действующим законодательством, в объеме необходимом для осуществления своих функциональных обязанностей;
— Уставом Общества;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— планами работ.
1.5.Инженер — сметчик I категории должен знать:
— директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, ТБ и ПБ.
1.6.
II. Должностные обязанности
В обязанности инженера-сметчика входит:
1. Формирование первичной учетной документации по выполненным строительно-монтажным работам:
— Анализ учетной документации по выполненным строительно-монтажным работам
— Составление заявок на финансирование по проверенной и согласованной первичной учетной документации
— Разработка предложений по совершенствованию учета выполненных строительно-монтажных работ
2. Определение стоимости материально-технических ресурсов, используемых при производстве строительно-монтажных работ:
— Сбор и анализ предложений на рынках труда, материально-технических ресурсов, субподрядных работ и услуг
— Технико-экономическое обоснование выбора поставщиков материально-технических ресурсов и субподрядных работ (совместно со специалистами в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства)
— Разработка предложений по экономической части проектов договоров поставки материально-технических ресурсов и субподрядных договоров
— Составление калькуляций себестоимости работ с учетом затрат на используемые материально-технические ресурсы
3. Составление смет на дополнительные строительно-монтажные работы:
— Анализ условий контракта на предмет необходимости проведения дополнительных строительно-монтажных работ и возможности их оплат
— Составление калькуляций сметных затрат на используемые трудовые и материально-технические ресурсы в соответствии с обусловленной контрактами системой ценообразования
— Подготовка материалов для составления смет на дополнительные строительно-монтажные работы и производственные услуги (совместно со специалистами по ценообразованию и сметному делу в строительстве)
— Разработка предложений по экономической части проектов дополнительных соглашений на выполнение строительно-монтажных работ и оказание производственных услуг
— Подготовка материалов для проведения переговоров с представителями заказчика о выполнении дополнительных работ и услуг
4. Расчет себестоимости строительно-монтажных работ:
— Расчет сметной и плановой себестоимости строительно-монтажных работ и величин основных статей затрат
— Расчет фактической себестоимости строительно-монтажных работ
— Определение величины прямых и косвенных затрат в составе фактической себестоимости строительно-монтажных работ
Требования к сметчику при приеме на работу
При принятии на работу специалиста сметного дела организация, как правило, имеет несколько требований. Основные требования к сметчику при приеме на работу также указаны в Приказе Министерства Здравоохранения и Социального развития от 23.04.2008 года под номером 188. Обязанности и требования к сметчику взаимосвязаны, так как без имения необходимого уровня квалификации, сметчик не сможет в полной мере выполнять должностные инструкции сметчика в строительстве. Итак, согласно приказу №188 от 23.04.2008 г. сметчик при приеме на работу должен:
- Знать все действующие актуальные законы и правовые акты в строительной области Российской Федерации;
- Владеть методическими указаниями, нормативными документами, распорядительными документами в сметном деле и строительной сфере;
- Уметь применять строительные нормы и правила при составлении сметной документации, а также иметь познания в области стандартов строительства;
- Владеть навыком чтения чертежей и проектной документации. Кроме этого, должен иметь представление об организации разработки проектной и рабочей документации;
- Иметь представление о материаловедении, строительных конструкциях, технологии различных видов строительных работ, организации строительного процесса и т.п.
- Хорошо ориентироваться в сметной документации, порядке ее оформления и утверждения, ее составе.
- Знать и уметь работать в специализированных программах и программных комплексах.
Должностная инструкция инженера-сметчика
Составление отчетов по формам статотчетности в разрезе сферы деятельности службы.
3.7. Оформление сметной документации по приему на баланс общества оборудования электрических сетей.
3.8.Проведение анализа основных показателей работы общества в объеме деятельности отдела.
3.9.Консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.10.Обеспечивает соответствие разрабатываемой сметной документации нормативным документам.
3.11 .Ведение проектно-сметного архива.
3.12 .Инженер — сметчик I категории ПСО обязан:
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— выполнять установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда, ТБ, ПБ и обеспечению безопасности труда;
— бережно относиться к имуществу Общества и других работников;
— незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Общества.
4.1.Инженеру-сметчику I категории предоставляется право:
— через начальника ПСО требовать от руководителей подразделений, служб своевременного выполнения утвержденных планов заданий и распоряжений руководства Общества, предоставления отчетной и технической документации;
— требовать от руководства Общества и организаций предоставления необходимой технической документации;
— давать предложения начальнику ПСО о структуре и организации службы;
— через начальника ПСО давать предложения руководству Общества о наложении взысканий на персонал за нарушения производственной и трудовой дисциплины.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.Инженер-сметчик I категории ПСО несет ответственность за выполнение задач, функций и всех требований, предусмотренных настоящей инструкцией в т.ч. за:
— правильность и достоверность ведения технической документации;
— соблюдение сроков согласований документации;
— выполнение требований ПТБ, ПТЭ, СНиП, должностных и производственных инструкций, регламента работы персонала Общества.
— ущерб, причиненный предприятию неквалифицированными действиями;
— выполнение норм действующего законодательства.
Должностные обязанности. Осуществляют исходя из Положения о главных бухгалтерахх), организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, способствующего реализации полного хозяйственного расчета и самофинансирования. Осуществляет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью социалистической собственности. Организует учет основных фондов, материалов, топлива, готовой продукции, денежных средств и других ценностей организации, издержек производства и обращение, исполнении смет расходов, реализации продукции, выполнения строительно-монтажных работ, результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации. Организует расчеты по заработной плате с работниками. Обеспечивает составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости работ и продукции, балансов и бухгалтерской отчетности. Организует документальное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов, отчислений от прибыли и других платежей в государственный бюджет. Обеспечивает начисление взносов на социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений; погашение задолженности по ссудам. Осуществляет контроль за проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов, а также ревизий в подчиненных хозяйствах с самостоятельным балансом. Принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений. Участвует в проведении анализа производственно-хозяйственной деятельности организации с целью выявления внутренних резервов, ликвидации потерь и непроизводительных расходов. Принимает участие в разработке рациональной плановой и учетной документации, методическом руководстве и организации работы по внедрению коллективного подряда, совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета и бригадного подряда. Руководит работой по учету материальных и трудовых затрат при производстве работ, выполняемых хозрасчетными бригадами. Обеспечивает соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, рациональное расходование полученных в учреждениях банков средств, надлежащий порядок хранения бухгалтерских документов и архива. Организует учет денежных средств, расходуемых на проведение номенклатурных мероприятий по охране труда. Осуществляет постоянный контроль за своевременным оформлением приема и расхода денежных средств и товарно-материальных ценностей, правильным расходованием фондов заработной платы, выплатой всех видов премий, соблюдением установлениях штатов, должностных окладов, смет административно-хозяйственных и других расходов, средств бюджета государственного социального страхования на выплату пенсий и пособий, а также за составлением отчетности по форме 4. Возглавляет работу по совершенствованию (централизации, механизации и т.п.) бухгалтерского учета. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. Оказывает методическую помощь работникам подразделений строительной организации но вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии и руководителями бухгалтерского учета подведомственных организаций. Организует обеспечение их необходимой справочной литературой.
х) Утверждено постановлением Совета Министров СССР от 24 января 1980 г. (СН СССР №6, ст.43)
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы финансовых и других контрольно-ревизионных органов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности; структуру организации и перспективы ее развития, основы технологии строительного производства, положения и инструкции по организация бухгалтерского учета, правила его ведения; формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; метода анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторских задолженностей и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств материально-технических ценностей, расчетов и платежных обязанностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; организацию хозяйственного расчета; средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственной деятельности; экономику и основы организации производства, труда и управления; передовой отечественный и зарубежник опыт совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности строительной организации; гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях в строительных организациях для главного бухгалтера треста не менее 5 лет, для главного бухгалтера подразделения треста не менее 3 лет.
Должностные обязанности. Организует своевременное и качественное выполнение гидрогеологических работ при размещении и возведении зданий и сооружений. Обеспечивает комплексное изучение гидрогеологии территории, на которой осуществляется строительство. Участвует в проведении авторского надзора, выполняемого проектными организациями, за производством строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией и техническими условиями (строительного водопонижения и водоотлива, инъекционных и цементационных работ, дренажных мероприятий, водозаборных сооружений, использующих подземные воды для временного и постоянного водоснабжения и др.). Осуществляет контроль за эксплуатацией водоотливных и водопонизительных систем и водозаборных сооружений временного водоснабжения. Принимает участие в работе по приемке оснований сооружений, откосов, открытых и подземных строительных выработок. Обеспечивает контроль за выполнением мероприятий по безопасному ведению работ в неблагоприятных гидрогеологических условиях участка строительства (возможность прорыва подземных вод в строительные выработки, плавунов, провально-просадочные явления, связанные с водопонижением и др.). Участвует в разработке планов по ликвидации аварий, связанных с прорывами вод. Разрабатывает методику наблюдений и исследований, совершенствует организацию производства гидрогеологических работ; контролирует соблюдение требований по охране окружающей среды в части охраны подземных вод от загрязнения в процессе строительно-монтажных работ, сохранность режимной гидрогеологической сети, которая используется в строительный период и может быть использована в период эксплуатации сооружений. Контролирует соблюдение правки по учету и хранению исполнительной гидрогеологической документации. Руководит разработкой перспективных и годовых планов гидрогеологических работ, проводит работу по совершенствованию методов их проведения и внедрению новой техники. Обеспечивает составление необходимой отчетности. Координирует деятельность работников подразделений. Обеспечивает методическое и техническое руководство по гидрогеологическому обслуживанию строительно-монтажных работ.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, и другие руководящие, методические и нормативные материалы по проведению гидрогеологических работ при размещении и возведении зданий и сооружений; основы экономики, организации производства, труда и управления; технологию Гидрогеологических работ и требования к качеству их проведения; виды гидрогеологического оборудования и правила его технической эксплуатации; правила составления, хранения и учета исполнительной документации и геологических материалов; достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт ведения гидрогеологических работ; основы трудового законодательства; нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при проведении гидрогеологических работ.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы на инженерно- технических должностях в строительных организациях по специальности гидрогеологии не менее 5 лет.
Должностные обязанности. Обеспечивает техническую правильную эксплуатацию и бесперебойную работу строительных машин автотранспорта и оборудования на строительных площадках и в хозяйствах организации, а также контролирует и обеспечивает их безопасную эксплуатацию н повышение сменности использования. Организует разработку планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов строительных машин и оборудования в соответствии с действующими нормативно-техническими документами, утверждает эти планы и контролирует их выполнение. Организует внедрение современных средств управления работой машин, прогрессивных методов технического обслуживания и ремонтов. Осуществляет мероприятия по снижению трудоемкости и стоимости эксплуатации и ремонтов машин, Планирует и организовывает проведение планово-предупредительных ремонтов. Контролирует проведение испытаний строительных машин, оборудования, приборов. Определяет текущую и перспективную способность строительных объектов и предприятий организации в строительных машинах, оборудовании, запасных частях, горюче-смазочных материалов и составляет заявки на их получение. Организует приемку новых машин и оборудования, в случае необходимости составляет рекламационные акты. Согласовывает с трестами и управлениями механизации планы и графики использования принадлежащих им строительных машин на объектах организации. Участвует совместно с другими службами во внедрении стандартов безопасности труда. Организует паспортизацию, учет наличия, состояния и работы строительных машин и оборудования, расходования запасных частей, горюче-смазочных и других материалов. Участвует в разработке стройплана, соответствующих разделов комплексного плана улучшения условий охраны труда, мероприятий по внедрению новой техники и эффективному использованию средств механизации и автотранспорта; проектов производства работ и технологических схем комплексной механизация строительства; заданий по реконструкции и строительству производственных предприятий организации, касающихся механизации технологических процессов и развития ремонтной базы; обеспечивает проведение мероприятий по экономному расходу горюче-смазочных материалов при эксплуатации строительных машин, заданий по повышению уровня комплексной механизации строительно-монтажных работ; норм использования машин, материальных и энергетических ресурсов. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования. Оформляет документации на списание с баланса организации вышедших из строя строительных машин в оборудования. Обеспечивает проведение мероприятий по подготовке строительных машин, оборудования, производственных помещений и ремонтно-эксплуатационных баз к работе в зимних условиях, Организует проведение освидетельствования и испытания в установленном порядке органами Госгортехнадзора грузоподъемных машин и другое оборудования. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, улучшению сохранности оборудования. Расследует причины аварий, связанные с эксплуатацией машин, разрабатывает и внедряет мероприятия по предупреждению их. Обеспечивает анализ и учет несчастных случаев на производстве. Участвует в рассмотрении несчастных случаев на производстве, связанных с работой машин и механизмов, в работе комиссии по проверке знаний правил охраны труда работающими. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест. Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям и организует внедрение принятых предложений. Руководит работниками отдела главного механика. Осуществляет методическое руководство работой механиков строительных подразделений, предприятий и ремонтно-эксплуатационной базы организации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам механизации строительного производства; технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы строительных машин, механизмов и оборудования, правила их технической эксплуатации; нормативно-техническую документацию по организации и проведению ремонта; организацию и технологию ремонтно-механических работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов по эксплуатации строительных машин и механизмов я другой технической документации; основы экономики и организации производства, труда и управления; достижения науки и техники и передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации и. ремонта строительных машин, экономного использования материальных ресурсов; основы трудового законодательства; правила к нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование в стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях для главного механика треста не менее 5 лет, для главного механика подразделения треста не менее 3 лет.