Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Испытательный срок: понятие, основания продления и отмены». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если вы не справились со своими обязанностями, работодатель может расторгнуть трудовой договор. Сообщить об этом он должен минимум за три дня до увольнения в письменной форме и с указанием причин. Выходного пособия при этом не предусмотрено, но дни работы должны оплатить.
Кому назначают условный срок
Суд не может назначить условный вид наказания в следующих ситуациях:
- за преступные деяния против половой неприкосновенности ребенка, не достигшего 14 лет;
- за террористические мероприятия или участие в их организации и подготовке;
- за противоправное деяние, нарушающее интересы иностранца, пребывающего под международной защитой;
- за повтор опасного деяния.
Стоит отметить, что назначение условного осуждения не является обязательным и единственным для любой статьи — это возможный вариант. Поэтому при избрании меры воздействия учитывается множество факторов, среди которых числятся:
- Характеристика личности нарушителя (с учебного заведения, места трудоустройства).
- Тяжесть содеянного.
- Повлекло ли деяние урон для социума.
Если суд приходит к выводу, что замена реального наказания поспособствует исправлению, то избирается условный срок.
Какие виды наказаний могут быть заменены условным сроком
Мера пресечения может быть заменена на условный срок, если судья установил один из следующих видов наказаний:
- исправительные работы;
- лишение свободы на период до 8 лет.
Судья вправе назначить обвиняемому условный срок, но не обязан этого делать. Чтобы он принял такое решение, сторона защиты должна убедить суд в том, что виновный может исправиться без исполнения наказания.
В качестве весомых доказательств того, что подсудимый ответственно подойдет к отбыванию условного срока, могут выступать:
- характеристика от работодателя;
- поведение подозреваемого в ходе досудебного расследования;
- поведение подсудимого в процессе суда;
Прочие обстоятельства или документы, которые могут доказывать осознанность и ответственность гражданина, также будет учитываться.
Ограничения при условном осуждении
Несмотря на облегченную форму, такая мера пресечения предполагает ряд последствий, которые отражаются на жизни осужденного. Речь идет о таких ограничениях:
- невозможность баллотироваться на посты в законодательные органы;
- мужчины призывного возраста не призываются на службу, не могут служить по контракту;
- отсутствие возможности работать в государственных структурах (в полиции, ФСБ, суде, прокуратуре, следственном комитете и других учреждениях такого рода);
- невозможность заниматься воспитательной и педагогической деятельностью, работать в медицинских учреждениях, структурах соц. защиты, отдыха, спорта, культуры и искусств.
Многие работодатели обращают внимание на наличие судимости у кандидата. Причем стать препятствием при трудоустройстве может даже погашенная судимость. После совершения некоторых видов преступлений гражданин теряет возможность работать педагогом или воспитателем, даже если судимость была снята.
Условное наказание с испытательным сроком
Когда судья назначает осужденному условное наказание, при этом должен быть установлен испытательный срок.
Что такое испытательный срок при условной судимости? Это период, когда проводится тщательный контроль за поведением осужденного Уголовно-исполнительной инспекцией. Ожидается, что на протяжении такого испытательного срока арестант может всем своим поведением доказать факт исправления его личности.
Как исчислять начало испытательного срока? Он начинается сразу после того, как суд вынесет приговор и он вступит в законную силу.
Стоит отметить также и важность воспитательного момента испытательного срока в уголовном праве. Так, это призвано стимулировать условного арестанта поступать законопослушно.
Ограничения для условно осужденного
Несмотря на облегченную форму условного осуждения по сравнению с реальным, оно все же влечет за собой ряд ненужных последствий, которые не могут не сказаться на жизни осужденного.
Среди них:
- невозможность быть кандидатом и избранным в законодательные органы;
- невозможность выезда за границу;
- имеющих условное наказание мужчин призывного возраста не призывают на службу в армии, невозможна также и служба по контракту;
- невозможность устроиться в гос. органы, в частности, в полицию, ФСБ, прокуратуру, суд, Следственный комитет и другие;
- при наличии судимости, пусть даже условной, а в некоторых случаях и погашенной, за ряд преступлений, невозможно заниматься педагогической деятельностью, а также трудиться в образовании, воспитании, организации отдыха, медицинского обслуживания, соц. защиты и обслуживания, спорта, культуры и искусства детей;
- многие работодатели сейчас обращают внимание на наличие судимости у кандидата на работу, независимо от ее формы и давности.
Что недопустимо в период испытательного срока
Инспекция наделена довольно объемными полномочиями по привлечению к ответственности тех лиц, которые не желают соблюдать ограничения или иным образом уклоняются от отбывания условного наказания. Нарушением порядка исполнения наказания считается:
1. уклонение от явки и изменение места жительства без уведомления инспекции. В тех случаях, когда состоящее на учете в УИИ лицо скрылось, инспектор проводит первоначальные мероприятия – делаются запросы в больницы, по прежнему месту работы или жительства, опрашиваются родственники и т.д. Если в течение месяца результатов такой поиск не дал, лицо объявляется в розыск и признается скрывшимся от контроля. Это основание для отмены условного срока и исполнения назначенного наказания.
Пример №10. Рыбин был осужден за кражу к 2 годам лишения свободы, с испытательным сроком 1 год 6 месяцев. Инспектор в день получения приговора посетил место жительства Рыбина, вручил ему повестку о явке. В назначенный день Рыбин не явился, причин своей неявки он в УИИ не сообщил. При неоднократном посещении домовладения инспектор констатировал отсутствие кого-либо дома. Таким образом, местонахождение Рыбина было неизвестно. Инспектор провел первоначальные розыскные мероприятия, которые не дали результата. Осужденного объявили в розыск, а впоследствии суд по представлению инспекции заменил «условку» на реальную изоляцию.
2. несоблюдение возложенных ограничений. Например, если приговором предусмотрена обязанность пройти лечение от алкоголизма, а осужденный не предпринимает для этого мер (уклоняется от получения направления или не приходит к врачу в назначенное время), то инспектор УИИ выносит письменное предупреждение осужденному о возможной замене условного срока на реальный. Одновременно с таким предупреждением инспекция обращается в суд с представлением о продлении испытательного срока (до одного года).
Пример №11. Неклюдов был осужден за незаконное приобретение оружия к уловной мере наказания, в качестве дополнительных обязанностей ему было предписано являться на регистрацию в инспекцию два раза в месяц, с 1 по 10 число и с 20 по 30. Во второй половине августа 2018 года Неклюдов проигнорировал исполнение своей обязанности и в УИИ не являлся. Инспектор вынес предупреждение, ознакомил с ним осужденного и обратился в суд с представлением о продлении испытательного срока еще на 2 месяца, мотивируя тем, что установленного приговором периода недостаточно для исправления. Кроме того, в представлении ставился вопрос о возложении еще одной обязанности – не посещать места массового отдыха. Суд с мнением контролирующего органа согласился полностью.
Поводом для обращения инспекции в суд с представлением может быть как полное, так и частичное несоблюдение возложенных ограничений.
3. неисполнение обязанности возместить вред, причиненный преступлением. Если в приговоре суда содержится решение об удовлетворении иска в пользу граждан или организаций, осужденный обязан предпринимать меры к погашению ущерба. Уклонение от такой обязанности может повлечь как продление испытательного срока условно осужденному, так и его отмену.
4. нарушение общественного порядка условно осужденным. Речь идет о совершении им в течение испытательного периода административных правонарушений, но не всяких, а только тех, которыми нарушается общественный порядок. К примеру, такими правонарушениями являются появление в пьяном виде в общественном месте, мелкое хулиганство, распитие алкогольной продукции на людях и т.д. Однократное совершение такого рода проступка влечет продление испытательного срока судом по представлению УИИ или полиции. Если осужденный совершает административки такого характера более, чем 2 раза в году, его ждет отбывание назначенного наказания в реальных условиях.
Испытательный срок для главного бухгалтера
Испытательный срок для главного бухгалтера может быть установлен сотруднику при оформлении трудового соглашения. Этот промежуток времени начинает действовать с момента приема сотрудника на работу. Никаких исключений в этом смысле в отношении отельных категорий работников не предусмотрено. Это касается и руководителей, а также такого явления, как испытательный срок для главного бухгалтера. Исходя из этого, сотруднику можно установить испытательный срок до шести месяцев, но только при приеме на работу главного бухгалтера, а не при переводе на эту должность. В том случае, если работодатель не обладает уверенностью в том, что новый сотрудник справится с новой должностью, с его согласия можно просто оформить временный перевод. После того, как срок временного периода истекает, работодатель может принять «соломоново решение»: оставлять сотрудника на новой должности или вернуть его на прежнюю.
Что такое условный срок наказания, за что его назначают и где отмечаться
Условный срок конкретному подсудимому суд назначить вправе, но не обязан. Чтобы срок был условным, помимо соблюдения условий, нужно убедить суд, что виновный может исправиться без исполнения наказания. Аналогичное решение может быть и в случае, если ранее суд продлевал испытательный срок по причине уклонения осужденного от возмещения ущерба, и в период продленного срока он продолжает это делать.
Законом определен орган, который контролирует поведение осужденного условно – это уголовно-исполнительная инспекция , или коротко — УИИ . При реальном наказании сроки, в которые судимость гасится, зависят от того, какое наказание назначено, и исчисляются только с даты его исполнения.
При отбытии установленных ограничений в отношении осужденного, со стороны последнего могут проявляться негативные качества, могущие повлиять на необходимость продления испытательного срока. При этом продление может осуществляться только один раз до одного года с испытательным сроком. В противном случае направляется представление от сотрудника уголовно-исполнительной системы для реализации в деле реально назначенного наказания (например, лишение свободы).
Надо определить, в каких случаях выполняется продление условного осуждения человека:
- Оставление места жительства, его изменение без уведомления об этом системы исполнения наказания.
- Противоречие требованиям сотрудника УИИ, которые вылились в неоднократное повторение.
- Нарушена последовательность установленных дней посещения УИИ или отдела внутренних дел в выходные дни. Это так называемые «отметки», в которых нет исключений для осужденных. Только весомые уважительные причины позволят избежать последствий, которыми отличается условное осуждение.
- Противоречие тем ограничениям, которые указаны в приговоре после судебного разбирательства в качестве меры «условное наказание».
Это значит, что сотрудник УИИ должен видеть и понимать, что осужденный стремится к избеганию реальной ответственности, когда есть условный срок. В противном случае поднимается вопрос, как минимум, о необходимости продлить испытательный срок, в течение которого еще будет возможность доказать стремление исправится, если есть к этому желание.
Что такое осуждение условно
При соблюдении ряда условий, о которых речь пойдет ниже, назначенное виновному наказание может стать условным. Суд вправе в обвинительном приговоре назначить подсудимому вид наказания (какое конкретно наказание он должен понести), его размер (в течение какого времени он должен отбывать наказание), но считать его условным.
Наказание в действительности не исполняется, а на осужденного возлагаются обязанности, исполнение которых поможет ему доказать, что он исправился.
Суд определяет период, называемый испытательным сроком, в который признанный виновным в преступлении должен соблюдать некоторые условия и выполнять обязанности, перечисленные в приговоре. Если они будут исполнены надлежаще, наказание исполняться не будет.
Наличие судимости означает, что в отношении человека вынесен обвинительный приговор, он является судимым со дня вступления в силу приговора до даты погашения или снятия судимости.
Условная судимость повлияет на наказание, если человек снова совершит преступление, а также несет целый ряд «неудобных» последствий, например, в виде невозможности осуществлять трудовую деятельность в некоторых сферах. Со снятием или погашением судимости нейтрализуются и все ее последствия.
Условия условного осуждения
Условное наказание не может быть применено, если осужденному вменялись преступления:
- Посягающие на половую неприкосновенность лиц в возрасте до 14 лет.
- Связанные с террористической деятельностью.
- Захват заложников.
- Нападение на лиц или учреждения под международной защитой.
Закон запрещает условное наказание, когда подсудимый опять совершает преступление, и он ранее был осужден, при следующих условиях:
- если новое преступление тяжкое (самое строгое наказание не более 10 лет тюрьмы);
- особо тяжкое (санкция статьи устанавливает наибольшее наказание больше 10 лет заключения);
- если подсудимый совершил его в испытательный срок при осуждении за другое умышленное преступление или же при условно-досрочном освобождении в период неотбытой части наказания;
- если он опасный или особо опасный рецидивист.
Ограничения для условно осужденного
Несмотря на облегченную форму условного осуждения по сравнению с реальным, оно все же влечет за собой ряд ненужных последствий, которые не могут не сказаться на жизни осужденного.
Среди них:
- невозможность быть кандидатом и избранным в законодательные органы;
- невозможность выезда за границу;
- имеющих условное наказание мужчин призывного возраста не призывают на службу в армии, невозможна также и служба по контракту;
- невозможность устроиться в гос. органы, в частности, в полицию, ФСБ, прокуратуру, суд, Следственный комитет и другие;
- при наличии судимости, пусть даже условной, а в некоторых случаях и погашенной, за ряд преступлений, невозможно заниматься педагогической деятельностью, а также трудиться в образовании, воспитании, организации отдыха, медицинского обслуживания, соц. защиты и обслуживания, спорта, культуры и искусства детей;
- многие работодатели сейчас обращают внимание на наличие судимости у кандидата на работу, независимо от ее формы и давности.
Чем грозит условный срок
Назначение альтернативного наказания связано с определенной процедурой. Таковая состоит в передаче дела в УИИ. Так информируют осуждённого о том, что ему назначен условный срок при прочтении приговора. Там же человек узнает, каковы ограничения и период испытания. Далее проводятся такие мероприятия:
- Дело передается в отделение УИИ по месту жительства преступника.
- В течение 15 дней сотрудники контролирующего органа изучают материалы.
- По окончании указанного периода осужденному направляется повестка с требованием явиться для начала мероприятий по определённому адресу (указывается).
- Гражданину отводится трое суток на визит. Опаздывать без уважительной причины нельзя, иначе будет засчитано первое нарушение порядка отбывания наказания.
- В отделении УИИ проводится фотографирование и дактилоскопия с целью предотвращения подмены субъекта наказания.
- Осужденного инструктируют о продолжительности и порядке прохождения условного наказания под подпись. Предупреждают об ответственности за нарушения.
Условное наказание налагает следующие ограничения на осужденного:
- Периоды времени, когда запрещено покидать место проживания.
- Перечень учреждений, куда человеку нельзя ходить в течение всего срока. Таковое ограничение применяется, чтобы на гражданина не оказывалось дополнительное провоцирующие воздействие.
- Обязанность пройти курс лечение от пагубной зависимости, к примеру, наркотической или алкогольной.
- Социальная повинность, которая выражается в необходимости работать или проходить обучающий курс в учебном заведении. При этом уволиться или бросить ВУЗ осужденный не может без разрешения суда.
Основная проблема заключается в том, что такое лицо подлежит меньшему контролю со стороны УИИ, где он состоит на учете, когда вовремя приходит на отметку, соблюдает все установленные ограничения. То есть, нет никаких пререканий со стороны сотрудника. При этом он может спокойно вести иную жизнь. Ее могут выявить только свидетельства и доказательства, которые найти будет практически не реально.
Мониторинг передвижений осужденного выполним при наличии радиомаяка, которого нет. Техническая оснащенность органов правоприменения оставляет желать лучшего. Следовательно, проблематично действительно расценить все действия такого человека с точки зрения законности.
Обратная сторона – сильные и жесткие психологические меры со стороны сотрудников УИИ на лиц, стремящихся исправится. Здесь происходит иная картина, когда человек считает, что ему будет проще отбыть свой срок, чем постоянно терпеть унижения за порицания. Условная судимость не приносит особого результата в отдельных регионах и в отношении конкретных лиц.