Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «1, 2 и 3 категории инженеров. Присвоение категории инженеру». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Должностные обязанности. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу предприятия.
Должностные обязанности инженера
В обязанности инженера входит очень много различных мероприятий, среди которых стоит уделить особое внимание следующим:
- Выполнение своих обязанностей с использованием вычислительной техники, коммуникации относительно научно-технической деятельности, касающейся строительства, информационного обслуживания. Также это относится к организации труда, производства и управления и много другого, наподобие метрологического обслуживания и технического контроля.
- Разработка методической, нормативной и технической документации, кроме того, продвижение предложений и мероприятий относительно осуществления программ и проектов.
- Проведение технико-экономического анализа, который комплексно объясняет, почему принимается то или иное решение, осуществляется его реализация.
Все категории инженеров, независимо от их опыта или профессионализма, имеют определенные права. Они следующие:
- Предлагать руководству различные способы, которые помогут улучшить условия труда, сделать их более организованными.
- Использовать научную литературу и материалы, которые помогут справляться с обязанностями. То есть любому инженеру вовсе не обязательно заучивать наизусть всю информацию, время от времени он может пользоваться книгами или журналами.
- Проходить аттестацию в соответствии с установленным предприятием или государством порядком. В процессе этого они могут получить новую категорию, равно как и остаться на прежнем уровне квалификации.
- Повышать квалификацию со всеми вытекающими из этого последствиями. То есть после получения новой категории работник имеет право на большую зарплату, лучшие условия труда, новые записи в трудовых книгах и так далее.
Помимо перечисленных выше, инженеры имеют возможность пользоваться всеми правами, которые указаны в Трудовом кодексе страны, где и осуществляется рабочая деятельность.
Квалификационные категории отдельных профессий
Для представителей определенных профессий получение квалификационной категории без проведения аттестации невозможно. Это госчиновники, педагоги, медики, работники прокуратуры и еще целый ряд других.
Для примера рассмотрим порядок проведения аттестации на получение квалификационной категории педагогических работников. Он регламентируется ФЗ №273 от 29/12/12 г. «Об образовании», ст. 49, и приказом Минобразования №276 от 07/04/14 г. Порядок следующий:
- Аттестация проводится по желанию работника, на основании его заявления.
- Присваивается первая или высшая категория.
- Заявление на получение 1 категории есть возможность подать вне зависимости от стажа работы в учреждении, на высшую – через 2 года работы.
- Заявление рассматривается не более месяца, назначаются сроки аттестации. В адрес гражданина направляется письменное уведомление о месте и времени процедуры.
- По результатам комиссией заочно принимается решение присвоить категорию либо отказать в присвоении.
Для аттестации на рассмотрение комиссии работником предоставляется пакет документов: заявление; копии документов об образовании, о присвоении категорий ранее, если процедура проводится повторно; документы на смену фамилии – при необходимости; характеристика с места работы, портфолио.
Решение комиссии должно быть принято не позднее чем через два месяца после аттестации. Сотрудник может лично участвовать в аттестации, но при его отсутствии документы рассматриваются заочно. Если в присвоении категории отказано, повторное обращение можно направить в комиссию через год.
Сходные процедуры проводятся и в учреждениях иного профиля. Так, получение квалификационных категорий медиками регламентируется ФЗ №323 от 21/11/11 г. «Об основах охраны здоровья…», ст. 72-1, приказом Минздрава 240н от 23/04/13 г. и рядом других подзаконных актов. Медикам может быть присвоена вторая, первая или высшая квалификационная категория. Она действительна 5 лет.
Ответственность инженеров
Все категории инженеров несут определенную ответственность. Она заключается в следующем:
- Своевременное выполнение обязанностей.
- Организация личной трудовой деятельности, выполнение приказов и поручений в установленное время.
- Соблюдение правил пожарной безопасности, а также распорядка, установленного на предприятии.
- Ведение документации, где будет подробно указана деятельность инженера.
- Если в подчинении имеются работники, то за невыполнение ими обязанностей ответственность будет вести непосредственно руководитель.
- Если в процессе рабочей деятельности была нарушена техника безопасности, то инженер обязан принять меры, а также своевременно проинформировать руководство.
Если трудовая дисциплина нарушается, то инженер будет нести ответственность, установленную в законодательстве. Она будет зависеть от тяжести проступка. К примеру, работника могут принудить к выплате штрафа, трудовым работам, аресту или лишению имущества.
Должностные обязанности инженеров-конструкторов
Конструкторы работают с техникой, чертежами и инструментами. Такой инженер должен отлично разбираться в схемах и устройствах. При необходимости ему придется налаживать их, модернизировать или составлять такие чертежи, которые позволят другим работникам собрать более современное и технологичное приспособление. Нельзя конкретно обозначить обязанности конструкторов, поскольку они будут зависеть от специфики работы предприятия, а также от узкого профиля его специализации.
Существует 3 категории инженеров-конструкторов. Каждая из них, соответственно, позволяет работать на разных уровнях. Во время осуществления своей деятельности конструктор использует следующее:
- Чертежные инструменты.
- Специально созданное или разработанное ПО.
- Непосредственно персональные компьютеры.
- Средства автоматизации.
Существует ли должность «инженер» обособленно от категорий?
Университет я закончила в 2014 году. Высшее, специалитет, инженер ПГС. После этого работала в нескольких фирмах и везде должность была «инженер». Отдельно были «инженер пто», «ведущий инженер» и другие, но, что важно, никаких категорий не было. На предпоследней работе я была «инженер сметно-договорного отдела». Поскольку о категориях я никогда и ни от кого не слышала, кроме подруги, которая работала на заводе с микросхемами и у них были эти категории, то считала, что категории только для такого вида деятельности как у неё, не для всех сфер. Потом так сложилось, что пришлось устроиться в государственную организацию, где меня оформили на должность «инженер 1 категории». Для меня это было странно, но в общем-то всё равно, так как с обязанностями никаких проблем не было. Прошло два года и меня дергают кадры с тем, что теперь не будет никаких категорий, а будет просто «инженер».
Я не понимаю что происходит и, главное, как понять что есть правильно.
Если категории существуют для всех видов инженерной деятельности, то почему их не было ни в вакансиях, ни в организациях, где я работала? Если в моем гос.учреждении кадры затупили (они часто это делают) и ввели себе зачем-то категории, то как они могли мне просто так на ровном месте бахнуть 1 категорию? Я изучила, что категории должны присваиваться и должны быть соответствующие записи в трудовой. Ничего такого не было. И, предположим, задним числом можно как-то сделать записи и присвоить 1 категорию (Квалификационный справочник должностей пишет, что так можно), но как они сейчас просто одним взмахом пера упраздняют все категории и оставляют только «инженер» и «ведущий инженер», и определяют меня на должность «инженер». Если считать по иерархии категорий, то это понижение ниже плинтуса. Либо тогда категории к нашей области работы изначально не должны были применяться. Помогите, пожалуйста, разобраться. Не хочется остаться в дураках.
Без разницы. Каждая компания определяет для себя сама штатное расписание. У кого-то инженеры с категориями у кого-то нет у кого-то старшие и младшие. Важно то, чем вы занимаетесь, а не то, как называется ваша должность внутри компании. В резюме можете указывать что хотите, обычно с трудовой никто не сверяет
Занимаюсь телекоммуникационным оборудованием. Специалист я востребованный, имею сертификаты, имеющие силу в регионе EMEA, институт бросил на 3-м курсе, о чем ни разу не пожалел. Работал в госконторе, сначала инжнером, потом начальником участка. Потом ушел в коммерцию.
Не встречал сейчас работодателей, которые смотрят на это. В коммерческой структуре вам по договоренности нарисуют любую категорию независимо от стажа. Важен реальный опыт, реальные навыки, реальные проекты, только за цифорку категории в трудовой работодатель обычно доплачивать не заинтересован.
Инженер человеческих душ. Это как?
Сегодня обедали со знакомым из соседней федеральной конторы. Не виделись уже пару месяцев. У него рассказы все как на подбор, хоть смейся хоть плачь. Далее от первого лица
Через минуту прилетает письмо с той-же темой: «Ты нафига всем пишешь, внимательнее будь».
Еще раз вздохнул и удалил, пытаюсь сосредоточится.
Падает письмо с той-же темой: «Прошу удалить меня из рассылки».
Еще через 2 минуты приходит пяток писем: «И меня удалите из рассылки»
Через пять минут вал писем «Прошу удалить меня из рассылки» поставил раком почту.
Шитшторм бушевал пару часов, умные технические сотрудники кнопкой «Ответить всем» и фразой «Прошу удалить меня из рассылки» косплеили помесь широковещательного шторма с DDOS атакой.
2. Наша контора в борьбе с затратами сокращает что-то около 20% сотрудников.
Хорошо или плохо, вопрос не об этом. Интересным получился сам процесс.
Выдают нам HR’ы памятки, объясняют сколько выходного пособия готовы заплатить, если договоримся с сотрудником на уход по соглашению сторон. Мы идем к своим, вздыхаем, говорим: «Товарищи, кина не будет, есть вариант по соглашению сторон, есть по сокращению, выбирайте кому какой!».
Народ расстроен, кто-то спокойно реагирует, кто-то матюкается, кто-то чуть не плачет, кто-то кричит, что у него дети, жена, кошка, две ипотеки. В общем, процесс сокращения идет полным ходом.
Задачи на рабочем месте
Должность «ведущий инженер» подразумевает также выполнение следующих функций, решение профессиональных задач:
- Проведение научных исследований, участие в научно-технических разработках.
- Организация сбора, обработки, анализа и систематизации имеющейся научно-технической информации.
- Обеспечение высокого качества и выполнения в срок конструкторских работ, соответствие проектов действующим стандартам, современным научным и техническим достижениям.
- Руководство проектированием схем разных назначений, средств контроля, испытания, оснастки, ряда лабораторных макетов. Специалист составляет описания устройств, принципов действия проектируемых механизмов и объектов. Осуществление необходимых расчетов и обоснование принятых при разработке технических решений.
- Организация проведения сопутствующих испытаний.
- Руководство установкой и наладкой оборудования при опытах.
- Исследование опытных партий и образцов конструкций.
- Обеспечение соблюдения проводимых работ технике безопасности на предприятии.
- Участие во внедрении в производство своих проектов, проведение авторского надзора при их изготовлении и использовании, монтаже, наладке, сдаче в широкую эксплуатацию.
- Изучение специальной литературы и прочей научно-технической информации, достижений мировой науки, опыта иных производств и предприятий.
- Подготовка обзоров на основе обобщения данных по собственным исследованиям и разработкам.
- Изучение отзывов и заключений на техническую эксплуатацию, которая приходит от сторонних экспертов и организаций.
- Экспертиза научных работ, пропаганда технических и научных достижений.
- Подготовка публикаций и заявок на открытия и изобретение.
- Принятие непосредственного участия в деятельности конференций, семинаров по теме собственной деятельности.
- Непосредственное руководство инженерами и техниками, с кем совместно проводит исследования и разработки.
Скажите, пожалуйста, кто из работников относится к ИТР?
Начальники заведующие : баз, бюро, групп, инспекций, кабинетов, камер, касс, контор, лабораторий, мастерских, отделений, отделов, парков, питомников, площадок, производств, пунктов, резервов, секторов, складов, служб, станций, участков, филиалов, хозяйств, хранилищ, экспедиций. Начальники: агентств, аэродромов, аэропортов, башен, буро-взрывных работ, вагонов, вахт, вентиляций, внутрипортовой механизации, водоводов, водопроводов, вокзалов, вычислительных центров, гаражей, гидравлик, гидроузлов, депо, дистанций, доков, драг, каналов, карьеров, колонн, комплексов, котельных, лесных бирж, маршрутов, машин, маяков, мельниц, механизированных горок, нефтегазоразведки, отрядов, очистных сооружений, партий, перевозок, переделов, переправ, погрузочно-разгрузочных работ, подстанций, поездов, портовых надзоров, портовых пунктов, портовых флотов, постов, пристаней, причалов, проходок, пусковых работ, путей, радиостанций, разрезов, разъездов, районов, рейдов, рудников, скважин, смен, составов почтовых вагонов, тоней, транспорта, узлов, управлений, установок, фабрик, цехов корпусов , шахт, шлюзов, элеваторов, электростанций, эстакад. Заведующие: архивами, грузовыми дворами, канцеляриями, кладовыми, комнатами, обстановками, пакгаузами, платформами, секциями. Десятники, мастера, производители работ, техноруки, бригадиры животноводческих и растениеводческих бригад. Аттестации подлежат все работники, должности которых перечислены в данном Перечне, а также работники, занимающие должности, образованные от указанных базовых наименований: заместители и помощники руководителей, ведущие, старшие, сменные, дежурные, групповые, районные специалисты, а также специалисты различных квалификационных категорий конструкторы, модельеры и др.
Важная составляющая работы мастера участка — это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка.
Что такое технический персонал ИТР? Большинство людей, как правило, и понятия не имеют об этом. К примеру, ИТР расшифровывается как инженерно-технический работник.
Задачи на рабочем месте
Должность «ведущий инженер» подразумевает также выполнение следующих функций, решение профессиональных задач:
- Проведение научных исследований, участие в научно-технических разработках.
- Организация сбора, обработки, анализа и систематизации имеющейся научно-технической информации.
- Обеспечение высокого качества и выполнения в срок конструкторских работ, соответствие проектов действующим стандартам, современным научным и техническим достижениям.
- Руководство проектированием схем разных назначений, средств контроля, испытания, оснастки, ряда лабораторных макетов. Специалист составляет описания устройств, принципов действия проектируемых механизмов и объектов. Осуществление необходимых расчетов и обоснование принятых при разработке технических решений.
- Организация проведения сопутствующих испытаний.
- Руководство установкой и наладкой оборудования при опытах.
- Исследование опытных партий и образцов конструкций.
- Обеспечение соблюдения проводимых работ технике безопасности на предприятии.
- Участие во внедрении в производство своих проектов, проведение авторского надзора при их изготовлении и использовании, монтаже, наладке, сдаче в широкую эксплуатацию.
- Изучение специальной литературы и прочей научно-технической информации, достижений мировой науки, опыта иных производств и предприятий.
- Подготовка обзоров на основе обобщения данных по собственным исследованиям и разработкам.
- Изучение отзывов и заключений на техническую эксплуатацию, которая приходит от сторонних экспертов и организаций.
- Экспертиза научных работ, пропаганда технических и научных достижений.
- Подготовка публикаций и заявок на открытия и изобретение.
- Принятие непосредственного участия в деятельности конференций, семинаров по теме собственной деятельности.
- Непосредственное руководство инженерами и техниками, с кем совместно проводит исследования и разработки.
Как ввести квалификационные категории в коммерческой фирме
Коммерческие фирмы не обязаны проводить аттестацию, но многие руководители инициируют принятие локальных актов, в соответствии с которыми можно аттестовать работников и присваивать им квалификационные категории.
Для каждой категории должны быть разработаны квалификационные требования. Они должны различаться уровнем образования и квалификации, учитывать опыт работы, стаж по профессии. При проведении этой работы целесообразно пользоваться справочной информацией. В квалификационном справочнике от 21/08/98 г. №37 подробно указаны квалификационные требования для значительного числа должностей.
Пример: в справочнике №37 для должности «инженер» предусмотрены четыре квалификационные позиции:
- Инженер как таковой может иметь любой стаж работы и высшее профобразование.
- Инженеру 3 категории достаточно окончить профильный ВУЗ и проработать инженером 3 года.
- Инженеру 2 категории нужно иметь высшее профобразование и стаж работы инженером 3 категории не меньше 3 лет.
- Инженеру 1 категории необходимы высшее образование по профессии и стаж работы в инженерной должности 2 категории – 3 года и более.
Предполагается, что слово «старший» в наименовании должности указывает на наличие подчиненных либо он один контролирует работу участка. При этом если для должности уже установлены квалификационные категории, слово «старший» не используется. Это понятие приравнивается к 1 категории.
Если специалист назван «ведущим», он контролирует работу подчиненных групп и осуществляет общее руководство определенным направлением работы фирмы. Ведущий специалист должен иметь стаж на 2-3 года выше, чем такой же специалист 1 категории (по тексту справочника №37, п. 7 «Общих положений»).
Коммерческая фирма вправе не опираться на положения квалификационных справочников при установлении квалификационных категорий. Их наименования отражаются в локальном нормативном акте (ТК РФ, ст. 8), например, «Положение об аттестации».
Какие бывают категории персонала
Классификация кадров многогранна. Деление на служащих и рабочих — самая простая из них. Эти группы отличаются по характеру выполняемой работы: у первых упор на интеллектуальный труд, у вторых — на физический.
Рабочие принимают непосредственное участие в производственных процессах. Вот, например, кто относится к этой группе: слесари, строители, водители, грузчики и т. д. Их отличают и по тому, где они осуществляют деятельность:
- непосредственно на производстве (изготовление, выпуск продукции);
- на вспомогательных территориях предприятия (подготовительная работа, заготовка сырья, фасовка продукции, уборка цехов и т. д.).
Другой вопрос, кто относится к категории «служащие»: в основном управленческий персонал, который отвечает за решение административных, финансовых, кадровых вопросов. Эти кадры делят на несколько групп:
- руководители;
- специалисты;
- технические исполнители.
К руководителям относят не только директоров, но и их заместителей, управляющих организацией, ее филиалами и подразделениями. Еще одна категория — специалисты — это люди, выполняющие деятельность, требующую квалифицированных знаний и навыков в определенных областях. Обычно эти сотрудники обладают высшим или средним профобразованием. Но и среди них есть разделение:
- персонал административно-управленческой сферы;
- служба инженерно-технических работников.
Обзор популярных платформ
Если вы не делали курсы на онлайн-платформах, начните с конструкторов. Они простые и бесплатные. Мы разберем платформы Udemy, Learme и Stepik. На каждой есть мобильная версия, общий каталог курсов и возможности монетизации.
Udemy
Udemy — это международная платформа, где каждый может создать свой онлайн-курс. Аудитория Udemy — опытные взрослые, которые приходят развивать профессиональные навыки. В январе 2020 года на платформе работали более 50 млн учащихся и 57 тыс. преподавателей с 150 тыс. курсами.
Основные показатели Udemy
Учебные материалы в Udemy находятся на основной странице. Рядом расположена структура курса, в которой студенты могут отмечать пройденные занятия и выполненные задания. Это помогает учащимся видеть свой прогресс и мотивирует учиться.
Основной формат образовательного контента Udemy — видео или текст. При этом видео нужно загружать на платформу, чтобы добавить в материалы курса. Например, вы не сможете вставить ссылку на видео с YouTube или другого видеохостинга. Придется сначала его скачать, а потом загрузить в Udemy.
Личный кабинет преподавателя на Udemy
Один из главных дидактических плюсов площадки — личный кабинет преподавателя. Здесь вы видите созданные курсы и статистику, можете выгружать результаты учащихся, общаться со студентами и преподавателями — все в одном месте. Несмотря на это, преподавателю доступно только два типа домашних заданий: выбор правильного ответа или открытый ответ — загрузить файл или написать эссе. Возможностей для геймификации здесь нет, а блоков для проектирования занятий мало.
Learme
Learme — платформа для онлайн-обучения, построенная на пересечении трех концепций образования: каждый обучает каждого, микро-обучение и life long learning. На Learme можно сделать сайт или лендинг курса и подключить оплату.
Основные показатели Learme
Учебные материалы курса состоят из лонгридов с текстом, видео, иллюстрациями и виджетами. Виджеты — это небольшие приложения с отдельными функциями. С помощью виджетов вы можете расширить формат курса и сделать его интереснее. Например, добавить гугл-анкету для сбора обратной связи или ссылку на прямую трансляцию YouTube. Через виджеты можно добавлять гугл-документы, группу или пост «Вконтакте», отдельные приложения или части других сайтов.
Здесь нет личного кабинета преподавателя. Платформа выгружает статистику учащихся в эксель-файлах. Домашние задания бывают двух типов: текст или открытый ответ, но к ним тоже можно подключить виджеты. Это пространство платформы для геймификации. Например, вы можете сделать рейтинг учащихся и привязать к нему домашние задания.
Рейтинг учащихся на курсе в Learme
Для некоммерческих организаций есть специальные условия и тарифы. Чтобы их получить, нужно написать команде Learme на почту.
Stepik
Stepik — образовательная платформа и конструктор онлайн-курсов, ориентированный на открытое и удобное образование. На платформе проводят олимпиады и конкурсы, программы переподготовки кадров. В Stepik доступно более 700 бесплатных онлайн-курсов.
- Понятие специалист
, по сравнению со словом инженер
, имеет более широкое значение. Специалистом считают человека, получившего высшее образование. - Понятие специалист
существует и как квалификационная категория. Слово инженер
такого значения не имеет. - В понятии инженер
конкретизируется значение слова специалист
с указанием конкретной технической специальности: инженер-строитель, инженер-программист, инженер морского транспорта. - Специалистом считают человека, умеющего виртуозно выполнять определенный вид работы.
- Инженером называют далеко не каждого технического специалиста. Чтобы занять инженерную должность, требуется подтвердить соответствующую квалификацию дипломом высшего технического учебного заведения.