Отчет по практике «Юриста»

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчет по практике «Юриста»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Особенности отчета по практике в юридической компании напрямую связаны с ее видом. Например, для юристов, которые закончили первый год обучения и пишут отчет по учебной практике, особых требований не выдвигают. Студенту необходимо лишь описать основные принципы работы предприятия, проанализировать структуру работы организации, в соответствии с полученными знаниями за первый год обучения в ВУЗе.

Для юристов, проходящих производственную практику, увеличивается количество требований при написании отчета. Теоретические знания должны быть объединены с практическими, которые студент получает на предприятии. В отчете отображаются действия за период практики, подтверждаемые приложениями. Например, анализ, расчеты, чертежи и таблицы. Тут все зависит от предприятия.

Преддипломная практика самая сложная. Она предшествует государственным экзаменам или защите дипломной работы. Ее отчеты и основные результаты в большинстве университетов включаются в ВКР. Здесь упор делается на практику и анализ работы предприятия. Будущему специалисту настоятельно рекомендуется добавить в отчет по практике в юридической фирме или организации советы и возможные пути улучшения качества работы предприятия по выбранному им направлению.

Пример заключения отчета по производственной практике экономиста

Сделаем краткие выводы по результатам прохождения производственной практики в ООО «Ромашка»:

ООО «Ромашка» образовано и действует с 2007 г. В настоящее время основным направлением деятельности предприятия является оказание транспортных услуг, как физическим, так и юридическим лицам. Предприятие действует на основе требований законодательства РФ, существует также значительная масса договоров различного характера с предприятиями. Отдельный пласт документов представлен трудовыми договорами, договорами поставки, штатным расписанием и коллективным договором с работниками. Помимо этого, все работники имеют должностные инструкции, в которых описаны их должностные обязанности в соответствии с штатным расписанием. На предприятии действует Положение об учетной и налоговой политике, которое регулирует порядок организации бухгалтерского и налогового учета имущества, капитала и обязательств организации. Бухгалтерский и налоговый учет в ООО «Ромашка» основан на применении общего режима налогообложения. При этом на предприятии применяется общая система бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности. Информационная система (ИС) ООО «Ромашка» представлена на предприятии в административно-хозяйственных целях в виде 1С: Предприятие 8. Делопроизводство в ООО «Ромашка» основано на применении программного пакета Microsoft Office 2013, который обеспечивает документооборот в ООО «Ромашка»;

Оценка организационной структуры ООО «Ромашка» показала, что тип организационной структуры можно охарактеризовать как линейно-функциональный. Исходя из специфики предприятия его организационная структура управления представляется оптимально сбалансированной, поскольку не имеет лишних, нефункциональных звеньев управления. Стратегическое и оперативное управление и планирование, а также управление персоналом осуществляются генеральным директором. В настоящее время в штате компании работает 6 чел. Состав персонала определяется спецификой деятельности по оказанию транспортных услуг в ООО «Ромашка». Оценка состава персонала выявила, что основной каркас коллектива составляют опытные работники, в основном мужчины, работающие по трудовым договорам на постоянной основе. Система управления персоналом ООО «Ромашка» регулируется нормами ТК РФ, а также нормами внутреннего документа: Положение о работе с персоналом в ООО «Ромашка». Требования по охране труда и обязательная аттестация рабочих мест в ООО «Ромашка» также осуществляется в полном соответствии с гл. 34 ТК РФ. Важным элементом управления персоналом ООО «Ромашка» является мотивация труда работников. В ООО «Ромашка» в целях развития механизмов мотивации персонала активно используются различные перспективные инновации в этой сфере. В частности, используется методика материальной мотивации сотрудников, позволяющая увязать результаты работы с результатами работы ООО «Ромашка» в целом;

В ходе прохождения производственной практики проведен анализ финансового состояния ООО «Ромашка» за 2012-2014 гг. Анализ осуществлен посредством оценки системы управления активами, капиталом и обязательствами, факторного анализа прибыли, оценки показателей рентабельности, анализа соотношения дебиторской и кредиторской задолженности. Проведенный анализ позволил выявить две проблемы, негативно влияющие на структуру и динамику, снизившихся финансовых результатов и рентабельности предприятия в 2012-2014 гг.: неэффективная система управления дебиторской задолженностью, стабильная негативная динамика снижения объемов работ в части коммерческой части своей деятельности по оказанию транспортных услуг.

Отчет по юридической практике

• Изучить работу целого предприятия, где происходит прохождение практики, изнутри отследить работу юридического отдела, справиться с поставленными руководителем задачами;
• Научиться применять полученные во время обучения в университете (колледже, институте и т.д) теоретические знания на практике;
• Научиться развивать профессиональные и личностные качества, необходимые для того, чтобы стать квалифицированным юристом;
• Научиться оформлять различные формы документации, необходимые для деятельности юриста, принимать непосредственное участие в судебных заседаниях, ответственно подходить к обжалованию тех или иных решений суда.
• Научиться производить юридическое сопровождение сделок с недвижимостью и любой другой коммерческой деятельностью.
• Научиться не только самостоятельно оформлять документы различного правового характера, но и помогать и объяснять оформить документы людям, далеким от юридической практики.

Прохождение практики – основной процесс получения не только теоретических, но и практических знаний студента о своей будущей профессии. Юридическая деятельность – очень сложная и кропотливая работа, требующая огромного багажа знаний, и практическая составляющая играет одну из основополагающих ролей в становлении компетентного юриста.

Базой практики может стать любая область, связанная с юриспруденцией. Обычно студенты выбирают в качестве базы прохождения те организации, где возможно последующее трудоустройство, а также опираются на собственные предпочтения и рекомендации научного руководителя.

• Введение
• Основная часть, где прописывается краткое описание предприятия, где была пройдена практика. Также именно в этой части описывается функция юридического отдела, где проходил практику студент.
• Специальная часть, где четко прослеживается деятельность отдела, а также происходит практическое решение целей и задач практики. Именно в этой главе студент должен дать корректную оценку собственной деятельности, а также выявить возможные недостатки в работе отдела.
• Заключение, где и подводятся итоги и делаются выводы, которые практикант вывел во время прохождения юридической практики и написания отчета.

Требования к написанию отчета по практике

Отчет по практике составляется в соответствии с нормами, прописанными Министерством Образования. Правила устанавливаются контролирующими органами и к структуре, и к оформлению отчетности. Университет может добавлять информационные блоки или разбивать разделы на несколько подразделов для удобства проверки, но не может убирать данные, поэтому приведенный МОН пример структуры можно использовать как образец.

1. Введение. В этом блоке описывается цель и задачи обучения, актуальность. Также тут излагаются основные данные: наименование базы прохождения практики, сроков обучения и прочего.
2. Информация о компании. Этот раздел посвящается месту, где стажируется студент. Нужно описать организационную структуру фирмы (сколько отделений, есть ли вышестоящие образования и прочее), а также управленческую иерархию. Детально характеризуется тот отдел, куда был направлен студент.
3. Права и обязанности. В этот блок переписываются данные из трудового договора и должностной инструкции. Работа юриста отличается особенной ответственностью и важностью, поэтому сопровождается большим объемом обязанностей и ограничений. Студент должен знать о них всех.
4. Техника безопасности. Особенно актуально для работников полиции, суда. Необходимо описать, как нужно вести себя с преступниками, какие нормы поведения установлены на месте обыска, допроса.
5. Экономическая характеристика предприятия. Если студент был направлен в частную компанию, а не в государственный орган, то для анализа работы юридического лица необходимо оставить отчет по его доходности и расходам.
6. Дневник практики. Самый главный и самый объемный блок отчета. Здесь необходимо описать каждый день, проведенный студентом на государственной службе или в юридическом отделе фирмы. Описываются как интересные примеры заданий, которые ему выдавались, так и простые ежедневные дела.
7. Индивидуальное задание. Прикладывается работа, выданная студенту на кафедре перед началом практической деятельности.
8. Заключение. В этом блоке студент пишет о результате своего обучения. Нужно описать полученные практические навыки и указать на их связь с теорией. Рассказать о том, что понравилось в процессе обучения, а что нет.
9. Список использованной литературы. Перечень документов, книг и научных работ, монографий которые были использованы в процессе обучения.
10. Приложения. В этот блок можно приложить графические материалы, формы и схемы, которые помогут оценить работу студента.

Дневник практики юриста

Если в отчете рассмотрено больше теоретических моментов, то дневник производственной практики юриста посвящен только рабочей деятельности студента. Учащийся описывает, чем он занимался на протяжении нескольких недель. Руководитель предприятия подтверждает достоверность изложенной информации своей подписью. Вы можете скачать шаблон для заполнения в интернете, но лучше поинтересоваться у преподавателя вуза или техникума, как заполнять дневник преддипломной практики юриста. Требования в образовательных учреждениях разные. Преподаватель вуза, отвечающий за практику, может составить для студента индивидуальное задание с перечислением задач, обязательных для выполнения. Этот лист учащийся прикладывает к дневнику. Отчитываться за каждый рабочей день лучше вечером, не оставлять заполнение бланка на последний день практики – слишком сложно потом всё вспомнить. Когда дневник будет полностью заполнен, отдайте его на подпись руководителю предприятия. На документе должна появиться подпись и печать. То же самое касается отчета. Не забудьте взять с места прохождения практики характеристику.

Дневник практики юриста, заполненный по дням, может выглядеть следующим образом:

Дата практического занятия	Выполненные задачи	Подпись руководителя
дд.мм.гг	Вводный инструктаж по охране труда на предприятии. Знакомство с коллективом юридического отдела. Изучение учредительных документов, основных нормативных актов, регулирующих деятельность предприятия, ПВТР. Знакомство с должностными обязанностями юриста и функциями отдела. Договорная работа: ознакомление и проверка гражданско-правовых договоров с учетом норм гражданского законодательства. Кадровая работа: знакомство с трудовыми договорами, оформление приказов о приеме на работу, об увольнении, об изменении трудовых норм. Работа с претензиями по качеству товара с учетом действующих норм, поиск утвержденных бланков в СПС. Отслеживание, регистрация входящих и исходящих документов в регистрах учета. Знакомство с правилами приема клиентов и представителей других организаций юристами предприятия. Работа с государственными органами: подготовка документов, написание информационных писем и ответов на запросы. Обработка полученных от третьих лиц документов. Изучение документов по закупке согласно ФЗ №44-ФЗ. Изучение дел, присутствие на судебном заседании в качестве наблюдателя. Участие в создании инструкции для новой должности. Сбор документов и бланков для практического отчета.	Иванов И.И.

1. Направление на практику…………………………………………………

1. Индивидуальное задание для студента…………………………………

1. План прохождения практики…………………………………………….

1. Календарь прохождения практики……………………………………..

1. Характеристика с места практики……………………………………

1. Отчет обучающегося по практике……………………………………

1. Отзыв руководителя практики от кафедры………………………….

1. Приложения ……………………………………………………………………………….

Отчет по преддипломной практике

Так, юридическая практика является основополагающим звеном на всех уровнях получения образования:

• В техникуме;
• В колледже;
• В институте;
• В университете.

Именно с помощью анализа отчета по прохождению юридической практики и выявляется уровень подготовленности будущего юриста к его профессии, его заинтересованность в работе, а также глубина как теоретических, так и практических умений студента.

Юридическая деятельность необходима на всех уровнях проведения той или иной деятельности. Так, студенты-юристы могут проходить практику в таких организациях, как:

• Коммерческие фирмы;
• Правоохранительные фирмы;
• Различных обществах с ограниченной ответственностью.

Студент может самолично найти организацию, которая сможет организовать для него прохождение практики или воспользоваться помощью собственного научного руководителя. Он обязан предоставить для студента несколько вакантных мест.

Основной целью прохождения юридической практики является научиться применять теоретические знания во время непосредственной практической деятельности. Чтобы достичь данную цель, необходимо решить следующий спектр задач:

• Изучить работу целого предприятия, где происходит прохождение практики, изнутри отследить работу юридического отдела, справиться с поставленными руководителем задачами;
• Научиться применять полученные во время обучения в университете (колледже, институте и т.д) теоретические знания на практике;
• Научиться развивать профессиональные и личностные качества, необходимые для того, чтобы стать квалифицированным юристом;
• Научиться оформлять различные формы документации, необходимые для деятельности юриста, принимать непосредственное участие в судебных заседаниях, ответственно подходить к обжалованию тех или иных решений суда.
• Научиться производить юридическое сопровождение сделок с недвижимостью и любой другой коммерческой деятельностью.
• Научиться не только самостоятельно оформлять документы различного правового характера, но и помогать и объяснять оформить документы людям, далеким от юридической практики.

Базой практики может стать любая область, связанная с юриспруденцией. Обычно студенты выбирают в качестве базы прохождения те организации, где возможно последующее трудоустройство, а также опираются на собственные предпочтения и рекомендации научного руководителя.

Во время практики студент не только осваивает практические навыки, но и учится работать в коллективе, общаться с ответчиками и истцами, а также консультировать людей, далеких от юриспруденции, по тем или иным юридическим вопросам.

Так, существует юридическая практика двух типов:

• Производственная;
• Преддипломная.

Итогом прохождения юридической практики должно стать оформление отчета и дневника. Оформить данные документы студент должен самостоятельно, а предоставить их нужно либо на выпускающую кафедру, либо собственно личному руководителю.

Срок прохождения практики устанавливается учебным учреждением, которое и занимается принятием зачета по юридической практике. Обычно этот период не превышает четырех недель.

Отчет по юридической практике мало чем отличается от документации, написанной студентами других профессий. Так, он должен включать в себя:

• Введение
• Основная часть, где прописывается краткое описание предприятия, где была пройдена практика. Также именно в этой части описывается функция юридического отдела, где проходил практику студент.
• Специальная часть, где четко прослеживается деятельность отдела, а также происходит практическое решение целей и задач практики. Именно в этой главе студент должен дать корректную оценку собственной деятельности, а также выявить возможные недостатки в работе отдела.
• Заключение, где и подводятся итоги и делаются выводы, которые практикант вывел во время прохождения юридической практики и написания отчета.

Именно опираясь на данный документ научный руководитель делает выводы о проделанной работе студента. Здесь прописывается каждый день практики, его цели и результаты работы.

Структура дневника по практике может разниться в зависимости от требований образовательного учреждения, поэтому перед тем как начать вести дневник, нужно ознакомиться с документами, приложенными на выпускающей кафедре. Дневник обязательно должен быть заверен подписью руководителя организации, где была пройдена практика, а также печатью.

Юридическая практика – один из основополагающих периодов получения практических навыков и становления юриста как личности. Именно поэтому в качестве базы для практики лучше выбирать именно ту организацию, где студенту комфортнее и интереснее всего, чтобы вся проделанная работа не прошла даром.

Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)

Итоговая аттестация по преддипломной практике осуществляется в форме дифференцированного зачета. По окончании практики студентом пишется отчет с анализом всех видов его деятельности. Оценка учитывает качество представленных студентом материалов и мнение руководителя о работе студента в период практики.

Аттестацию практики по представленным отчетам, отзыву организации, дневнику практики осуществляют квалифицированные преподаватели.

Результаты аттестации практики фиксируются в экзаменационных ведомостях.

Получение студентом оценки «неудовлетворительно» при аттестации любого вида практики является академической задолженностью. При наличии академической задолженности по любому виду практики студент не может быть допущен к итоговой государственной аттестации.

Ликвидация академической задолженности по практике осуществляется путем ее повторной отработки по специально разработанному графику. При нарушении графика ликвидации академической задолженности по практике студент может быть отчислен из института.

Согласно ст. 118 Конституции Российской Федерации [1]:

1. Правосудие в Российской Федерации осуществляется только судом.

2. Судебная власть осуществляется посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства.

3. Судебная система Российской Федерации устанавливается Конституцией Российской Федерации и федеральным конституционным законом. Создание чрезвычайных судов не допускается.

Полномочия, порядок образования и деятельности районного суда устанавливаются федеральным конституционным законом.

Районные суды — это суды первого звена федеральных судов общей юрисдикции судебной системы Российской Федерации [6]. Для мировых судей каждый из них – это вышестоящий судебный орган. Он осуществляет контроль за работой перечисленных судов.

В районных судах нет Президиума суда, судебных коллегий и Научно-консультативного совета. В состав каждого из них входят: председатель суда, члены суда и аппарата суда. Структуру крупного районного суда составляют должности заместителей председателя суда. Встречаются случаи, когда суд состоит из одного судьи. Тогда, судья, помимо основных обязательств одновременно обладает полномочиями председателя суда.

Районный суд возглавляет председатель. Он же осуществляет перечисленные ниже функции [5]:

1) устанавливает правила внутреннего распорядка суда на основе утверждаемых Советом судей Российской Федерации типовых правил внутреннего распорядка судов и контролирует их выполнение;

2) организует работу суда;

3) организует работу по повышению квалификации судей;

4) распределяет обязанности в порядке, установленном федеральным законом, между судьями;

5) осуществляет иные полномочия по организации работы суда;

6) осуществляет общее руководство деятельностью аппарата суда, в том числе назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата суда, а также распределяет обязанности между ними, принимает решение о поощрении работников аппарата суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности, организует работу по повышению квалификации работников аппарата суда.

К тому же, председатель суда самостоятельно рассматривает дела и осуществляет полномочия судьи соответствующего суда.

Районный суд может быть, как создан, так и отменен только действующим федеральным законом (ч. 1 ст. 17 Федерального конституционного закона «О судебной системе Российской Федерации») [3].

Районный суд в рамках своих полномочий рассматривает дела в качестве суда первой, апелляционной инстанции и по вновь открывшимся обстоятельствам (ввиду новых и вновь открывшихся обстоятельств).

В первом порядке районный суд рассматривает все дела, которые не являются подсудными другим судам. В апелляционном порядке он рассматривает законность и правомерность приговоров, решений и распоряжений мировых судей. В гражданском процессе по вновь открывшимся обстоятельствам им пересматриваются собственные решения, вынесенные в первой и апелляционной инстанции (ст. 393 ГПК), а в уголовном судопроизводстве — приговоры (постановления) мировых судей [5].

1 Раздел отчета по преддипломной практике.

Почвенно-климатические условия Бахчисарайского района и размещение ЗАСО АФ «ЧЕРНОМОРЕЦ» Бахчисарайского района

1.1 Краткая природно-климатическая и экономическая характеристика ЗАСО АФ «Черноморец»

Закрытое Акционерное Сельскохозяйственное Общество «Черноморец» было организовано в октябре 2002 года в результате реорганизации колхоза «Черноморец», созданного в 1930 года. В 1935 году хозяйству было выделено 3145 га земли, а количество работников составляло 290 человек.

ЗАСО АФ «Черноморец» размещается в Бахчисарайском районе, расположенном на Юго-западе Крымского полуострова. На северо-западе район омывается Черным морем. Площадь – 1,7 тыс. км2, с населеним 83,1 тысяч человек, в том числе городским – 30,6 тысяч.

Районным центром является г. Бахчисарай, кроме него в районе 3 поселка городского типа (Куйбышево, Научное, Почтовое) и 82 сельских населенных пункта. Центральная часть района расположена в границах Внутренней гряды Крымских гор, юго-восточная — в предгорьях и частично на северных склонах Главной гряды Крымских гор.

Автомобильных дорог – 762 км, в т. ч. с твердым покрытием – 500 км. В районе имеются: профессионально-техническое училище и дорожный техникум (Бахчисарай), Крымская астрофизическая обсерватория АН СССР (пгт. Научный), Дом природы, бюро путешествий и экскурсий (Бахчисарай), 2 туристические базы (Бахчисарай, Соколиное).

Ранее естественные пастбища занимали основные площади, полеводство и животноводство оставались основными занятиями до 1954 года. По состоянию на 1945 год в хозяйстве имелось 5 гектар многолетних насаждений (яблоня) и виноградников (сорта Чауш).

Интенсивное развитие садоводства в хозяйстве началось в 1954 году. В 1965 году было создано промышленное предприятие и начал работать винсовхоз: за один год прибыль совхоза выросла в полтора раза, перевыполнение плана достигло отметки 150%; были построены свинарник и четырехрядный коровник. К 1964 году была построена школа на 400 мест.

Сегодня ЗАСО АФ «Черноморец» владеет 321 га насаждений сортов плодовых культур, из них 65 га семечковых (65 га яблоня) и 226 га косточковых пород (39 га слива, 66 га черешня, 10 га абрикос и 121 га персик).

ЗАСО АФ«Черноморец» – предприятие первичного виноделия, входит в Первый Национальный Винодельческий Холдинг. С 2003 года является одним из основных крымских поставщиков отборных виноматериалов для Инкерманского Завода Марочных Вин.

До перестройки гигант агропромышленного производства и обработки занимал более трех тысяч гектар и приносил советской казне десятки миллионов рублей прибыли. Однако после 1985 года сельскохозяйственный сектор понес большие убытки из-за неурожаев и сухого закона, отчего развитие всего района остановилось на 15 лет.

Советы для практиканта

1. Конспектируй основные наблюдения в ходе практики, составь собственную методичку рабочего процесса
2. Используй возможность проконсультироваться по учебным проектам и карьерному развитию с менеджерами компании, в которой проходишь практику.

• Проверяй свой профессиональный путь: какие сертификаты будет полезно получить, как подтверждать свою начальную компетентность в отсутствии опыта и т.д.
• Проведи ревизию и аудит своих навыков и подготовься к будущим собеседованиям.
• Помни, что при приёме на работу работодатель смотрит не в зачетку и диплом. На практике твоя задача получить навыки, которые не сможет дать преподаватель
• Отнесись к учебной практике как к испытательному сроку при трудоустройстве. Представь, что тебе нужно подтвердить перед работодателем свою экспертизу.

В чем заключаются основные задачи юридической практики и ее прохождения

В тот период, когда студент проходит практику, у него есть определенные цели и задачи. Рассмотрим их более подробно, чтобы лучше понимать. Итак, студен обязан выполнить следующее:

• Ознакомиться с практикой работы, получить опыт в организации правовой работы на предприятии. Также обязан научиться управлять теми законами, что сейчас действует, организовать воспитание права;
• Использовать и применять теорию, знать, как лучше всего использовать разные виды права на практике, в процессе прохождения;
• Обобщать, систематизировать, совершенствовать знания и навыки, которые могут понадобится данной специальности;
• Развить у студента те качества, которые нужны для работы юристом в суде;
• Проверить возможности, насколько готовы самостоятельно работать в юридической сфере;
• Как можно более детально ознакомиться с тем, как правильно оформлять документы и вести договорные работы в сфере юридической службы.

Насколько студент получит необходимые знания и умения, это зависит от той базы практики, в которую попадает студент. Ведь в каждой практике и отчете, имеются свои требования и документы, предоставляющие юридическую информацию. Кроме того, студент в процессе практики должен не только написать отчет, он еще должен изучать правовые акты, знать нормы, которые руководят деятельностью предприятия.

Пример заключения к отчету по преддипломной практике на предприятии

В результате прохождения практики мы познакомились со структурой и внутренним устройством предприятия, входящего в крупный европейский концерн, но находящегося на территории Российской Федерации.

Финский концерн «Карелия-Упофлор Оу» состоит из нескольких производственных предприятий, расположенных в Финляндии, Румынии и России. Дочернее российское предприятие данного концерна называется ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс». В данной работе мы схематично изобразили структуру концерна «Карелия-Упофлор Оу», а также структуру российского подразделения данного предприятия.
В ходе прохождения практики мы выяснили, что ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс» имеет линейно-функциональную организационную структуру управления. Мы изучили функциональные обязанности каждого отдела данного предприятия, а также выяснили, что на предприятии применяют экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления персоналом.

Большим плюсом можно считать наличие на данном предприятии хорошо развитой системы социального планирования. В ближайшей перспективе на предприятии планируется введение системы психологического планирования, которая будет направлена на формирование эффективного психологического состояния коллектива организации.

В ходе прохождения практики нам удалось познакомиться с методикой проведения анализа финансовой отчетности применяемой на данном предприятии.

В последнем разделе работы мы провели горизонтальный и вертикальный анализ финансовой отчетности ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс» за 2011-2013 годы. В результате проведенного анализа нам удалось выяснить тот факт, что изучаемое нами предприятие успешно растет и развивается, наращивает свои обороты, увеличивает объем производства. Единственным недостатком, который нам удалось обнаружить в ходе данного анализа – это значительный рост краткосрочной кредиторской задолженности предприятия. Мы считаем, что руководству данного предприятия необходимо детально изучить и проанализировать причины такого значительного роста кредиторской задолженности и, при необходимости, постараться максимально снизить объем этой задолженности.

Образец заключения по преддипломной практике в банке

В процессе прохождения практики была выполнена ее цель и решены поставленные задачи.
Анализ финансовой отчетности позволил сделать вывод о неплохом финансовое состояние Западно-сибирского филиала № 018 Сбербанка России, ведь видим, что большинство из полученных показателей находятся в пределах оптимальных значений, а остальные — хотя и отклоняется от оптимальных, имеют тенденцию к улучшению. Структуру баланса можно назвать рациональной, хотя и имеют место некоторые диспропорции, особенно в части ресурсов.

Западно-сибирский филиал № 018 Сбербанка России имеет низкий уровень ликвидности, однако наблюдается положительная ее динамика. Для регулирования своей ликвидности банк в значительных объемах привлекает межбанковские кредиты, что, учитывая нестабильность и цену данного ресурса, не очень положительным.

Темпы роста вложений в основные средства превышают темпы роста валюты баланса, однако доля основных средств в активах незначительна, поэтому это можно рассматривать как позитивное изменение.
Западно-сибирский филиал № 018 Сбербанка России имеет высокую деловую активность, более того, его политика приближается к агрессивной, о чем свидетельствует превышенный коэффициентов левой границы оптимальных значений, что может угрожать финансовой устойчивости банка.

Таким образом, Западно-сибирскому филиалу № 018 Сбербанка России следует отказаться от агрессивной политики и перейти к более умеренной, консервативной, как в плане привлечения ресурсов, так и в плане их размещения. Также следует обратить внимание на диверсификацию активов и пассивов.

Юридическая практика: производственная, преддипломная

Каждый студент имеет право самостоятельно подыскать себе место для практики, но это не обязательно. Обычно вузы уже сотрудничают с множеством организаций своего города, поэтому всегда можно изучить список партнёров и выбрать что-то оттуда. Также иногда организации, частные или государственные, сами приглашают к себе определённых студентов. В этом случае предстоит подписать договор о прохождении практики.

Причём мест, где студент юридического факультета может проходить практику, очень много, так как изучаемая специальность позволяет обратиться и в коммерческие фирмы, и в общества с ограниченной ответственностью, к любому нотариусу, адвокату и лицу, занимающемуся частной юридической практикой. Также проходить практику можно даже в правоохранительных органах и органах государственной власти, а примеру, администрациях, префектурах, мэриях и т. д.

Дополнительно место прохождения юридической практики обязательно будет зависеть от выбранной специализации. Студенты, изучающие, к примеру, уголовное и гражданское право, практикуются в разных организациях.

Во время прохождения юридической практики от студента потребуется:

• Правильно планировать выполнение поставленных задач.
• Уметь пользоваться всеми необходимыми нормативными правовыми актами для выполнения заданий.
• Чётко следовать индивидуальному заданию, которое составляется с куратором.
• Вести подробные записи о том, как проводится работа, что в ней используется и сколько времени она занимает.
• Соблюдать все правила внутреннего распорядка организации, где проводится юридическая практика.
• Постоянно работать с обоими кураторами практики и сдавать им работы на проверку и редактуру.

Также во время практики предстоит собрать как можно больше информации для написания будущего диплома, так как обычно к этому моменту его тема уже известна. Но бывает и так, что тема диплома меняется в процессе практики, так как студент находит более интересную тему, когда погружается в свою среду.

Сначала выбирается подходящая организация для прохождения практики, после составляется полный план работы на последующие 3–4 недели – в какой отдел попадёт студент, какого рода задачи он будет выполнять. После практики составляется и заверяется отчёт, подбираются все установленные нормативами приложения.

При сдаче отчёта по юридической практике обычно соблюдается следующая последовательность подачи документов:

1. Титульный лист.
2. Программа практики, заверенная куратором — составляется как можно быстрее, чтобы сохранить время на написание отчёта.
3. Дневник юридической практики — одна из важнейших частей всей работы, о ней подробнее далее.
4. Отзыв с места, где практиковался студент. Иногда этот отзыв просят написать самого студента, а проверяющее лицо только ставит свою подпись. Поэтому здесь нужно перечислить свои положительные качества, но не переусердствовать, чтобы всё выглядело натурально. Однако, в таком случае эта характеристика не будет иметь большой ценности при будущем приёме на работу.
5. Сам отчёт по юридической практике — его пишут не после практики, а в её процессе и в выделенные недели нужно уложиться и с составлением плана, и с работой, и с её описанием. Поэтому много времени не будет, всё нужно делать быстро.

Приложения к отчёту сдаются либо вместе с ним, либо отдельно, в зависимости от того, какие нормы приняты в том или ином учебном заведении.

Дневник практики нередко используется при написании отчёта и является обязательным приложением к нему. Но при прохождении юридической практики это документ особенно важен, так как может быть использован не только для написания отчёта, но и для дипломной работы в будущем. Более того, отчёт без дневника может являться причиной не допуска студента к экзаменам.

В дневник вносятся все задания, выполненные за день и делать эти отметки нужно ежедневно, чтобы ничего не забыть. Достоверность всех указанных данных будет подтверждена куратором практики от организации. Он заверит документ своей подписью. Это же сделает и руководитель практики от учебного заведения, когда проверит правильность оформления дневника – обычно об этом подробнее рассказывают до его написания. Нередко бланк для дневника можно скачать на сайте учебного заведения.

Просмотреть, как оформляется дневник юридической практики, можно на многочисленных примерах из интернета. Но скачивать их и выдавать за свою работу не рекомендуется, иначе весь отчёт может быть не принят, а практика не засчитывается, как пройденная. Зато посмотреть, как формулируются задачи будет полезно, да и структуру это позволит не потерять.

У каждой подобной работы есть свой принцип составления и оформления, которые установлены в каждой образовательной организации отдельно. Более того, отчёты по практике на разных специальностях также могут значительно отличаться друг от друга. Здесь – подробнее о том, какие разделы обязательно оказываются в отчётах по юридической практике и что в них необходимо отмечать.

1. Отчет 1.pdf
2. Отчет 2.pdf
3. Отчет 3.pdf
4. Отчет 4.pdf
5. Отчет 5.pdf

1. Титульный лист (1).pdf
2. Титульный лист (2).pdf
3. Титульный лист (3).pdf
4. Титульный лист (4).pdf
5. Титульный лист (5).pdf
6. Титульный лист (6).pdf
7. Титульный лист (7).pdf
8. Титульный лист (8).pdf
9. Титульный лист (9).pdf

Похожие записи:

• Сумма фиксированных страховых взносов для ИП в 2023 году
• Фальсификация в гражданском процессе: что это?
• 77 жилищных сертификатов выдали молодым семьям в Пензе в 2023 году