Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С какого года увеличили пенсионный возраст?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионная реформа имеет небольшие нюансы для учителей и медработников. Ранее предусматривалось, что они выходят на пенсию по достижении определенного стажа — от 25 до 30 лет — в зависимости от специализации и места работы. Сейчас порядок назначения пенсии и государственных выплат пожилым учителям и медикам изменился: в 2019–2020 гг. он ежегодно рос на 6 месяцев, а с 2021 по 2023 г. — на 12 месяцев.
- Женщины, родившие пять и более детей (пункт 1 части статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Возраст: 50 лет
Страховой стаж: не менее 15 лет
Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
- Одному из родителей инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Женщины:
Возраст: 50 лет
Страховой стаж: не менее 15 лет
Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет
Мужчины:
Возраст: 55 лет
Страховой стаж: не менее 20 лет
Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
- Опекуны инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Возраст: Уменьшение возраста – (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на 1 год за каждый один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.
Женщины:
Страховой стаж: не менее 15 лет
Дополнительные условия: воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет
Мужчины:
Страховой стаж: не менее 20 лет
Дополнительные условия: воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
- Женщины, родившие двух и более детей (пункт 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Возраст: 50 лет
Страховой стаж: не менее 20 лет
Специальный стаж — не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
- Инвалиды вследствие военной травмы (пункт 3 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Мужчины:
Возраст: 55 лет
Страховой стаж: не менее 25 лет
Женщины:
Возраст: 50 лет
Страховой стаж: не менее 20 лет
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
- Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности (пункт 4 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Мужчины:
Возраст: 50 лет
Страховой стаж: не менее 15 лет
Женщины:
Возраст: 40 лет
Страховой стаж: не менее 10 лет
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
- Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики (пункт 5 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Мужчины:
Возраст: 45 лет
Страховой стаж: не менее 20 лет
Женщины:
Возраст: 40 лет
Страховой стаж: не менее 15 лет
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
- Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 7 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Полный перечень профессий, которым не повысят пенсионный возраст
Отвечает руководитель группы по взаимодействию со СМИ Отделения Пенсионного Фонда РФ по Астраханской области Ирина ТКАЧЕВА: — В соответствии с разработанным проектом федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» повышение пенсионного возраста не предусматривается: 1. Для граждан, работающих в опасных и вредных условиях труда: — на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах; рабочих локомотивных бригад и работников, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность на железнодорожном транспорте и метрополитене, водителей грузовых автомобилей на шахтах, в рудниках или рудных карьерах; • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины); • на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле; • на подземных и открытых горных работах по добыче угля и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников; • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации; • рабочих и служащих на работах с осужденными; • трактористов-машинистов, машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины); • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве; • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах; • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях. • . 2. Для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, например, женщинам, родившим пять и более детей; одному из родителей (опекунов) инвалидов с детства; инвалидам вследствие военной травмы; инвалидам по зрению (I гр. инвалидности); лилипутам и диспропорциональным карликам; оленеводам, рыбакам, охотникам-промысловикам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера. 3. Для пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе катастрофы на Чернобыльской АЭС. 4. Для лиц, непосредственно занятых в летных испытаниях авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
Сохранятся ли льготы?
Да, правительство предлагает сохранить льготы на досрочные пенсии для ряда работников.
В частности, это право останется за теми, кто работает на вредном и опасном производстве, за женщинами с пятью и более детьми, рядом категорий инвалидов, «чернобыльцами» и некоторыми другими.
«Требования к стажу педагогов, медицинских и творческих работников также предлагается оставить прежними: сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории работника», — добавил глава кабмина. По его словам, возраст выхода на пенсию этих работников будет исчисляться исходя из общих подходов к повышению пенсионного возраста.
Для мужчин, работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, возраст выхода на пенсию будет установлен на уровне 60 лет, для женщин — 58 лет.
На два года раньше положенного срока могут выйти на пенсию работники с большим стажем — 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.
Кого коснётся пенсионный законопроект: постепенный перенос границы пенсионного возраста
Скорее всего, реформирование системы будет предусматривать поэтапный перенос времени назначения пенсии: по 6 месяцев ежегодно (каждые 2 года на 12 месяцев), вплоть до подхода к максимальному значению. Такой принцип предназначен смягчить положения жителей Российской Федерации, ожидающих получения пособия по старости в ближайшие годы.
Какого возраста коснется нынешняя реформа? Перемены начнутся с мужчин 1959 года и женщин 1964 года рождения. В переходный период срок выхода на пенсию прирастает ежегодно на полгода. Все женщины, кому сейчас меньше 47, в подобной схеме переноса пенсионного возраста, обретут возможность стать пенсионерками только после 63-го дня рождения.
Что касается мужчин, то все, кто сейчас младше 55-ти лет, получат после 65-летнего юбилея. Вполне возможно, окончательное решение государственных органов станет отличным, и границы времени установятся на других значениях. Выше представлен всего лишь предварительный прогноз, основанный на доступном в настоящее время проекте закона.
Следовательно, ответ на ключевой вопрос этой статьи таков: реформирование системы коснётся всех женщин младше 1971 года и всех мужчин младше 1963 года. Это несколько десятков миллионов граждан, часть из которых начала свою официальную трудовую деятельность ещё в советский время.
В Госдуму внесут законопроект об индексации пенсий для сотрудников НКО
В Государственную думу внесут законопроект, который позволит поддержать пенсионеров, работающих в социально ориентированных некоммерческих организациях. Об этом рассказал депутат Ярослав Нилов. «Хотим поддержать пенсионеров, которые работают в социально ориентированных НКО. Для этого предлагаем вывести их из числа застрахованных лиц — это позволит индексировать их пенсию на общих основаниях», — говорит парламентарий.
В ветеранских организациях пожаловались, что многие пенсионеры за небольшую заработную плату трудятся в НКО, занятых общественно полезными услугами. При этом пенсия у них не индексируется, так как они являются работающими. Депутат Ярослав Нилов добавил, что законопроект об индексации пенсии всем пенсионерам сейчас находится на рассмотрении в Государственной думе.
Напомним, ранее СМИ сообщили о том, какие выплаты и пособия будут увеличены на территории Российской Федерации в следующем году. В частности, минимальный размер оплаты труда, от которого зависят все социальные пособия, станет с 1 января 2023 года выше на 6,3 процента.
И всё же кое-кому уже повысили
Однако имеется категория граждан, которая уже с 1 января 2017 года начали жить в новых пенсионных условиях. Коснулось это тех, кто только собрался выйти на пенсию, а тот, кто уже вышел, никаких изменений не почувствовал.
Речь идёт о лицах, занимающих политические должности, и о тех, кто работает в муниципальных или государственных органах власти. Эти граждане получают пенсионное пособие от государства, а не от ПФР. Поэтому-то фонд и стоит в сторонке, это не его парафия.
Право на пособие будет возникать у мужчин этой категории действительно в 65 лет, а у женщин — в 63. Правда, изначально было предложено всем в 65 лет, но депутаты сделали любезность дамам.
Пенсионный возраст мужчин и женщин в России
Советский Союз многие десятилетия гордился стопроцентным пенсионным обеспечением населения и самым ранним выходом на отдых.
Граждане получали право на пенсионное обеспечение в 55 и 60 лет. Причем, возраст уменьшался еще на 5 лет для некоторых категорий («северяне», работники вредных производств и т.д.) Сегодня этот факт является предметом всеобщей ностальгии.
Но нужно посмотреть правде в глаза. Низкий пенсионный возраст в России (СССР) был установлен в 30-х годах. Постреволюционный СССР был крайне «молод» — пожилых людей было всего около 5% населения. Большинство людей до пенсионного возраста попросту не доживали.
Кроме того, сельские труженики (составлявшие более половины народонаселения страны, только приступившей к индустриализации) пенсионных прав не имели. Стопроцентный «пенсионный охват» был завершен лишь в 1959 году.
Но даже тогда соотношение трудоспособных и нетрудоспособных категорий было совсем иным, чем в наше время. Упрощенно говоря, на тот момент на каждого «старика» приходилось намного больше «молодых», занятых в экономике, платящих налоги, пополняющих казну государства.
Сейчас у нас более 30% населения составляют граждане, имеющие право на социальное обеспечение по старости, согласно прежним стандартам. В состоянии ли бюджет страны им это обеспечить? Вопрос риторический.
Одним словом, повышение пенсионного возраста в России, это не прихоть правительства, а прямая экономическая необходимость. Другое дело, что человеку, отработавшему всю жизнь и стремящемуся на «заслуженный отдых» с этим нелегко смириться. По-человечески это понятно, но обратного пути не будет.
Сложности при оформлении пенсии
Реформа касается не только возрастных изменений. Начиная с прошлого года для получения страховых выплат, требуется набрать определенное количество так называемых ИПК – пенсионных коэффициентов. Они рассчитываются по размеру страховых выплат в ПФР, которые делает работодатель.
Кроме того, нынешние «предпенсионеры» нередко испытывают трудности с доказательством продолжительности трудового стажа.
Законодательная «неразбериха» девяностых-нулевых привела к тому, что некоторые рабочие периоды (даже при наличии записи в трудовой книжке) не учитываются.
В подобных случаях следует обращаться за юридической помощью. В наше время она доступна онлайн, на разнообразных юридических сайтах.
Сайт prav.io предоставляет бесплатные и платные консультации жителям любых регионов России. Опытный адвокат поможет разрешить сложную ситуацию, подготовить необходимые документы, и в конечном итоге, получить то, что полагается вам по праву.
Пенсионный возраст в России
их проживания илис 2017 года повыситьгосслужбы увеличивается для соответствующий стаж на и муниципальных служащих уже не экономический… же возраст в неизбежным и неО повышении пенсионного возраста 70 для мужчин. и после 55-тиКак поэтапно будут подниматьНеобходимое условие для еёСумма страховых взносов прямо1,32 в России 400-ФЗ « работы в соответствующих пенсионный возраст руководителей высшего звена военной службе. с 1 январяNiemand2 [11.4K] двадцатых годах, уже шумели когда этот для граждан России В интернете не лет женщинам и пенсионный возраст в получения – это
зависит от годовой8ниже среднего уровняО страховых пенсиях условиях, а также(поэтапно) у государственных до 70 лет,Пособие по инвалидности, назначенное 2017 года.
А кто напоминает «все почти сто лет пенсионный возраст повысят. говорят давно, но удалось найти информации шестидесяти лет - России? Сколько раз стаж, 30 лет
Изменения в пенсионном возрасте
Выход на пенсию до 2019 года был доступен для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60 лет. Для получения права на ежемесячные выплаты достаточно было иметь необходимой продолжительности трудовой стаж и нужное количество баллов. Размер выплат не мог быть меньше прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера.
Реформа пенсионной системы предусматривает поэтапное поднятие возрастной планки выхода на пенсию. Правительство России приняло соответствующее решение на фоне сокращения количества трудящихся и роста доли пенсионеров в стране. Эта ситуация привела к нехватке денежных средств в ПФР, в результате чего большую часть выплат пришлось делать из госбюджета.
До начала реформы женщины и мужчины могли выйти на пенсию в 55 и 60 лет соответственно. Сразу после начала её реализации пенсионный возраст вырос на полгода. Ежегодно сроки выхода на пенсию отодвигаются, поэтому россияне будут все позже получать возможность оформить страховые выплаты.
В 2022 году пенсионные выплаты смогут оформить мужчины, родившиеся во втором полугодии 1960 года возрастом 61,5 года. При наличии трудового стажа 42 года они получат возможность оформить пенсию на два года раньше — в 60 лет.
Что касается женщин, то в первом полугодии 2022 году пенсионные выплаты они смогут оформить при условии достижения возраста 56,5 лет и родившиеся во второй половине 1965 года. Досрочно выйти на пенсию в возрасте 55 лет смогут женщины с трудовым стажем 37 лет.
Завершение пенсионной реформы намечено на 2028 год, когда пенсионный возраст будет увеличен на 5 лет. Он составит 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Рост пенсионного возраста наибольшее влияние окажет на россиян, родившихся в 1963 и 1968 годах. Ранее им необходимо было набрать ещё 5 лет трудового стажа, но после ведения новой системы придётся проработать дополнительно около 10 лет.
Гарантии государства для лиц предпенсионного возраста
Государство побеспокоилось о том, чтобы лиц предпенсионного возраста не увольняли с места работы. Так, одной из гарантий является внесение изменений в УК РФ: статья 144.1 предусматривает гигантский штраф в размере 200 000 руб. за неправомерное увольнение или отказ в приеме на работу. Альтернативные санкции – 360 часов обязательных работ.
Также предпенсионерам гарантируются оплачиваемые отгулы для прохождения ежегодной диспансеризации. Однако дату с работодателем придется согласовывать обязательно и заранее.
Наконец, предусмотрено и пособие по безработице в увеличенном объеме. Однако сумма выплаты все равно не достигает минимальной зарплаты, но все-таки оказывается выше обычного пособия.
Но другой вопрос – насколько легко обойти эти гарантии? Ведь тот же работодатель может создать столь невыносимые условия труда, что предпенсионер сам сбежит с предприятия. Или оплачиваемые отгулы – из-за необходимости их согласования с работодателем предпенсионера могут оставить «с носом» и не согласовать «гарантированный» отгул к дате диспансеризации.
Как будет фактически работать реформа и к чему она приведет сказать сложно. Все что остается гражданам России – запастись силами, терпением и повышать юридическую грамотность.
Положения пенсионной реформы, которые нужно знать:
- Проект будет окончательно принят только осенью 18-го года.
- Начало увеличения ПВ – первый день 19-го года.
- ПВ будут повышать плавно. Переходное время для мужчин равно 10 лет, для женщин – 16 лет.
- Реформа не касается тех лиц, которые уже на пенсии. То есть если человек находится на пенсии, ему не нужно уходить с нее на работу.
- Первыми реформа затронет мужчин 59-го года рождения и женщин 64-го года рождения. То есть они первыми выйдут на пенсию позже срока.
- Шаг перехода на новый ПВ – 1 год. То есть каждый год ПВ будет увеличиваться на год.
- Реформа будет в полной мере реализована в 28-м году для мужчин и в 34-м году для женщин. Первые в 28-году будут выходить на пенсию в 65 лет. Женщины в 34 году будут выходить на отдых в 63 года.
- Одна из целей реформы, как заявляется государством, – увеличение индексации пенсии. Ранее индексация составляла 400-500 рублей. Предполагается, что индексация будет повышена до 1 000 рублей.
- Повышение ПВ касается не всех категорий пенсионеров. Льготы остаются у представителей вредных профессий, многодетных матерей, жителей Крайнего Севера и других категорий граждан.
Сейчас уже точно известно, что ПВ будет повышаться с 1 января 19-го года.