Мировой рейтинг стран с самыми большими зарплатами за час работы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мировой рейтинг стран с самыми большими зарплатами за час работы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Среди лидеров по средней заработной плате стоит выделить первые 10 стран. Так наибольшую заработную плату модно получить работая в Швейцарии, зарплата до вычета налогов и сборов составляет 6 244 доллара в месяц. Что в переводе по текущему курсу (62 рубля за 1 доллар) приблизительно составляет 387 000 рублей в месяц. Неплохо, согласитесь?

Что такое средняя заработная плата и что она показывает

Средняя заработная плата страны или региона рассчитывается весьма просто, и представляет собой ничто иное как среднее арифметическое всех доходов населения данной страны или региона.

Важно понимать, что показатель средней заработной платы несколько искажает реальную ситуацию на рынке труда в стране и отражает «средние значения по больнице». Даже если средняя заработная плата в стране высокая, например 3000 долларов в месяц, большая часть населения не получает таких денег. Все дело в том, что средняя зарплата не учитывает расслоение общества, и не учитывает тот факт, что высокие зарплаты получает гораздо меньшее количество населения. И наоборот, доля населения с низким уровнем заработных плат в общем разрезе превалирует. Так получается, если два человека получает 1100 долларов в месяц, а третий зарабатывает 21100 долларов, то средняя заработная плата у этих трех человек рассчитывается как среднее арифметическое — (1100+1100+21100)/3=7766 долларов. Зная и видя значение средней заработной платы в 7766 долларов двум работникам с зарплатой 1100 долларов, покажется это значение несправедливым и завышенным.

Именно исходя из этой особенности, существует практика расчета более справедливого индикатора — расчет медианной зарплаты.

Помимо этого средняя заработная плата не учитывает различия в различных сферах деятельности, подводя под одну черту профессия с высоким заработком и низким.

Еще одним фактором искажающим реальную картину является то, что при подсчете заработной платы не учитывается размер налогов, социальных и других выплат. Такую зарплату также называют Брутто. Поэтому показатели средней заработной платы еще сильнее завышаются. В случае, когда из зарплаты вычитается налоговая база она называется Нетто зарплатой. В некоторых странах с высокими налогами разница между брутто и нетто зарплатой может достигать 40-60%.

В связи со всем выше перечисленным стоит сказать, что несмотря на официальность и признание этих данных большинством развитых стран, их не стоит принимать за реальное отображение зарплат. Однако в сравнении с другими государствами вы можете примерно понимать текущее состояние рынка труда той или иной страны и знать примерный потенциал зарплат на этом рынке.

Средняя зарплата по профессиям

Каждое государство имеет свой перечень востребованных специалистов. Список самых дефицитных профессий ежегодно формируется профильными министерствами. Эта информация всегда находится в открытом доступе. Преимущественно востребованы доктора, ИТ-шники, инженеры, финансисты. В медицинской сфере лидерами являются хирурги. Среднегодовая оплата их труда составляет больше 100 000 долларов. Другие врачи также пользуются спросом и хорошо оплачиваются – в пределах до 7 000 долларов в месяц.

С 2017 года возник явный дефицит инженеров в строительной и железнодорожной сферах. В связи с этим, страны, где сделана ставка на развитие этих отраслей, специалистов привлекают высокой оплатой труда. Средний показатель здесь равен 80 тыс. долларов в год. Годовой доход до 70 000 долларов ожидает банкиров, пилотов гражданской авиации, ученых-химиков.

Примерно на одном уровне получают программисты, консультанты по бизнесу, преподаватели с ученой степенью – 60 000 долларов в год. Если смотреть среднюю зарплату по странам с развитой рыночной экономикой определенной сферы, то картина востребованных специалистов будет немного иной. К примеру, Норвегия и Исландия готова платить 7-9 тыс. долларов в месяц профессионалам нефтедобывающей и рыбопромышленной отраслей.

Средняя зарплата в Германии

Германия – страна с весьма высокими зарплатами и хорошо развитой экономикой во многих секторах. В эту страну мечтают попасть многие трудовые мигранты – от разнорабочих до специалистов высшего звена.

По опубликованному выше рейтингу мы видим, что по уровню средней зарплаты Германия занимает 6-е место с показателем $4392 (2019 год).

Посмотрим, как росли средние брутто-зарплаты немцев с 2008 по 2019 годы (в евро):

  • 2008 – 3 103;
  • 2009 – 3 141;
  • 2010 – 3 227;
  • 2011 – 3 311;
  • 2012 – 3 391;
  • 2013 – 3 449;
  • 2014 – 3 527;
  • 2015 – 3 612;
  • 2016 – 3 703;
  • 2017 – 3 771;
  • 2018 – 3 981;
  • 2019 – 4 093.

Как видим, за период 2008-2019 годов средние зарплаты в ФРГ выросли – на 31,9%.

В Германии нет единого налога на доходы физических лиц, чтобы быстро просчитать, какая часть брутто-зарплаты уйдет в государственную казну, пенсионный фонд и т.д. Даже ставка подоходного налога отличается в зависимости от размера заработной платы.

Читайте также:  Как поправки НК в 2023 году повлияют на ваши доходы

Налоги с брутто-зарплаты в Германии:

  • налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – от 14 до 45%;
  • пенсионное страхование – 9,75% (еще столько же платит работодатель);
  • медицинская страховка – 7,3% (еще столько же платит работодатель);
  • налог солидарности (введен после объединения Германии для поддержания восточных регионов) – 5,5% от суммы НДФЛ;
  • церковный налог – 8-9% от НДФЛ (взимается с членов религиозных общин).

Средняя зарплата врача в мире

Врачи в некоторых странах – категория специалистов с очень высокой заработной платой – существенно выше среднего уровня. Например, как мы уже выяснили, в ТОП-10 средних зарплат американцев сразу 7 медицинских работников!

При этом в ряде стран медики, особенно бюджетной сферы, получают небольшую зарплату, нередко даже не дотягивающую до среднего значения по стране. Это может сказываться на качестве медицинского обслуживания и порождает коррупцию, побуждая врачей брать взятки на каждом шагу.

Низкая зарплата врачей стимулирует отток квалифицированных кадров (да и не только, даже персонала уровня медсестер) за границу – в страны, где платят больше. Это ведет к еще одной угрозе для страны, которая не может обеспечить медикам и другим специалистам достойный уровень жизни.

Где больше платят врачам-специалистам, ТОП-10 стран с высокой средней зарплатой (USD, месяц):

  1. Люксембург – 29 700.
  2. Швейцария – 21 000.
  3. США – 17 380.
  4. Исландия – 16 840.
  5. Ирландия – 15 570.
  6. Великобритания – 14 500.
  7. Нидерланды – 14 330.
  8. Германия – 12 500.
  9. Израиль – 12 280.
  10. Новая Зеландия – 11 520.

Для сравнения, средняя зарплата учителя в странах СНГ (в USD, 2018-2019 годы):

  1. Россия – 1 191.
  2. Казахстан – 647.
  3. Беларусь – 646.
  4. Армения – 320.д
  5. Азербайджан – 294.
  6. Украина – 271.

Наиболее востребованные профессии в странах с развитой рыночной экономикой

Список самых востребованных и высокодоходных профессий постоянно меняется. Рынок труда не стоит на месте, и ранее престижные специальности перестают быть актуальными, а их место занимают новые. Востребованность представителей той или иной профессии зависит также от региона.

ТОП-10 лидеров по зарплатам выглядит следующим образом:

  • в Швейцарии наибольшим спросом в настоящее время пользуются высококвалифицированные врачи, программисты, инженеры, юристы и бухгалтеры. Их месячная зарплата составляет от 8 тыс. долларов США и выше. Особенно ценятся специалисты со швейцарскими дипломами (сертификат EFZ) и многолетним стажем практической работы;
  • в Дании ситуация практически аналогичная. Ценятся топ-менеджеры, требуются врачи, фармацевты, аналитики в сфере финансов, юристы, инженеры, строители, ученые, программисты, преподаватели вузов и школ. Эти категории специалистов могут рассчитывать на зарплату от 6 тысяч евро в месяц и выше;
  • Исландия – островное государство, поэтому здесь всегда востребованы профессионалы в сфере рыбного хозяйства, а также моряки и биотехнологи. Высоко ценятся специалисты IT-сферы, врачи, переводчики;
  • в Норвегии ощущается постоянный дефицит нефтяников, IT-специалистов, врачей, полицейских, пилотов, инженеров-электриков, юристов, финансовых аналитиков. Представители этих профессий зарабатывают от 6 до 9 тысяч евро ежемесячно;
  • Германия ощущает дефицит специалистов в сфере нефтепереработки, фармацевтов, авиадиспетчеров, пилотов, медиков, программистов, технических дизайнеров, страховщиков. Средние месячные зарплаты в указанных областях стартуют от 6 тыс. евро;
  • в Ирландии среди наиболее востребованных специальностей – юристы, программисты, бухгалтеры, маркетологи;
  • Бельгия готова выплачивать высокие зарплаты юристам, программистам, медикам, инженерам-экономистам;
  • в Люксембурге для россиян открыты такие высокооплачиваемые сферы, как IT, транспорт, логистика, финансы, страхование, педагогика;
  • в Финляндии самые высокооплачиваемые специалисты – медики. Ценятся также программисты, химики, инженеры, экономисты, педагоги, экологи;
  • Сингапур особенно привлекателен для специалистов IT-сферы, экономистов, инженеров, архитекторов.

На размер зарплаты представителей указанных профессий влияет наличие стажа, высокая квалификация, владение языком страны пребывания.

Какие профессии пользуются спросом

Многополярный мир, в котором мы живем, постоянно меняется: стираются границы, увеличивается мобильность людей. Научно-технический прогресс не стоит на месте, принося нам все больше новых специальностей и профессий, о которых раньше мало кто слышал.

Помимо потребности в квалифицированных инженерах, врачах, программистах и представителях других традиционных профессий, в развитых государствах мира существует также большая потребность в специалистах индустрии досуга. Например, требуются лего-скульпторы с зарплатой до 30 тыс. долларов США в год или испытатели водных горок в аквапарках с почасовой оплатой.

В Западной Европе, США, Японии наблюдается большой спрос на дизайнеров, специалистов по рекламе и пиару, оформителей.

Индустрия развлечений испытывает большую нехватку разработчиков компьютерных игр. Здесь с высокой долей вероятности без особого труда найдут себе высокооплачиваемую работу IT-специалисты, компьютерные графики, художники.

Сегодня по всему миру распространилась мода на аниме, манга (для любителей – хентай), что позволяет российским художникам зарабатывать в год от 30-40 тысяч и более долларов США. При этом граждане РФ могут работать дистанционно и получать из-за границы заработанные деньги переводом на карту.

Россияне с психологическим или ветеринарным образованием смогут зарабатывать до 28 тыс. долларов в качестве зоопсихологов, востребованность в которых растет в США и странах Европы. Главная обязанность таких специалистов – анализировать поведение домашних животных и помогать хозяевам в общении с ними.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии

В стране не знают о понятии переработка, внеурочная нагрузка. Каждый гражданин проводит время в офисе от звонка до звонка, четко понимая цели, задачи, план на день. Половая принадлежность нисколько не играет роли при трудоустройстве. Немцы толерантны к цвету кожи, вероисповеданию, внешности.

Читайте также:  Как осуществляется купля-продажа дома

Вам также могут понравиться

На доходы оказывают непосредственное влияние:

  1. Образование – европейское (особенно, немецкое) приветствуется, даже если диплом получен после переселения.
  2. Возраст до 45 лет считается самым продуктивным.
  3. Степень владения языком: отличный уровень английского поможет при устройстве на работу в Берлине, Франкфурте. В остальных землях, без знания разговорного немецкого хорошую работу получить невозможно.

Мужчины в среднем зарабатывают на 300–500 евро в месяц больше, чем женщины.

Сколько получают другие специалисты?

В Германии востребованы специалисты различного уровня. Больше всего платят врачам и судьям. Но не менее востребованы рабочие специальности, хотя для них также требуется предварительное обучение и опыт. Например, зарплата электрика составляет от 2574 до 2956 ежемесячно, зависит от уровня квалификации и дополнительных навыков.

В Германии по-прежнему востребованы рабочие специальности. Зарплата сварщика находится на уровне 2500-2600 евро. При этом требуется подготовка не только по специальным дисциплинам. Сотрудник должен освоить пожарную безопасность и не иметь серьезных заболеваний, препятствующих работе с оборудованием.

Зарплата водителя в среднем составляет 2000 евро в месяц. Выше оплата у дальнобойщиков, а водители такси зарабатывают меньше других – 1600 евро. Даже работа с низкой квалификацией хорошо оплачивается. Так, зарплата дворника составляет в среднем 2553 евро. Такой уровень связан с тяжелыми работами и устанавливается для тех, кто работает полный день. Минимальная оплата – 14,8 евро в час.

Популярные европейские каналы

Можно выделить несколько популярных каналов в Европе:

  • PewDiePie — канал швейцарского геймера Феликса Чельберга. Количество подписчиков — 111 млн.человек, более 28 млрд просмотров. Ориентировочная прибыль — около 20 млн долларов.
  • ElrubiusOMG — известный испанский блогер, который занимает первое место по количеству подписчиков в Испании на сегодняшний день. На канале более 40 млн подписчиков. Доход с канала 16,8 млн долларов.
  • Jacksepticeye — ирландский развлекательный канал, который ежедневно выкладывает новое видео. Подписчиков более 28 млн пользователей. По опубликованным данным в сети, канал за последние 30 дней летом 2022 года заработал 96 тысяч долларов.
  • DanTDM — британский YouTuber и профессиональный геймер. На канал подписаны 26,1 млн пользователей. Доход — более 110 тысяч долларов за 3 месяца в 2022 году.

Показатель МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) — установленный минимальный размер оплаты труда за единицу времени (в большинстве случаев — за 1 месяц, но может быть МРОТ за 1 неделю и за 1 час), который работодатель должен заплатить своему работнику и за который в свою очередь нанятый работник может законно продать свой труд.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) необходим для регулирования трудовых отношений между работодателями и работниками. Показатель МРОТ обязателен для всех работодателей, независимо от организационной формы и вида деятельности. За неисполнение данной обязанности и выплаты зарплаты ниже установленной законом нормы, работодатель несет административную ответственность.

Исходя из текущего минимального размера оплаты труда рассчитываются социальные пособия — по беременности, больничным, выплатам по уходу за младенцем и другие.

Как выглядит карта по зарплатам в Европе

Менее интенсивная окраска означает более низкий показатель зарплаты. Следует отметить, что представленный список стран Европы по зарплате отражает «чистый» среднемесячный заработок в странах ЕС, то есть сумму, которую работник получает на руки:

  • темно-синий цвет – 3000 €;
  • синий – 1000-2000 €;
  • менее интенсивный синий – 300-1000 €;
  • нежно-голубой – ниже 300 €.

Рейтинг зарплат в Европе по доходу работников в час выглядит следующим образом:

  • самая низкая почасовая ЗП:
    • в Албании – 2,41 евро;
    • Болгарии – 4,70 евро;
    • Сербии – 5,25 евро;
    • Монтенегро (Черногории) – 5,54 евро;
    • Боснии и Герцеговине – 5,65 евро;
  • самые высокие зарплаты за час работы:
    • в Норвегии – 53,83 евро;
    • Швейцарии – 52,48 евро;
    • Дании – 44,00 евро;
    • Бельгии – 40,60 евро;
    • Швеции – 40,40 евро.

Однако довольно часто средний показатель суммы, получаемой работником за работу, не отражает реального положения дел. Например, для того, чтобы точно узнать, какая зарплата в странах Восточной Европы, важно учитывать производительность труда работников.

Если в среднем стоимость рабочей силы здесь ниже в 4 раза, чем в Германии, то производительность труда, согласно данным Bloomberg и Евростата, намного выше. На сайтах-источниках также приводится таблица зарплат в Европе по ППС в 2021 году (паритету покупательной способности). В ней РФ занимает 69-е место в списке. Первая в рейтинге – Швейцария (3 855 долларов нетто одного на работника).

Кроме того, заработная плата в ЕС зависит от квалификации и опыта работника. Так, минимальная зарплата в промышленности в Европе равна 7-8 € за час работы. К примеру, в Финляндии электрик, монтер, слесарь или другие подобные специалисты могут зарабатывать по 2-3 тысячи евро в месяц.

Как организовано пенсионное обеспечение в Европе

Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей.

Основное направление множества реформ, связанных с пенсиями, в странах Европы – это повышение пенсионного возраста.

В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.

Справка! Многие наниматели предпочитают содержать в штате лиц пенсионного возраста, а не молодых работников, потому что пожилые люди, как правило, располагают большим опытом, всеми необходимыми для эффективной трудовой деятельности умениями и знаниями.

Читайте также:  Что делать, если потеряна трудовая книжка?

На уровень жизни пожилых людей влияет следующее:

  • минимально установленная величина пенсий;
  • индексирование пенсионного обеспечения с учетом инфляции в государстве;
  • льготы для пенсионеров;
  • возраст выхода на пенсию. Он зависим от средней длительности жизни, а также от потребительской корзины.

Что такое средняя заработная плата и что она показывает

Средняя заработная плата страны или региона рассчитывается весьма просто, и представляет собой ничто иное как среднее арифметическое всех доходов населения данной страны или региона.

Важно понимать, что показатель средней заработной платы несколько искажает реальную ситуацию на рынке труда в стране и отражает «средние значения по больнице». Даже если средняя заработная плата в стране высокая, например 3000 долларов в месяц, большая часть населения не получает таких денег. Все дело в том, что средняя зарплата не учитывает расслоение общества, и не учитывает тот факт, что высокие зарплаты получает гораздо меньшее количество населения. И наоборот, доля населения с низким уровнем заработных плат в общем разрезе превалирует. Так получается, если два человека получает 1100 долларов в месяц, а третий зарабатывает 21100 долларов, то средняя заработная плата у этих трех человек рассчитывается как среднее арифметическое — (1100+1100+21100)/3=7766 долларов. Зная и видя значение средней заработной платы в 7766 долларов двум работникам с зарплатой 1100 долларов, покажется это значение несправедливым и завышенным.

Именно исходя из этой особенности, существует практика расчета более справедливого индикатора — расчет медианной зарплаты.

Помимо этого средняя заработная плата не учитывает различия в различных сферах деятельности, подводя под одну черту профессия с высоким заработком и низким.

Еще одним фактором искажающим реальную картину является то, что при подсчете заработной платы не учитывается размер налогов, социальных и других выплат. Такую зарплату также называют Брутто. Поэтому показатели средней заработной платы еще сильнее завышаются. В случае, когда из зарплаты вычитается налоговая база она называется Нетто зарплатой. В некоторых странах с высокими налогами разница между брутто и нетто зарплатой может достигать 40-60%.

В связи со всем выше перечисленным стоит сказать, что несмотря на официальность и признание этих данных большинством развитых стран, их не стоит принимать за реальное отображение зарплат. Однако в сравнении с другими государствами вы можете примерно понимать текущее состояние рынка труда той или иной страны и знать примерный потенциал зарплат на этом рынке.

«Лучшая страна в мире»: Германия

Рейтинг Washington Post утверждает, что Германия действительно лучшая страна в мире. Респонденты высказывали мнение по 65 позициям (качество жизни, легкость ведения предпринимательской деятельности, власть, культура и так далее) и 60 странам, на которые приходится 90% мирового ВВП. Именно Германия оказалась на первом месте.

Залогом успеха страны стало отличное состояние экономики. В Германии пусть и не самые высокие в Европе зарплаты, зато граждане получают суммы, на которые можно достойно жить. Кроме того, в Германии много высококвалифицированной рабочей силы, нет оттока «мозгов» за рубеж. Страна отличается экономической и политической стабильностью.

Средняя зарплата в Германии – 3 450 евро в месяц. С этой суммы платятся налоги, медстраховка, пенсионные и социальные отчисления. На руки «среднестатистический» работник получает 2000-2500 евро. Уровень дохода значительно отличается в разных регионах Германии: в Гамбурге средняя часовая зарплата на 7 евро выше, чем в Передней Померании, а женщины получают на 22% меньше, чем мужчины на аналогичной должности. Зарплата повышается ежегодно и в 2-3 раза превышает темпы инфляции.

Больше всего (более 5000 евро) в Германии зарабатывают врачи, юристы, программисты, топ-менеджеры, высококвалифицированные инженеры. Средний уровень дохода (около 3 тыс. евро в месяц) по немецким меркам у учителей и архитекторов, журналистов и полицейских. До двух тысяч евро получают технический персонал, официанты, почтальоны.

Средняя зарплата в России и Европе отличается очень значительно, особенно на примере благополучной Германии: 3450 евро против примерно 35 400 рублей (около 507 евро).

Профессиональный рост в Министерстве иностранных дел РФ

В Министерстве иностранных дел, как ни в одном другом, кадровая политика проводится целенаправленно и логично. На то, сколько получают послы России за рубежом, влияют образование, навыки и квалификация. В первую очередь, обращается внимание на образование сотрудников. Лица без высшего образования там не работают вообще, а рассчитывают на рост по карьерной лестнице только те, кто регулярно повышает квалификацию.

Пройти международно-правовую, международно-информационную или международно-экономическую подготовку придется обязательно тем, кто намерен расти в этой профессии. Важными факторами являются ученые степени и звания. Каждый одиннадцатый работник МИД имеет звание кандидата наук. Есть определенный порядок повышения в должности сотрудников. Например, младшие дипломатические работники — атташе и референты — продвигаются в карьере один раз за загранкомандировку до должности третьего секретаря.

Находится в командировке за рубежом дипломатический работник не более трех лет. После этого столько же ему следует отработать в центральном аппарате МИД. Только после этого он рассчитывает на следующую командировку за рубеж. Если специалист проявит себя в полученной должности, то поднимается на следующую ступеньку карьерной лестницы.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *