Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перечень пособий на детей: как получить и как увеличить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.
Как оформить детское пособие?
Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат. Куда обращаться:
|
К работодателю |
В УСЗН по месту жительства |
В Пенсионный фонд |
|
По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные. |
По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный. |
Материнский капитал. |
|
Единовременная дотация. |
Путинские выплаты. |
Путинские выплаты, если оформление на второго младенца. |
|
На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца. |
||
|
Единовременная дотация (если заявитель безработный). |
||
|
Выплаты на основании статуса «малообеспеченные». |
Из декрета в декрет: что с пособием
Если после первого декрета мама выходила на работу, то отпуск по беременности и родам во второй раз ей оформляют так же, как и в первый раз. Причем при маленьком доходе по желанию матери разрешено использовать для расчета пособия 2 года, предшествующие первому декрету.
Если же женщине подходит время идти на больничный по беременности и родам, а она в это время находится в отпуске по уходу за ребенком, то ей нужно выбрать одно из двух пособий: пособие по беременности и родам или же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обе эти выплаты получить не получится.
Если мать выберет больничный по беременности и родам, то по его окончании она может переоформить пособие по уходу. Тогда она будет получать его уже на двух детей.
В проекте бюджета ПФР фигурировали такие спрогнозированные суммы выплат родителям по программе «Материнского капитала» в период с 2023 по 2025 годы:
| Период | За 1 ребенка | За 2 ребенка
(если не получали за 1-го) |
За 2 ребенка
(если уже получали за 1-го) |
| 2022 год | 524 500 руб. | 693 100 руб. | 168 600 руб. |
| 2023 год | 590 000 руб. | 780 000 руб. | 190 000 руб. |
| 2024 год | 653 900* руб. | 864 100* руб. | 210 200* руб. |
| 2025 год | 680 100* руб. | 898 700* руб. | 218 600* руб. |
- Список пособий на второго ребенка такой же, как и на первого, за исключением маткапитала.
- Все пособия, кроме материнского капитала, имеют те же значения или рассчитываются так же как и на первого ребенка.
- Минимальное значение пособия до 1,5 лет на 2 ребенка 7 082, 85 р.
- Малоимущие семьи могут оформить выплаты на ребенка до 3 лет из средств маткапитала. Оформлять их нужно в Пенсионном фонде РФ.
- Семьи, в которых родился 2 ребенок после 1 января 2018 года могут оформить льготное кредитование ипотеки под 6% годовых.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске. Пособие выплачивается только трудоустроенным гражданам.
Расчетный период это 2 календарных года предшествующие году выхода в декретный отпуск.
Продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней.
Женщины проходящие очное обучение получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие в размере денежного довольствия.
Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособия не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.
На 2022 год размер МРОТ составляет 13 890 рублей, а минимальный размер пособия для работающих не должно быть меньше, чем 40% от МРОТ, что равно 5 556 рублей.
Федеральные нормативные документы строго определяют все нюансы, касаемо того, что полагается семьям, у которых появляется второй ребенок в семье, а также размеры и виды пособий, что платит государство. Основным законодательным документом является:
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
На уровне отдельных регионов могут устанавливаться дополнительные льготы и социальные компенсации, действующие исключительно в пределах определенного округа.
Уже привычным на территории России стал федеральный маткапитал. Форма поддержки представляет собой выделение денежных средств, которые обеспечивают сертификат. Расходование помощи возможно только в установленных законом целях. Среди них:
- Улучшение условий жилья (покупка, долевое или личное строительство, ипотечное кредитование, в целью погашения основного долга или первоначального взноса, реконструкция частного дома).
- Пенсионное обеспечение матери.
- Оплата реабилитационных/абилитационных мероприятий и процедур для ребенка-инвалида.
- Платное получение образования для детей (с изменениями 2018 года, в том числе частный детский сад, дополнительное обучение).
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Применение капитала возможно после достижения несовершеннолетним трехлетнего возраста. Исключение составляет ипотечное кредитование и поддержка ребенка-инвалида.
Закон предполагает и частичное использование средств. Период расходования капитала не предусмотрен. Прибегать к помощи сертификата можно до тех пор, пока на счету есть деньги.
Размер выплаты в 2023 году составляет 453 026 рублей. С 2015 года индексация средств заморожена до 2020 года. В настоящее время действие программы продлено до 2021 года.
Выплаты и пособия по беременности и родам
- Единовременное пособие, выдаваемое женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам. Сумма этого пособия зависит от зарплаты роженицы. Сколько в среднем получала молодая мама за два последних года, отработанных полностью, столько и составит сумма пособия за каждый месяц отпуска. То есть если официальная заработная плата за месяц была 20 000 р., то за четыре месяца больничного по родам женщина должна получить 80 000 р. Если роды прошли естественным путем, количество календарных дней больничного составит 140, если роды прошли с хирургическим вмешательством – 156 дней, а при появлении сразу нескольких малышей – 194 дня. Если женщина является безработной, то такого пособия она не получит. Или же оно будет минимальным. Все необходимые бумаги для получения пособия нужно сдать в бухгалтерию организации, где трудится молодая мама. Там же она его и получит.
- Единовременное пособие, выдаваемое после рождения ребенка. Этот вид пособия является хорошим подспорьем для молодой мамы. Его сумма не такая мизерная, как часто бывает, а составляет 14497,80 рублей. Получить его могут не только мама или папа, но и те люди, которые заботятся о ребенке. Пособие может быть не выдано в одном случае – если обратились за ним родственники ребенка после того, как ему исполнилось шесть месяцев. Если молодые супруги решили усыновить малыша до трех месяцев от роду, то в этом случае пособие тоже будет выплачено.
- Ежемесячное пособие, выплачивающееся каждый месяц женщине с ребенком до полутора лет. Размер этого пособия зависит от зарплаты, которую мама или другой родственник, претендующий на получение пособия, получали в течение двух лет перед отпуском по беременности и родам. Причем неполный рабочий год в расчетах не участвует. То есть если мама уходит в декрет 1 ноября 2015 года, то пособие будет начисляться только за 2013 и 2014 годы. Поэтому если в период нынешней инфляции заработная плата подросла, то на размере пособия это никак не отразится. Минимальный размер пособия 2718,35 р., максимальный – 19855,78 р.
- Ежемесячное пособие, выплачивающееся женщине с ребенком в возрасте до трех лет. Законодательно это пособие существует в виде ежемесячной выплаты в 50 рублей. Однако фактически за его оформлением не обращается ни одна мама, т. к. пока будут оформляться бумаги, финансов уйдет больше, чем мама получит за весь период отпуска.
- Компенсация за отсутствие мест в детском саду. Этот вид пособия не имеет обязательного характера. До сих пор все законопроекты по этому вопросу, вносимые на рассмотрение в Госдуму, были отклонены по причине отсутствия финансов. Эта проблема очень остро стоит практически во всех регионах. При утверждении обязательной выплаты пособия не имеющим места в детском саду семьям, федеральный бюджет не сможет справиться с наплывом всех желающих его получить. В некоторых региона осуществляется выплата компенсации из средств местного бюджета. Занимается выплатой Управление социальной защиты населения, но и его сотрудники не всегда осведомлены о существовании компенсационной выплаты. В этом случае нужно делать запрос в Департамент образования.
Лучший возраст для рождения детей
Психологи и специалисты считают, что зрелые родители лучше приспособлены для того, чтобы воспитывать детей.
- Взаимопонимание между супругами выше.
- Их финансовое положение крепче.
- Опыта и знаний больше, что позволяет дать детям лучшее образование и делать более мудрый выбор каждый день, начиная с вопросов питания и заканчивая книгами для чтения.
- При этом нужно понимать, что физические риски, связанные с беременностью и родами, выше, чем у более молодых пар. Кроме того, рождение ребенка может потребовать от вас взятия на себя финансовых обязательств, а это ведет к тому, что вам будет нужно больше работать в более зрелом возрасте.
Итак, статистика говорит о том, что зачать и родить здорового малыша в возрасте после 30 – 40 лет сложнее, чем до 30. Почему так происходит? Давайте разберемся и познакомимся со статистикой и научными данными.
Как скоро можно планировать беременность после выкидыша, родов или аборта
Новая беременность для женского организма, который еще полностью не восстановился – это серьезная нагрузка и стресс. Врачи нередко сталкиваются с ситуацией, когда женщина, у которых замер плод или произошло невынашивание беременности, стремится как можно скорее забеременеть. В данном случае риск нового выкидыша увеличивается пропорционально неподготовленности к беременности.
Важно проявить терпение и выждать некоторое время после аборта или родов, используя барьерный метод контрацепции. Во всех случаях акушеры-гинекологи рекомендуют планировать беременность через полгода после выкидыша, 6–9 месяцев при невынашивании и 3 месяца после аборта
За этот период организм успевает восстановить свои резервы, а матка – подготовиться к приему новой жизни.
НЕ ЯВЛЯЕТСЯ РЕКЛАМОЙ. МАТЕРИАЛ ПОДГОТОВЛЕН ПРИ УЧАСТИИЭКСПЕРТОВ.
Ежемесячная выплата по причине появления на свет второго ребенка из денег материнского капитала
С момента появления в семье второго малыша у его мамы возникает право на получение материнского капитала. В форме наличных денег он не предоставляется, хотя иногда их перечисляют на счет мамы в банке. К примеру, если дата рождения ребенка пришлась на 1 января 18 года или позднее. Тогда с момента достижения малышом полутора лет мать может получать ежемесячную выплату.
Когда предоставляется такая выплата:
- при существовании государственного сертификата на материнский капитал;
- когда объем среднего дохода на человека в семье равняется не более чем полуторному размеру прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе страны за второй квартал года, предшествующего года прошения о предоставлении выплаты.
Материнский капитал – поддержка, предполагающая увеличение уровня рождаемости в стране. Любой семье, когда появляется второй и следующие дети в этом году государство выдает некоторую денежную сумму. В законе от 28 декабря 17-го года номер 432-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» указывают, что данная разновидность поддержки будет выплачиваться до 21-го года включительно. Некоторые боятся, что начисление материнского капитала может окончиться раньше выставленного срока, однако такое мнение ничем не обосновано. Ведь цель материнского капитала состоит в повышении уровня рождаемости в нашей стране, так что по окончании срока эту разновидность поддержки могут даже продлить. Это неплохой способ денежной помощи семьям с детьми.
Выплаты неработающим родителям
Из закона № 81-ФЗ следует, что у безработной женщины, родившей второго ребенка, также имеется право на получение пособий. Однако реализовать его можно не во всех случаях.
Согласно ст. 6 выплата по БиР полагается безработной маме, если она потеряла место труда по следующим причинам:
- полная ликвидация организации;
- прекращение физ.лицом деятельности в качестве ИП;
- завершение деятельности адвоката и нотариуса.
Претендовать на пособие можно, если мама не работает, но забеременела и встала на учет в центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения.
Если женщина домохозяйка и не находится в поисках места труда, то выплата по БиР не предоставляется. Так же, как и пособие при постановке на учет до 12 недели беременности.
При этом ст. 13 закона № 81-ФЗ открывает для неработающей матери возможность получения ежемесячной выплаты по уходу. Основание для отсутствия работы –увольнение по причине ликвидации предприятия.
Для получения выплаты, расторжение договора должно состояться в период:
- вынашивания ребенка;
- отпуска по БиР;
- отпуска по уходу за ребенком.
В указанных случаях расчет пособия по уходу за младенцем до 1,5 лет составит 40% среднего заработка за последние 12 месяцев труда.
При одновременном возникновении права на пособие по уходу и выплату по безработице, требуется выбрать один из вариантов. Использование обеих сумм – не допускается.
Также безработная мать вправе подать запрос на назначение ежемесячного пособия, если она вовсе не подлежала соцстрахованию. В этом случае размер выплаты будет минимальным – 7 082,85 р. в 2021 году. Для получения выплат потребуется обратиться в отделение соцзащиты по месту проживания.
Кто выплачивает пособия и какие документы нужны
Узнать полную информацию обо всех положенных пособиях родители могут на сайте Госуслуг, в МФЦ и в соцзащите. Здесь же выдадут памятки с полным списком требуемых для оформления пособий документов. За маткапиталом нужно обращаться в Пенсионный фонд.
Для оформления пособий требуется подготовить стандартный пакет документов, куда будут входить:
- паспорта родителей;
- свидетельства о рождении детей;
- свидетельство о браке;
- трудовые книжки;
- справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
- справка о совместном проживании с ребенком;
- документ, подтверждающий усыновление ребенка, при необходимости;
- документ, подтверждающий обучение родителя в ВУЗе , при необходимости.
Документы, которые подаются в соцзащиту рассматриваются в течение 10 дней, после чего назначается пособие и выплачивается оно не позднее 26 числа следующего месяца.
Если документы подавались в бухгалтерию по месту работы, то они также рассматриваются в течение 10 дней и пособие выплачивается вместе с очередной зарплатой.
Деньги по пособиям поступают на карту или расчетный счет получателя в зависимости от того, какие реквизиты он указал в заявлении.
Пособие по уходу за малышом до полутора лет
По истечению срока декретного отпуска мать имеет право не выходить на работу до достижения ребенком 1,5 лет. В это время она претендует на получение выплат по уходу за новорожденным. Пособие оформляют на имя члена семьи, который выполняет обязанности по воспитанию крохи. Верхний порог пособия на второго ребенка в 2020 году достигнет 24 000 рублей, а нижний составит 6000 рублей.
Чтобы получать декретное пособие в полном объеме, выплату оформляют в течение полугода после появления на свет малыша. В этом случае установленная сумма будет начисляться с первого месяца его рождения. При подаче заявления на седьмом месяце и позже денежные средства будут начислены по факту подачи заявления. Для семей, в которых второму ребенку уже исполнилось 18 месяцев, право на оформление декретного пособия не предусмотрено.
В отличие от материнского капитала, декретные выплаты и материальную компенсацию по уходу за малышом родители имеют право потратить по своему усмотрению. Государство не накладывает ограничений на использование средств. Вместе с тем общий размер отчислений существенно меньше, чем сумма капитала матери.